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昆明官渡招吊车司机

云南省昆明市寻找两名能够操作25吨吊车进行作业的人员。工资面议

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岗位要求: 1、热爱健康行业，责任心强，有健康体验店工作经验者优先。 2、有医院、护理、养老院、保健品、教育、健康产业体验店工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和抗压能力，较强的团队管理、活动策划、活动执行能力。 4、没有相关经验，愿意从基层干起、通过学习成长然后再晋升也可以考虑。 5、门店服务的客户群体大多都是中老年人，需要有爱心，耐心，细心。 二、岗位职责: 积极主动服务好进店的新老客户，做好门店业务宣传，讲解产品的重要知识点，帮助客户调理慢性病 三、薪资+福利待遇+作息时间+上班地点 【薪酬方案】： 方案A:底薪（3500)+提成:综合收入6000-20000 方案B:直接参与门店月度分红：综合收入 8000-50000元 【其他福利】： 奖金补贴：年终奖， 绩效奖金，全勤奖。 1、如果没有住的地方，公司可以免费提供住宿帮您过渡 2、不定期组织外出旅游和学习 3、不定期组织聚餐和户外拓展活动 4、公平透明的晋升通道和评价体系 上班时间（上午：8:00-11:10，下午13:00-16:30，偶尔会有开会和学习会晚一 些），每周休息一天(周天) 7、上班地点:俊发观云海云中苑8-01，后期条件满足，可就近安排 四、晋升途径 1、店长(收入10-30万左右) 2、门店老板(年收入40万左右) 3、市场负责任人下辖5-8家门店(年收入70万 左右)市场负责任人下辖10-30家门店(年收入100万左右) 4、市场负责任人下辖50-150家门店(年收入 300万左右) 6.集团下属品牌合伙人(年收入1000万以上) 五、我们的优势 1、集团一直秉持着走正道、不伤害客户、伤害员工的经营理念，始终坚持不做伤害消费者的不说欺骗消费者的话，事，诚实经营，坚持长期主义。 2、我们在健康产业深根了接近30年，在产品、运营、宣传、封控方面经验丰富，品牌力强公司产品矩阵品类丰富，从几十元到几万元不等。 3、能充分覆盖该类需求人群，满足的产品都有，各个消费阶段的人群。 4、这么多年来，公司不断发展进步，到目前位置公司已经发展成为一个拥有7000亩的产业园区和集团公司,核心产品由集团自己研发生产，销售有效保障产品的效果、质量、售后和口碑。 5、公司有专业和经营丰富的运营团队指导门店工作，我们只需要听话照做执行。 六、行业前景和团队优势 1、中国是世界上老年人口最多的国家,老龄化 速度较快，老年人健康状况有待改善，银发经济市场潜力巨大,如果你错过了30年前的房地产，15年前的互联网电商，5年前的直播电商，现在你不应该再错过银发经济这次千载难逢的机会 2、公司平台大，历史悠久，公司产品成 熟效果好，公司从不做伤害消费者伤害员工的事，我们团队坚持长期主义，有激情，有恒心，期待有梦想的你的加入！

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招聘塔吊半成手，学徒，老司机带学徒直接上岗现场实际教学全程不收任何费用，欢迎致电

【申通直招保底1.1万A2驾驶员】 A2线路情况： 1、【广州发车】：增城-晋城4人、增城-沈阳1人、增城-太原2人、增城-金华4人、增城-长沙1人（单驾） 2、【揭阳发车】：揭阳-温州2人、揭阳-昆明8人、揭阳-苏州4人、揭阳-呼市10人，揭阳-贵阳6人 3、【海南发车】：海口-金华2人 4、机动10人（广州/中山/揭阳/深圳等地发车） 二、薪资福利：底薪+路补,无需装卸；买社保，提供住宿；

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在云南昆明呈贡区松茂片区尼罗非园区，我们正在招聘具有叉车驾驶经验的B2司机，待遇优厚，薪资面议。