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招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

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岗位职责： 1.负责石油化工相关设备的日常运行监控与维护，确保生产流程安全稳定 2.参与现场作业管理，严格按照操作规程执行各项生产任务，杜绝违规操作 3.配合技术团队完成工艺优化及故障排查，提升生产效率与产品质量 4.定期记录生产数据并提交报告，协助完成安全生产检查与整改工作 任职要求： 1.学历不限，具备石化行业基础知识或相关工作经验者优先 2.经验不限，有志于在石化工领域长期发展，能适应倒班和现场作业环境 3.具备良好的安全意识与责任心，遵守企业规章制度，无不良从业记录 4.能够熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

岗位名称：磨工（粮食工程相关） 岗位要求：粮食工程或相关专业大专及以上学历；有大型制粉车间工作经验优先考虑；具备德才兼备、创新精神和管理能力。 薪资待遇：月薪范围在15000元至18000元之间，包括五险齐全，提供及时发放工资以及年终奖励、节日福利等。

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

电工 须有纺织厂工作经验、持有电工证、具备基本普通话沟通能力，会维修、能识图者优先考虑。 薪资福利:薪资面议，福利待遇：免费住宿、伙食补贴、全勤奖、运转班补贴、缴纳社会保险。 公司统一咨询时间：北京时间10:00–19:00（请在此时段内联系）

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招聘车间二保焊工，薪资范围800012000元/月，需熟悉CO2焊接技术，能够完成一级焊缝者优先，工作地点位于新疆喀什。

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