岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

（招聘）招聘信息员， 40岁以下，工作认真负责，具有团队精神，要有一定的抗压能力，能接受出短差，有意者请与我联系：

工作内容： 根据公司产品及推广需求，制定媒体宣传推广计划，并负责全流程的沟通协调、策划执行、文案撰写及活动落地； 开展运营数据分析，输出数据报告，结合数据反馈优化并迭代新媒体传播策略，提升品牌曝光度、阅读量及粉丝增长； 主导新媒体平台原创优质内容的选题策划与内容产出，把控公司各渠道发布内容的质量与原创性； 整体概括为：视频拍摄与剪辑、直播支持、短视频投放策略搭建。 薪资：底薪6000加提成 缴纳社保，月休四天，提供午餐饮食 上班时间10点至7:30 上班地址：赛博特汽车城

岗位职责: 1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播等多样化活动形式。 2.跟踪内容传播效果，结合用户反馈及时优化运营方案。 3.协同团队推进项目进展，保障内容的创意水准与用户吸引力。 4.定期开展内部培训，提升团队专业能力与服务执行质量。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思及文案表达能力。 2.可独立完成新媒体运营活动的规划与执行。 3.具备数据分析意识，能依据数据表现调整运营策略。 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 5.热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

司机 工作地址:淖毛湖 1350元，趟结 淖毛湖接车，跑淖毛湖到熬干德力格三年多的油背油，天龙背乘龙

大十字商业街柠檬队长韩式炸鸡店急需一名员工首月2500全天班联系电话

熟悉新能源施工流程，有光伏储能，风电项目现场管理经验，薪资待遇面谈

哈密市伊州区大海道招砌加气块大工

  诚招子母车驾驶员，气背油，要求服从公司管理，爱惜车辆，能熟练操作手机APP，熟悉石头梅，奇台，巴里坤等各矿点装车流程，合理控制油/气耗，工资趟结，不压工资！哈密接车！

本岗位：双休、五险一金、早九晚六（午休1.5小时）、法定节假日、杜绝加班，签订正式劳动合同 薪资：无责任底薪3250～6450+提成+奖金，在职员工综合收入6k～8k，表现优异者月薪过万，毕业五年内可申请住房补贴 本科700/月，专科500/月 工作内容：客户通过抖音、快手、头条等新媒体平台主动提交信息与公司建立联系，负责与其对接，解答产品相关疑问，满足平台引流客户的产品需求，持续跟进服务进展，并通过企业微信发送公司提供的福利与权益信息 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 品行良好，无不良信用或违法记录 接受零经验人员及应届毕业生，提供带薪培训，系统讲解行业知识

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力及用户互动效果； 2. 跟踪分析社交网络动态，为内容迭代与优化提供数据支持与策略建议； 3. 协同团队开展创意构思与内容设计，保障内容的创新性与可读性； 4. 监测内容传播效果，结合用户反馈持续调整和优化内容方向； 5. 研究并实践新兴社交媒体工具与运营方法，提升内容传播效率与用户参与度。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与叙事能力，能独立完成内容选题与内容产出； 2. 熟悉社交媒体运作机制，善于运用平台特性推动内容扩散； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备敏锐感知力，反应迅速； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力及用户互动效果； 2. 跟踪并研究社交平台内容动向，为团队提供内容优化与迭代策略支持； 3. 协同团队开展创意构思与内容策划，保障内容的创新性与吸引力； 4. 监测内容传播数据，结合用户反馈动态调整内容方向与执行方案； 5. 研究并实践新兴社媒工具与运营方法，提升内容传播效率与用户参与水平。 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作与叙事能力，能独立完成内容选题与撰写工作； 2. 熟悉社交媒体运营逻辑，擅长通过社交渠道实现内容有效分发； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备快速感知与响应能力； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

新媒体运营 职位详情 策划热点事件 团队管理经验 教育培训 电商社群运营 矩阵营销 短视频运营 公众号/朋友圈运营 1. 负责主流媒体平台的整体运营策略制定与内容统筹，构建并优化媒体传播矩阵； 2. 负责社交媒体渠道（抖音、快手、直播）与电商平台的日常运营，持续提升品牌声量与用户评价，助力产品推广及业务增长； 3. 负责新媒体领域第三方资源的整合对接，推进合作媒体的沟通与协作； 4. 具备抖音及直播项目的实际运营经验。

招聘以上要招聘的人员及要求，联系电话()

1.招聘水表普查员10人，年龄45岁以下，缴纳社会保险，工资4500元。要求沟通能力强，服务意识好，听从安排。工作地点：哈密市区。 2.某单位招聘文员，要求艺术专业人员，年龄35岁以下，大专及以上，有专业特长优先，熟练使用办公软件，有文字写作功底，活动组织策划能力，缴纳社会保险，节假日正常休息，享受年节福利。 3.某单位招聘驾驶员，有工作经验优先，缴纳五险，工资3600元，节假日休息，享受年节福利。 投递简历邮箱： 联系人：

招聘 长期兼职，需要的请联系：

校园/社会专场招聘会

招聘：项目前期办理专员 薪资：5.5K-6.5K 职位详情： 具备在国有企业从业经验，熟悉项目前期全流程，如有意向者请联系公司工作人员

现场招聘会来啦！ ⏰⏰⏰时间：2026年11:00-13:00 地点：丽园街道科苑城社区（社区新阵地），军民巷口袋公园东侧三层红色小楼一楼大厅 （哈密市消防支队旁，哈密职业技术学院对面） 主办方：哈密市人力资源和社会保障局 ☎☎☎：详情咨询热线：

钟点工 薪资福利:4800 - 6000，面谈 招工人数:2名

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无害化岗 50岁以下 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:1人 ，请备注‘应聘+岗位+区域’ 工作地址:新疆哈密地区及周边

岗位职责： 1.内容指导与直播优化：紧跟流量动向和热门话题，为主播提供内容方向及直播形式的优化建议。在直播期间，协助主播策划吸引观众的话题与互动环节，例如设计连麦、打榜等趣味玩法，提升直播间人气与参与度。直播结束后，复盘观看人数、用户停留时长等关键数据，识别问题并制定改进方案，持续提升直播间转化效果。 2.公会运营与活动策划：负责维护公会内部生态，规划公会官方账号的直播与短视频内容方向，强化公会品牌认知度。主导各类公会活动的落地执行，如PK赛、挑战赛等，增强主播间的联动，调动创作积极性。同时，实时关注平台规则与活动机制变化，及时调整运营策略，保障公会稳定健康发展。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备敏锐的用户需求洞察力和创新能力，能独立完成直播内容的设计与执行。 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与主播及团队成员顺畅交流。 5.愿意主动学习且执行力强，表现优异者将由负责人亲自指导培养