岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

（招聘）招聘信息员， 40岁以下，工作认真负责，具有团队精神，要有一定的抗压能力，能接受出短差，有意者请与我联系：

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新疆哈密市淖毛湖镇白石湖露天煤矿，现面向社会招聘宽体车和挖机驾驶员若干！★【任职要求】：1、要求身体健康，无传染病，经体检合格无违法犯罪记录；年龄48岁以下；只餐，不提供清餐。2、持有真实有效的B2以上驾驶证，有矿山经验者优先录用(实习期勿扰），能适应两班倒。3、入职需提供初中及以上学历证件，身份证，银行卡（必须为本人的一类卡）。4、要求吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备。★【薪资待遇】岗位工资+安全奖+全勤奖+绩效。1、宽体车临工126驾驶员岗位工资及福利=底薪+安全奖+绩效 2、铲车驾驶员底薪+安全奖+全勤 3、洒水车驾驶员底薪+安全奖+全勤 4、加油车驾驶员底薪+安全奖+全勤 7、有露天煤矿开宽体车2年及以上经验，新手勿扰。适应两班倒，。8、对所有设备操作人员进行试车制，每月25日一30日发放上月工资。★【以上全新设备，要求爱惜车辆，爱干净】★【福利待遇】1、公司提供免费食宿 2培训时间：每月2号，12号，22号。3、被褥及床上用品自带。★【工作地点】新疆哈密市淖毛湖镇白石湖煤矿★【【联系电话】: 王队：

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哈密市伊州区招工长/工程师 诚聘家装工地工长 因业务扩展需要，现招聘工地工长2名，负责家装施工现场管理。 岗位要求： 1. 熟悉家装施工流程，有3年以上工地管理经验； 2. 能独立安排施工进度，协调工人、材料及验收工作； 3. 责任心强，注重细节，确保工程质量和工期达标； 4. 具备良好的沟通能力，能妥善处理现场问题。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+项目奖金），提供行业竞争力薪酬。 开年太忙不能及时回复信息，有意者请电话联系

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母婴童装，品牌衣服，客人是宝妈 主要看客资，不看涨粉不是做账号是精准引流 主要是小红书图文，视频需求不大，脑洞和网感 工作内容： 1、参与公司相关小红书、抖音等新媒体平台的运营，包括内容输出、用户互动，引流私域、账号维护等； 2、对负责的账号进行数据分析、总结复盘，优化运营策略及内容； 岗位要求： 1、有小红书、抖音等任一新媒体平台运营经验，熟悉相应平台的运营规则和用户群体特征，有引流经验优先； 2、有网感，会基本的图片拍摄处理或者视频剪辑，能够创作有吸引力的内容； 3、有数据分析能力，善于思考总结，做事积极主动，有自我学习能力；

【工作职责】 1. 具备丰富的小红书平台创作经验，包括选题策划、内容创作、投放等，结合业务类型、大盘热点创作有效内容; 2. 做好内容的评论区互动和引导，将有效咨询转化为线索，实现内容创作、引流、咨询、获客、转化的闭环，对引流转化数据负责。 3. 结合数据(互动数、有效评论、播放量、完播率、互动率等)调整运营策略，沉淀有效内容模板，推动账号增长与内容优化。 4.熟悉移民/留学/资产配置/身份规划行业的形态，有丰富的资源累积。 5. 熟悉小红书平台创作、导流、限制等规则，能灵活运用运营手段提升内容曝光，具备0-1冷启动账号的操盘经验。 【任职资格】 1. 1-3年以上多平台运营经验，新闻、传播等相关专业优先，有成功操盘或者爆款经验加分。 2. 熟悉小红书平台媒体生态，对用户喜好、社区文化有敏锐洞察，能独立策划内容方向。 3. 具备简单的图文创作能力，能使用设计、稿定等创作工具，图文符合小红书风格。（有移民/留学/资产配置/身份规划行业渠道开拓经验和成果者优先;） 4. 数据驱动运营，能通过播放量、完播率、互动率等优化内容策略，具备基础的用户增长思维5.积极主动，诚实守信，做事踏实，对外有开拓精神，对团队协作精神 5. 执行力强，适应快节奏创作，具备良好的跨部门协作能力，对热点敏感，自驱力强。

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，包括口播类型和vlog类型； 2、创意构思视频框架，提升视频内容的吸引力和传播力; 3、研究市场趋势与平台热点，与团队配合完成拍摄前的准备工作，确保内容贴合目标受众。 4、支持直播运营相关工作，包括直播前的设备准备、直播指导及直播内容的剪辑处理。 任职要求： 1、熟练运用手机、相机进行拍摄； 2、熟练掌握运镜、构图及光影运用； 3、熟练使用主流视频剪辑软件，能够高效完成视频制作及后期处理。 3、熟悉抖音、视频号趋势、特点，将热点融入内容创作，提升视频传播力 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作，适应多任务并行的工作环境; 5、2年以上短视频拍摄、运营经验，需提供打造过的作品集。 运营招聘要求： 1.1-3年线上运营经验，有抖音、视频号、小红书等平台引流运营成功案例，具备法律行业或知识付费、政务普法类账号运营经验者优先； 2.熟悉法律行业基本常识，了解律所核心业务领域（建筑工程）的用户需求，能精准把握普法内容的专业性与传播性平衡； 3.具备优秀的内容策划与优化能力，能独立完成普法类短视频脚本、图文文案的撰写，熟练使用视频剪辑（剪映、PR）、图文设计（Canva、PS）等工具； 4.具备极强的数据统筹与分析能力，熟练使用Excel、各平台后台数据工具，能通过数据洞察问题并输出可行的优化策略； 5.具备完整的运营方案策划与落地执行能力，沟通协调能力强，能高效对接律所内部律师、行政等团队推进工作； 6.具备强烈的目标感与责任心，工作积极主动，有良好的抗压能力，认同律所品牌理念，注重专业形象维护。 薪资待遇： 工作时间:9:30-17:30，周末及节假日正常休 薪资待遇:6000无责底薪加提成，入职当月买社保。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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招聘：中层管理人员 薪资：7.0K-10K 职位详情： 岗位职责 1. 负责部门整体规划，制定并执行工作计划 2. 管理团队，分配任务，监督工作进展与质量 3. 协调内外部资源，推动项目顺利开展 4. 分析业务数据，为决策提供有力支持 任职要求 1. 本科以上学历，管理类相关专业优先 2. 5年以上工作经验，3年管理经验 3. 具备出色沟通、团队管理与抗压能力 4. 熟悉行业动态，有成项目管理经验者优先