招聘房产销售10名，轻松上手，工作简单，有底薪有提成，有人教有人带。 联系孙经理：

急招房产经纪人：时间自由是标配，高佣收入是常态 别让固定上下班时间，困住你想搞钱的脚步——我们给你的，是**“随时开工、灵活收尾”的自由**，更是“多劳多得、上不封顶”的收入。 想趁黄金时段带看，就全力冲刺；想抽时间充电学习，就合理安排。没有条条框框的时间限制，只有清晰透明的提成制度。. 无论你是想平衡家庭与工作的宝妈，还是想自主掌控事业的奋斗者，只要你对房产行业有热情，就能在这里实现“时间自由”与“收入自由”的双重目标。

一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

1. 高弹性收入：无底薪上限，佣金提成比例透明，业绩优秀者月薪轻松过万，多劳多得，收入直接与个人能力挂钩。 ​ 2. 低门槛入行：无需丰富房产经验，公司提供从基础业务知识到实战技巧的免费培训，新人也能快速上手开展工作。 ​ 3. 稳定发展前景：依托本地优质房源资源与成熟客户渠道，行业需求长期稳定，可晋升团队主管、门店经理，实现职业进阶。 三、岗位职责 1. 负责二手房房源的开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客户推荐等方式，挖掘优质业主房源，建立并更新房源信息库。 ​ 2. 接待客户咨询，精准了解客户购房需求（预算、户型、地段、配套等），为客户匹配高契合度房源，提供专业的房产咨询服务。 ​ 3. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房屋户型、周边配套、产权情况等关键信息，解答客户疑虑，促进意向达成。 ​ 4. 协助买卖双方沟通议价，主导交易流程推进，对接法务、金融等相关部门，办理产权过户、贷款申请等手续，确保交易安全顺利完成。 ​ 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘客户复购及转介绍需求，搭建个人长期稳定的客户资源池。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有销售、服务类相关工作经验者优先，无经验者可从零培养。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，能清晰准确传递信息，擅长倾听并理解客户需求。 ​ 3. 有积极主动的工作态度，抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力奋斗实现高收入目标。 ​ 4. 熟悉本地交通、商圈、小区配套等情况者优先，自备交通工具（电动车/汽车）、持有房产经纪人证书者加分。 ​ 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业素养，坚守行业规范，保障客户与公司的合法权益。 五、薪资福利 1. 薪资结构：无有责任底薪（2500-4000元）+高额业绩提成（30%-70%）+月度/季度销冠奖励，平均月薪6000-15000元。 ​ 2. 福利保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）。 ​ 3. 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、业务技能培训、进阶技能培训，助力个人能力快速提升。 ​ 4. 团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、户外拓展等），同事关系融洽，工作氛围轻松积极。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易安全合规，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后3个月内考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期在房地产行业发展的职业规划 5.熟悉本地楼盘及区域市场者，或具备客户服务、销售类经验者更佳

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

这是一个房产销售岗位，只适合努力拼搏、积极进取、渴望成功的奋斗者，这个行业，行动远胜于空谈！ 工作内容： 1、维护业主与客户之间的良好合作关系，提供专业服务支持。 2、负责新房及二手房的实地勘察，完成VR展示、视频拍摄制作，并进行线上发布与信息上传。 3、线上管理房源信息端口，及时响应并跟进客户需求动态。 任职要求： 1、性格开朗，勇于面对挑战； 2、具备良好的沟通表达能力，追求高收入目标； 3、诚实守信，踏实肯干，具有团队协作意识； 4、欢迎应届毕业生加入。 工作时间： 早10:30-14:00，晚16:00-20:00，中午休息两小时，可灵活安排个人事务，每周工作六天，休息一天。 不接受混底薪者，不接纳打酱油者，拒绝混日子行为，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷习气者勿扰，怕吃苦、怕劳累者勿扰。 薪酬福利： 1、薪资结构：新人学习期底薪4000元+提成（40%-70%）+奖金+包住宿 2、缴纳社会保险 3、带薪培训：实习阶段配备专人指导，一对一帮扶，每月定期组织统一培训，持续提升销售实战能力 4、免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达 想赚钱的来，阳光向上的来，有拼劲的来！

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房产咨询服务 2. 根据客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，安排实地看房 3. 协助客户推进购房各环节流程，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够清晰把握客户需求，实现高效房源对接 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

任职要求 1. 热爱销售行业，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 2. 沟通能力强，善于捕捉客户需求，有较强的目标感与执行力； ​ 3. 具备良好的服务意识，诚实守信，能承受一定的工作压力； ​ 岗位职责 1. 负责客户接待与房产咨询，根据客户需求匹配优质房源，提供专业置业建议； ​ 2. 带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易政策，促成房源成交； ​ 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约、回款等全流程交易手续办理； ​ 4. 完成日常数据量化任务，参与团队房源拓展与市场调研工作。 薪资待遇 方案一（稳赚不赔型） -底薪3000元（含全勤200元+数据量化800元，轻松达标） ​ -合作房源成交奖：每套额外奖励3000元 ​ 业绩提成：成交额50%超高比例，成交1单就回本 方案二（挑战高薪型） 挑战高薪通道：不设底薪门槛，提成比例拉满至70%，能力越强，薪资越高，适合敢拼敢闯的销售大神！ 额外福利 ​ -新人一对一师徒带教，零基础快速上手 ​ -弹性工作时间，不内卷，多劳多得

职位详情 房源开发 新房 二手房 客户开发 带薪培训 租房优惠 二者兼具 房屋租赁 购房优惠 房屋买卖 提供住宿 【销售工作内容] 1、开发客源。巧妙运用社交平台获客。也就是把房源照片发在网上，吸引客户咨询，多多留电，操作简单，请相信自己能学会!有师父带入门的! 2、带看。如果客户看到帖子感兴趣想实地看房，师父会一起去帮忙带看和介绍。 3、维护和更新房源信息，确保信息准确。 4、其他与房源和客源相关的工作。 [任职要求] 学历不限，经验不限，只要你想学、想干!

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学校食堂招聘：炒菜师傅4名，工资7000一7500，配菜，服务员各2名，工资4000，面点2名工资5000一6000，☎

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招聘开发区巴音学院:饭店（冒菜）招一名员工，工资3500～4000元一个月，月休2天 联系电话:

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

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1.有较广的人脉资源，具备出色的谈判技巧和市场拓展能力； 2.对商业地产市场有深入了解，有相关行业工作经验者优先； 3.能够独立处理和解决问题； 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神。

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岗位名称：大健康事业合伙人。 岗位要求：1.年龄：24岁—50岁。2.培训：参加为期三天的体验班培训，包含午餐。3.经验与能力：无具体岗位要求提及。 薪资待遇：月薪2000—3000元，另有绩效，上不封顶工作时间灵活，可兼顾家庭。

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