业务员

1.市场开发与推广2.销售活动策划与执行3.售后服务与客户关系维护

直招，工作时间自由，要求有责任心，无不良嗜好。要求有驾照！

招聘市场销售服务人员2人轮台县红桥开发区江汉江钻公司，招聘市场销售服务人员两名，工作内容：产品销售服务及其他临时性工作，试用期工资5000元/月，正式工作期10-15万元/年。食宿自理（家住轮台优先）交五险，每周可休息1天，要求：大专及以上，工作效率高，35岁以下，机械或石油工程专业。电话联系桂先生。另，高薪招聘上井服务人员1人，要求有大学专科及以上学历，并有钻井队技术员或工程师工作经验，薪资面议。

【旺源众诚商行】招业务员登货人员，车销人员，男女不限，老城区，新市区，有工作经验的自己有货车的优先，会开车驾龄一年以上，只要努力工作的，工资8千到一万不等，面谈，有需要的联系

去谈客户，上多少货，3天一趟，一直有售后，公司派车过去，维护好客户，工资不会低

库尔勒江之悦江铃4S店招聘：1.销售顾问数名。任职条件：男女不限，善于沟通。有经验者优先录取，8000+提成上不封顶。公司福利待遇：1、五险一金2、节假日福利。3、生日礼品。4、晋升平台广。5、带薪年假。6、国内旅游奖励等。详情咨询：石先生

1-客户开发与跟进：-通过电话销售等方式，主动联系潜在客户，挖掘装修需求，每日完成规定数量的有效电话呼出量，积极拓展新客户资源。-对咨询装修业务的客户进行及时、准确的回复，详细记录客户需求及相关信息，持续跟进意向客户，定期回访，推动客户成交。2-销售工作开展：-根据客户需求，准确介绍公司各类装修服务、产品特点及优势，为客户提供专业的装修方案建议，促成装修订单签订，完成每月销售业绩指标。-邀请客户到公司展厅、样板间参观体验，做好现场接待与讲解工作，提升客户对公司装修实力的认知与信任。3-市场信息收集：-收集竞争对手相关信息，包括装修价格、服务特色、市场活动等，及时反馈给公司，为公司制定营销策略提供参考依据。-关注装修市场动态及行业趋势，了解最新的装修材料、工艺等信息，以便更好地服务客户并提升自身专业度。4-客户关系维护：-负责已成交客户的售后服务跟进，协调解决客户在装修过程中遇到的问题，确保客户满意度，争取客户转介绍及二次消费。-建立与维护良好的客户关系，通过短信、电话、微信等方式与客户保持定期沟通，增强客户粘性。5-团队协作与配合：-与公司设计师、施工团队等密切协作，及时传递客户需求与反馈，确保装修项目顺利进行，为客户提供优质的装修体验。-积极参与公司组织的销售会议、培训活动等，分享销售经验与技巧，学习提升业务能力，与团队共同成长。

库尔勒市天猫养车小康城店，招聘服务顾问2人，要求形象气质佳，年龄不限，有工作经验者优先，待遇面谈。

招聘市场专员1、岗位技能要求：销售+运营2、有销售经验者优先考虑薪资待遇:底薪+绩效(底薪绩效月入3000-8000)，绩效根据每月考核项目而定，上不封顶）晋升：半年/年度进行绩效测评工作职能：1、开拓新商户：针对目前城市没有上线平台的商户，收集资料，洽谈上线入驻平台2、维系老商户：处理商户遇到的平台、App操作问题；通过专业技能帮助老板做线上运营，提升所属商户的交易额(会有免费培训）3、部门协同：根据不定时活动进行线下推广，同时商户遇到物流问题需协同解决并落实解决方案

手续办理人员25-35岁，会电脑录入、办公等基本操作，有叉车驾驶证优先。薪资福利:面议

带位员薪资福利:4000-4200福利：月休4天，交社保，包吃住，带薪年假，年终奖。工作地址:库尔勒新汇嘉时代5楼

市政负责人薪资福利:￥5K-8K元/月工作地址:新疆库尔勒开发区人才大厦A座7楼

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水暖维修师傅薪资福利:待遇面议招工人数:1学徒各一名

岗位职责:1.负责本区域内实体商家的对接2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.分析市场动态，为产品推广提供策略支持4.与团队合作协助，有能力可晋级副总参与公司分红任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成上级交付的任务3.具有持续学习和优化工作方法的能力岗位福利:1.转正后无责底薪4500加商家流水提成2.五险一金3.节假日休息

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一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、有责任心！不会可以教，只要你肯学！行业待遇最好，工资最高招聘条件：年龄25-50岁，民族不限、性别不限，高中及以上学历，工作踏实爱学习、有责任心！待遇：底薪+提成+新人津贴+奖励（4800起步，上不封顶），有很多学习及晋升的机会，想要改变就可以来试试！

服务区管理员高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化；具有良好的职业操守和个人品行；具有相关的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件；具有良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，有较好的表达能力；能坚决服从公司工作岗位分配、调动等；无违法犯罪及不良从业记录。服务区管理薪资福利:按公司薪酬制度执行，提供具有市场竞争力的薪酬；购买五险一金；免费食宿、带薪休假、节日补贴、高温补贴、发放劳保用品、享受健康体检等。招工人数:4人

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