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招聘：衣服分拣工普工工人若干 待遇：分拣工工资4500+，工人5500+.中午提供餐食 要求：手脚麻利，会说普通话（方便交流沟通）早九八点半晚七点下班。中午休息半小时。工作区域有供暖帐篷。谢谢请招聘仔细看招聘信息。 工作地点：米东区人民庄子 联系电话：

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招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 3天试岗 工资：4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

工作轻松 每周双休 可交社保 限 有意者联系

一个月工资可以达到7000到9000，时效内的派送快递和时效内的揽收快递

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄40-50岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

菜大全 招聘配单员（生鲜果蔬打包） 本地知名生鲜品牌菜大全，因订单量持续上涨，现急聘配单员/分拣员数名，工作简单、上手快、收入稳定，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 岗位职责 1. 依据线上外卖订单，准确完成果蔬、生鲜、日用品的分拣、核对、打包 2. 保证货品新鲜、数量准确、无错单、无漏单 3. 整理货架、保持工作区域干净整洁 4. 配合门店完成出库、备货等日常辅助工作 任职要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，做事细心、有责任心 2. 会使用智能手机，普通话标准，认识汉字，能看懂订单信息 3. 手脚麻利，能吃苦耐劳，适应生鲜门店工作节奏 4. 长期稳定、有生鲜分拣经验者优先 工作时间 早9:00-晚22:00 工作地点 菜大全 铁路局七街农贸市场店 薪资待遇 薪资：底薪+提成+全勤，多劳多得，按月准时发放，不拖欠（除遇周末时间） 福利：工作环境简单，团队氛围好，老板随和，带薪上手 晋升：表现优秀可晋升，长期稳定有保障 菜大全，正规门店，订单稳定，期待你的加入！

夜班蔬菜，水果打包分拣，年龄55岁以下，需要认识汉字

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乌鲁木齐市清餐连锁店招聘！ 店长2名：10000—12000。 经理4名，7000—8000。 炒锅师傅2名：6500-10000 凉菜师傅2名5000—8500。 炒鸡师傅6：4500-5000 配菜师傅4:3500－5000 荷台师傅4:－3500－5000 粗加工2名:4000－4500 捡菜工2名:3500－4000 洗碗工3名：3800-4200 学徒工：多名 管吃住月休息2天 要求：，干净利索，有责任心，可以长期干者优先 有意者联系:

那伊梨汉餐招聘川湘菜师傅十名10000到13000凉菜三名8500到9000配菜三名7500到8500面点两名8000到8500打荷两名7000到7500烧烤师傅10000到11000联系电话

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招聘水果水产分拣工白天休息上班，底薪6000联系电话地址：甘井子区革镇堡街道渤海路

新疆达尔凯智慧能源管理有限公司，调度员，2名，本科或技工院校预备技师（技师）及以上，热能核能类，1、工作认真负责，服从领导。 2、负责每小时巡视监控参数，掌握警报处理方法。 3、掌握负责设备的技术特性，能够及时、迅速的调控和处理一般性故障，并按照流程联系运行人员做出现场操作。 4、根据上级安排的策略以及合理的运行需求，对热网进行实时的远程调控。 5、按照规范及时完成调度日志以及其他统计表的记录。 6、提高工作警惕性，时刻注意，人身及设备安全。 7、做好个人所负责的卫生工作。 8、定期做好设备的维护及清洁工作。 9、树立牢固的安全思想，发现问题及时报告上级领导。 10、立足本职工作，学好技术业务。 11、按时完成上级交给的其他任务。 必须技能：良好的沟通表达能力和团队合作精神，熟练电脑及即办公软件操作。 附加技能：热动专业、电气专业，自控专业等相关背景知识，CAD画图，数据库或编程技能，机动车驾驶证C1，新疆维吾尔自治区/乌鲁木齐市/市辖区，4500，

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1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1. 有满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 具备建筑土方运输、煤炭、水运等大宗业务资源，或拥有物流公司及物流平台实际操作经验者优先考虑。 注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无资源者不适宜。点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。 同时面向社会招募合作代理人，携手发展，互利共赢，详情面议。

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