岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

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1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

工作比较轻松所以工资不是特别高，有意向的可以来工资，大概在1千到2千

大专及以上学历，1-3年相关经验。 具备文案创作、热点捕捉和数据分析能力。 擅长内容策划、视频制作及粉丝互动。 4.5-8K/月1。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

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山南市招机修中工2名

西藏山南找保养公路工人45岁以下，男女都可以，经录用购买五险，月工资8000，包吃包住，工作时间六个小时，四班倒，一年有休假两个月，做满一年包，联系电话

山南市乃东区招随车吊司机

西藏山南无人机飞手招聘（年后上岗） 1. 老手飞手：工资面议，包住宿；转正后另享销售补贴和底薪 2. 新手飞手：工资面议，包培训，包住宿，熟练后转正 要求 - 持有 CAAC无人机中型超视距执照 - 持有 C1及以上驾驶证 联系方式 ：(同号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

协助公司推广宣传品牌形象，沟通准客户

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

这边需要一个人 打包的人 一天200

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现在需要3名兼职工。有的话打电话

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一、工作职责： 1、参与公司项目在新媒体平台的内容策划，准确把握创作方向，熟悉市场营销类账号的内容形式与特点； 2、负责情感类营销账号的孵化运营（涵盖抖音、快手、视频号、小红书等平台），协助完成平台及账号矩阵的规划与定位。 二、岗位要求： 1、性格积极外向，思维灵活，具备较强的主动性与责任心，能积极配合团队完成各项工作任务； 2、了解新媒体用户行为及流量引导方式，掌握主流新媒体平台的运营特性； 3、对传媒领域有浓厚兴趣，并具备一定认知或实践经验者优先考虑； 4、面向大四、研一、研二在校学生，广告、新闻、市场营销、新媒体等相关专业优先，表现优异者可纳入管培生储备人选； 5、每周到岗不少于4天，需保证连续实习3个月以上。

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的内容策划、笔记发布及数据效果分析； 2、管理小红书账号的群组互动、私信与评论区，及时响应用户咨询； 3、协助完成其他相关运营支持工作。 我们希望你： 1、热衷网络社交，熟悉网络语言； 活跃于小红书、抖音、微博、B站等主流平台，对全网热点、新兴趋势和流行表达具备敏锐感知力； 2、具备图文创作能力： 能熟练使用设计工具制作具有吸引力的封面与配图，拥有基础排版意识和视觉审美能力； 3、掌握视频剪辑技能： 可独立运用剪映等工具完成基础视频内容制作； 4、具备信息检索与整合能力： 能够高效查找、筛选并整理所需资料（如行业资讯、竞品动态、用户反馈、素材资源等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历在读学生； 2、有新媒体、广告、营销领域的文案、策划或运营相关经验者优先； 3、每周到岗4-5天，实习期不少于3个月，可近期到岗者优先； 4、责任心强，沟通表达流畅，工作主动积极，具备良好的推进与执行能力。 申请时请提供： 1、个人简历； 2、可证明上述能力的社交媒体主页链接或作品集（重要）。

1. 负责抖音、小红书等平台的内容运营与日常维护。 2. 独立完成视频、图文等内容的策划与制作输出。 3. 具备拍摄技能，擅长撰写文案，拥有多元化的审美视角。 4. 熟悉家装设计领域者优先考虑。

职位详情 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 不含销售性质的客服岗位 企业内部客服职位 正常工作制度 全职 因公司业务拓展需要，现招聘抖音客服6~8名，有意了解抖音运营、网络招聘相关工作的人员，欢迎联系咨询！！工作节奏适中，灵活性强，不限经验，快速上岗！！！ [岗位职责] 1、在抖音平台进行视频及软文内容发布，公司提供统一素材与文案支持； 2、及时回复客户咨询，解决疑问，维护平台后台秩序； 3、跟进客户对接流程，确保服务衔接顺畅【无需外出】 [任职要求] 1、经验不限（公司提供免费一对一指导），具备相关经验者优先考虑； 2、学历不限，背景不限 环境：公司坐落于地铁8号线宝岗站上盖写字楼，办公地点交通便利，周边商业配套齐全；办公期间可播放音乐，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦。 待遇：综合收入底薪3000-4000+提成（4-12个点）+绩效奖金+现金奖励2000-5000（无经验新人平均月入6k~9k，能力突出者收入上不封顶！） 工作时间：9:30-18:30，每周休息4天，入职即购买社保； 公司周边配备员工宿舍，家电完备，居住环境整洁舒适； 培训：公司设有系统化的岗前带薪培训机制，助力新员工快速成长； 团建：定期组织户外旅游、团队建设活动；每周提供下午茶，节假日发放礼品，享有带薪年假、月度聚餐、K歌活动及生日福利等多项关怀待遇。

岗位职责： 1.协助运营主管进行小红书账号的日常运营，包括选题策划、内容编辑、笔记发布； 2.跟踪和分析数据（浏览量、点赞、收藏、转发），定期汇报运营效果； 3.负责账号的互动维护，及时回复评论和私信，提升粉丝粘性； 4.收集并分析同行及热门账号的内容，参与制定优化策略； 5.协助策划和执行线上活动，提升品牌曝光度和转化率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销/传媒/教育相关专业优先； 2.熟悉小红书平台，对新媒体运营有浓厚兴趣，了解内容种草逻辑； 3.有一定的文案功底，能独立撰写笔记内容，懂图片/视频简单剪辑者优先； 4.思维活跃，学习能力强，执行力好，善于沟通与团队合作； 5.有小红书个人号/运营经验者优先录用，应届毕业生可投递。 工作地点： 深圳市前海深港合作区兴海大道香江金融中心（澜图国际教育总部） 加分项： 1.如果你自己有运营过小红书账号（哪怕是个人号），请在简历中附上链接； 2.对留学、教育行业有兴趣，愿意长期发展。

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与孵化工作，具备敏锐的洞察力，能够识别并挖掘平台潜力达人； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化的运营操作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容策划、话术优化与更新、热门玩法迭代及流量数据分析等，打通达人种草转化路径，推动主播优质内容输出与销售转化，沉淀可复用的运营经验，持续培育高影响力达人。