
工地学徒工安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
工地学徒工安装电梯长期1-2人
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安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
电梯司机月结
林芝市波密县招电梯司机 修桥 工资5500一个月 每月发上月工资 年底不拖欠 年龄50以内
安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
安装电梯电梯司机
招聘下午替班人员,工作地点为室内梯,联系人为魏女士。岗位职责包括:新场地、新活先问交底,不清楚先问。对讲机、手势按现场来,有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。开工前查车况、油水制动,不合格不开。
机械维修工3-6个月1-2人月结
本砂石场招一名机修工,位置西藏山南市洛扎县,海拔五千在右,包吃住,工资15000,每月接,,工期三个月左右,干到结束。主要是原料筛分,筛水稳料供修公路,就一台振动筛,三各输送带,一台供料机和发电机,马上要安装,正式生产时就看护这几样机械运转就是。要求55岁以下无高血压身体健康者,,有意者需办边防证,明八点后联系电话
安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
工地学徒工安装电梯长期1-2人
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工地学徒工安装电梯长期1-2人
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拉萨堆龙德庆区顶班,现结。暂定顶班12天,可能延长,马上就上。急
4000-5000元/月
电梯司机5-14天1-2人
顶班,现结。暂定顶班12天,可能延长,马上就上。急
安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
招聘二衬
50-60元/米
二衬11-20人
岗位职责:
1. 负责隧道二次衬砌施工的现场组织与技术指导,确保混凝土浇筑、钢筋绑扎、模板安装等工序符合设计及规范要求
2. 参与二衬施工方案编制与交底,落实安全、质量、进度管控措施
3. 配合测量、试验人员完成断面复测、混凝土试块取样及强度检测等工作
4. 及时处理施工中出现的技术问题,协调解决工序衔接与交叉作业矛盾
5. 做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料的整理归档工作
任职要求:
1. 具备隧道工程、土木工程或相关专业背景,学历要求:不限(持有效施工员、质检员或安全员岗位证书者优先)
2. 有隧道二衬施工经验者优先,熟悉《公路隧道施工技术规范》(JTG/T 3660)等相关标准
3. 责任心强,具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识
4. 能适应野外及轮班作业环境,服从项目部统一管理与调度
2026-06-03 12:19:35
招聘普工/操作工
10-20元/天
操作工普工
岗位职责:
1. 负责生产线上的基础操作,确保生产流程顺利进行
2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务
3. 配合班组长完成日常生产目标,及时反馈异常情况
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,有相关工作经验者优先考虑
2. 工作认真负责,能适应倒班和流水线作业节奏
3. 具备基本的学习能力,能快速掌握岗位操作技能
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工条件
5. 工作地点位于乃东区,本地或可稳定居住者优先
2026-06-03 12:18:57
Carbon emission manager
1-1.1万元/月
碳排放管理师经验不限
Job Responsibilities:
1. Responsible for the monitoring, accounting and reporting of corporate carbon emission data to ensure compliance with national and local carbon management policy requirements
2. Assist in formulating and optimizing the implementation path and emission reduction plan of enterprise carbon peaking and carbon neutrality
3. Connect with third-party verification agencies to cooperate with carbon emission verification and certification
4. Conduct internal carbon management training to enhance the low-carbon awareness and practical capabilities of relevant departments
5. Track carbon market trends and policy updates, and provide professional support for enterprises to participate in carbon trading
Job Requirements:
1. No educational qualifications, environmental engineering, energy power, chemical engineering, statistics and other related majors are preferred
2. Experience in carbon emission management, energy auditing, and green and low-carbon projects is preferred, experience is not limited
3. Familiar with the "Guidelines for Accounting and Reporting of Greenhouse Gas Emissions for Enterprises" and the MRV system
4. Strong data analysis and report writing skills, proficient in Excel and other office software
5. Strong sense of responsibility, good communication and coordination skills and teamwork spirit
2026-06-03 12:14:03
栏目概述
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