招聘完全成熟为自己行为负责的成年人，目前可以根据自己的能力兴趣选择地推，网络销售，量房。

岗位职责： 1、统筹酒店品牌视觉形象设计，涵盖宣传资料、活动海报、社交平台内容等各类物料； 2、带领团队开展设计工作，把控设计输出质量，确保符合品牌调性与统一标准； 3、深度参与酒店市场活动的视觉创意策划，提供具有吸引力的设计解决方案； 4、关注行业设计动态，不断优化视觉表达方式，增强宾客视觉体验与品牌感知。 任职要求： 1、拥有扎实的设计背景，了解酒店领域对视觉呈现的独特需求； 2、熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备3D设计技能者更佳； 3、具备出色的美学素养与创新思维，可独立主导高水平设计项目的落地； 4、具备较强的团队管理意识与跨部门协作能力，能有效推动团队高效运作。

我们从事公司转让服务，主要对接企业法人、股东、监事等相关人员，为有扩展经营需求的客户、参与招投标的客户以及需要特定资质公司的客户提供专业的企业转让解决方案 【工作时间】： 早九晚六，午休1.5小时 【任职要求】： 年龄20-32岁，大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽 具备强烈的事业心和业绩导向，渴望通过努力实现收入突破 【薪资待遇】： 底薪加提成模式，提成比例为10%-20%，成交金额涵盖数千至数十万元不等；多数员工月收入稳定在8-15K区间 上班时段：早九晚六，午休一个半小时，缴纳五险一金 晋升路径：专员—主管—经理—项目负责人 享受超长春节假期（约15天）、工龄工资补贴，每月组织多样化团建活动，公司定期举办各类员工活动 福利体系完善：包含全勤奖励、餐补补贴、个人绩效奖金、团队激励奖金等多项福利

薪资待遇 1.薪资结构:底薪+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以!同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。! 2.上班时间:上午8：50-12：10下午13：40-18：30. 3.年轻化团队、融洽的办公室氛围，快速的成长平台、广阔的晋升空间 4.其他福利：节日福利，交通补贴、员工旅游 5.员工活动：员工生日会户外拓展活动，年会等 6.休假：按国家规定享受法定假有薪假期. 职位优势： 1、福利优厚，给你满满的安全感； 2、优秀员工最高月薪可达3万+； 3、非面销，无需出差和应酬，写字楼办公，无需外出； 4、产品消耗快，复购高。老客户数量积累到一定程度，会越做越轻松。 职位描述： 1、负责客户维护，做好服务促进成交； 2、领导安排的其他相关工作. 3、和客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作 任职资格 1.年龄18-28，经验不限，学历不限，性别不限 2.性格外向，会说普通 3.真诚，热爱，积极肯干 我们提供： 1.有竞争力的薪酬和奖金计划。 1.广阔的职业发展空间和晋升机会。 3.丰富的培训和学习资源，支持个人职业发展

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的综合性装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、正规施工队伍和完善的质检体系，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求： 1、年龄18-*****，身体健康，普通话流利 2、具备责任心，工作积极主动 3、有电话销售经验者优先考虑 岗位描述： 公司提供精准客户资源，主要负责对接订单，对来自抖音、小红书、百度等网络推广渠道的潜在客户进行电话邀约，引导到店沟通 薪资结构：2500+提成+工龄奖+奖金，收入上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息，法定节假日享受带薪休假，定期发放奶茶、零食，组织团建活动，依法缴纳社保

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，其他奖励1000。提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

女装公司需要一个美工哦，需要会简单的拍摄剪辑哦

主要负责为公司客户进行照片修饰处理，以旅拍类为主，涉及题材多样。 熟练使用一款AI修图工具者优先考虑，若该AI修图工具为免费版本，薪资将相应上调。 要求工作效率高，性格温和，具备耐心，能与客户在线上保持礼貌、顺畅的沟通。 另一职责是协助公司自媒体账号发布内容笔记。 每周日固定休息。

工作职责： 1、根据单位资源情况发布消息引流新客户 2、解决客户就业当中的难题，分析给出合适方案 3、邀约客户到公司面谈促成交易 4、成交后客户维护、达转介绍 5、寻找及开发合作伙伴 6、了解行业相关政策、热爱学习 任职要求： 1、在销售行业2年以上工作经验者优先考虑 2、熟悉至少2个以上社交软件引流方式 3、抗压能力强、有良好的职业素养 工作内容简单，只要用心做，很快就上手

职位描述： 1、国内快充领军品牌充电狼共享充电宝，全国设备铺设超30万台，年交易流水超3亿元。 2、享有抖音平台官方流量支持，公司提供大量精准商户资源，助力高效签约餐饮店、棋牌室、KTV等线下场所。 3、专注客户转化即可，签约成功率高，享受丰厚提成+永久流水分成+完善培训机制，无经验者也能冲刺月入过万！ 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有相关经验者优先，无经验可接受培训快速上岗。 2.具备良好的语言表达与应变能力，能准确传达产品价值，敏锐捕捉客户需求。 3.工作态度积极，目标意识强，能承受一定工作压力，敢于迎接挑战。 4.掌握基础办公软件使用（如Excel登记客户信息），责任心强，具备团队合作精神。 岗位福利： 1.薪资结构：试用期4000-6000元/月+业绩提成+长期流水分成；转正后5000-8000元/月+更高提成+长期流水分成。 2.住宿福利：提供免费住宿，水电网费全免，降低生活开支。 3.其他福利：入职即安排岗前培训，快速掌握工作技能；定期开展团建活动，团队氛围融洽；表现优异者可获得晋升机会（如主管、区域经理等）。

日喀则市：招聘服务员10名，过年不回去的，服务员工资5千-7千_8千，过年期间工资双倍，偏远地区可，有优秀员工奖，年终奖，有节假日福利， 短期和长期都可以，以上人员包吃包住 联系电话：

日喀则市亚东县城里急需一名厨师，联系电话，

日喀则，招聘墩子一名7500，小吃9000，洗碗工5000，电话号码唐

招聘单身面酱一名，日喀则地区，西藏干过的优先。工资好说月清。

日喀则市区用8-10吨压路机包月，有的话联系

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）；后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： -例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； -若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 -若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

全职美工

岗位职责: 1.负责电商平台的视觉创意与页面美化，增强用户交互体验； 2.制作电商促销活动所需宣传素材，如广告图、海报及页面结构设计等； 3.提升商品详情页的视觉呈现效果，优化用户的浏览感受； 4.协同营销部门协作，确保设计内容精准体现活动主题与产品卖点。 任职要求： 1.精通Photoshop、Illustrator等相关设计工具； 2.具备优秀的审美素养和创新意识，可独立推进设计工作； 3.熟悉电商领域发展动态，能及时应对市场需求变化； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能高效参与项目协同。

岗位职责：负责照片与视频的拍摄及后期处理 岗位经验：熟练掌握Photoshop、ai等相关设计软件，具备纸制品包装设计经验者优先

职位描述 作为电商美工师，你将负责公司所有电商平台（如天猫、京东、淘宝、抖音小店、独立站等）的视觉创意与设计工作。你是连接产品与消费者的视觉桥梁，直接关系到品牌的吸引力和销售转化率。 核心职责 主图与详情页设计：独立完成产品主图、详情页的创意策划、文案排版与视觉设计，突出产品卖点，提升购买转化。 营销活动视觉支持：为平台大促（如618、双11）、日常活动、品牌活动等设计横幅广告、活动页面、营销海报、推广图等。 页面装修与优化：负责电商店铺首页、分类页等整体页面布局的设计与定期更新，保持店铺风格统一且前沿。 内容与素材设计：制作产品短视频的封面、字幕及简单动效；设计社交媒体（小红书、微博、公众号）配图等。 品牌视觉维护：确保所有输出物料符合品牌视觉规范，维护品牌形象的一致性。 跨部门协作：与运营、产品、文案团队紧密沟通，精准理解需求，将营销策略转化为视觉语言。 任职要求 必需条件： 教育背景：美术、设计、视觉传达或相关专业大专及以上学历。 专业技能： 精通AdobePhotoshop、Illustrator，熟悉AfterEffects或Premiere进行基础动效/视频处理者优先。 具备扎实的平面设计功底，对构图、色彩、版式有敏锐的洞察力和出色的审美。 深刻理解电商设计逻辑，了解各电商平台的视觉规则和用户习惯。 能高效管理设计源文件，具备良好的切图、标注习惯。 经验要求：拥有1-3年及以上电商设计相关工作经验，有成熟作品集。 核心素质： 结果导向：理解设计服务于商业目标，注重设计的点击率与转化效果。 沟通与理解力：能清晰表达设计思路，准确理解业务需求。 抗压与执行力：能适应电商快节奏，高效处理多项任务，按时交付高质量作品。 学习与创新：关注设计趋势和行业动态，乐于尝试新风格、新技法。 优先考虑： 有[您的产品类目，如：3C数码、母婴用品、食品等]类目设计经验者。 具备摄影基础或短视频脚本策划能力者。 会使用C4D进行三维建模渲染者。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪[例如：8K-15K]+绩效奖金，具体面议。 成长空间：清晰的职业发展路径（助理-资深-专家/管理），定期技能培训。 团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，鼓励创意与自我表达。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等。 工作设备：配备高性能电脑（Mac/PC）及双显示器。

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

较好的谈吐，形象气质佳

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+激励奖金+团队建设+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资，另有节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：工作期间提供午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，学历要求不低于高中 非诚勿扰！

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作， 承担产品说明及市场推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话， 具备出色的语言组织与表达能力， 能顺畅沟通西藏各地区藏语者优先考虑， 有演讲经历或销售实践经验者更佳。 需具备面向群体进行宣讲和推介的能力。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式， 整体收入水平较高

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地方言者优先考虑，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

岗位职责: 1.进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应销售方案。 2.开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3.落实销售指标，达成既定业绩任务。 4.汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识。 2.可独立处理工作问题，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏。

不打电话!!!不加班!!单双休不加班!! 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识) 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好好相处) 纯无责底薪(无套路不加辨无考核压力) 【岗位待遇】 无责4000+提成(多劳多得哦~)+奖金新人月收入最低4-5手稳定员工7-8千不等优秀者1-5w+ 【岗位要求】 男女不限，经验不限，大专及以上学历，18-25岁喜欢线上沟通喜欢打字聊天 【工作内容】 1.打字聊天不打电话，接受客户业务咨询，进行转接 2.维护客户关系，建立长期合作关系 3.公司提供手机、微信 【工作时间】 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班 【福利待遇】 1.节假日带薪休假缴纳社保 2.团建聚餐生日会下午茶团队年轻化有激情有活力 【职业发展】 1.带薪培训+新人帮扶 2.内部晋升，多次晋升机会

坐班销售（单休+精准客源+责底薪） 薪资待遇 •底薪3K+10%-16%高额提成，收入上不封顶：普通销售月均6-8K，能力突出者10-20K •福利齐全：五险+全勤奖+开单奖+单周业绩奖+节日福利+不定期团建+年终奖+带薪年假 工作内容 •公司直供精准客户资源及微信，需自行拓客，节省时间专心谈单 •以微信+腾讯会议为主要沟通方式，强制通话/通时要求，给客户介绍产品、挖掘需求 •跟进客户、解答疑问，制定解决方案促成合作，维护良好客户关系 岗位优势 •作息友好：单休+法定节假日，9:00-18:00工作（午休1.5小时），工作生活平衡 •办公舒适：写字楼坐班，需外出风吹日晒 •全程扶持：7天带薪培训+一对一带教，售后团队跟进已成交客户，销售专注开单 任职要求 •大专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），有互联网销售经验优先 •踏实稳定、不频繁跳槽，诚实守信，个人素养良好 •思维敏捷、表达清晰，对销售工作有热情，渴望高薪、敢于挑战 感兴趣可预约面试~