工作比较轻松所以工资不是特别高，有意向的可以来工资，大概在1千到2千

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1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

大专及以上学历，1-3年相关经验。 具备文案创作、热点捕捉和数据分析能力。 擅长内容策划、视频制作及粉丝互动。 4.5-8K/月1。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

日喀则市里招一名洗碗工

招聘 本店（同一老板）因业务需要，现急招： 1. 厨师、炒菜师 2名 2. 藏面甜茶小吃师 2名 工作地点：西藏日喀则市仲巴县 帕江乡、龙嘎乡（两个地方，同一家店、同一个老板） 工资高，待遇好，急需用人！ 有意者请尽快与我联系！ 联系方式

日喀则清真饭店 招聘 服务员一名 要求会识字 服务员 工资4500到5000，立马可以上班 想来的联系电话电话

咖啡店招聘厨师，只要你有技术工资没问题。 地址：日喀则市南木林县 联系号码：

在日喀则，开始，需要4天厨师顶班。想去的马上联系

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，后，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源，提升用户参与度与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

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负责文案输出等

日喀则江孜需要带班或者长期一名 带班工资420一天 长期电话联系， 电话

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

岗位职责 1、主要负责公司（抖音、小红书、头条）账号的内容推广，撰写视频脚本及文案； 2、负责平台日常更新与运营维护，及时发布相关内容信息 福利待遇： 1、月综合收入：无责底薪+现金奖励+提成+年终奖，综合薪资5k-8k，上不封顶 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日及带薪年假 [任职条件] 不限性别，年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一培训指导 注：欢迎应届生及实习生报名，可开具实习证明（实习期不少于2个月）

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、了解自媒体运营，精通电脑操作。 2、年龄：22-35岁。 3、学习能力强，主观能动性强，沟通能力强。 4、虚心好学、勤劳上进，拒绝混世魔王。 5、学历：全日制本科，能力突出者可放宽。

自有品牌，底薪6-8k+提成，综合8-12k，试岗期5天，介意勿投 内容创作与策划 •策划短视频主题，撰写脚本，产出契合品牌风格的优质内容 •把握平台热门趋势与算法变化，设计创新内容形式（如挑战赛、话题互动） •审核用户及商家发布的内容，确保符合平台合规要求 •规划图文与视频笔记内容，撰写推广文案，优化封面设计与页面排版 账号管理与优化 •负责抖音账号日常运营，完善主页信息（头像、简介、封面），提升粉丝关注与互动 •基于数据分析（完播率、点赞评论数、粉丝特征）优化内容布局与发布策略 •实施用户分层运营（活跃/沉默用户），通过投票、挑战等活动增强参与感 •对接并维护KOL/KOC资源，协同开展内容推广项目 直播运营 •策划直播方案，统筹主播培训、商品筛选、直播排期、话术制定及现场调度 •跟踪直播核心指标（转化率、停留时长），持续优化直播表现 用户互动与社群维护 •及时回复评论与私信，发起粉丝活动（抽奖、话题互动），提升用户粘性 竞品与趋势分析 •分析同行动态与平台新功能（如算法调整、热门背景音乐），指导内容迭代方向 数据分析与策略优化 •监测内容曝光、收藏转化等数据，动态调整内容策略 •研判行业竞争格局，制定具有差异化的运营方案 电商与资源整合 •承担商品上架、营销活动策划（促销活动、资源位申报），推动店铺业绩增长 •开拓品牌合作渠道，通过联名等方式扩大品牌影响力 任职要求： 具备3年以上相关工作经验 平台规则掌握扎实：熟知主流平台推荐机制、审核标准及违规边界 创意敏锐度高：善于捕捉网络热点，结合品牌特性输出内容 具备跨团队协作能力：能与设计、产品、供应链等多部门协同推进项目落地

非中介、非电销、不涉及房产买卖 【工作内容】 1、熟悉公司所在区域内的房源信息，通过小红书平台或短视频渠道进行线上租房信息发布，实现客户引流。 2、主动获取潜在客户的联系方式并进行后续对接 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-30岁，需具备大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关从业经验者优先考虑 2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我能力 3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，具有良好的抗压与执行能力 【薪资福利】 1、工作时间：9:30-17:30 2、薪资结构：底薪2000元起+提成，按成交单数核算，多劳多得，达成业绩目标可享额外奖励