岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

大专及以上学历，1-3年相关经验。 具备文案创作、热点捕捉和数据分析能力。 擅长内容策划、视频制作及粉丝互动。 4.5-8K/月1。

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1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

工作比较轻松所以工资不是特别高，有意向的可以来工资，大概在1千到2千

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

那曲市区单位找个师兄带班10号—14号，7—8个人左右饭菜，

全职轿车司机。 原标题：《全职轿车司机》

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2.主动了解流行趋势，定期参与技术培训与内部考核，持续提升服务水平 3.妥善维护工具设备及工作区域卫生，确保操作安全与环境整洁 4. 协助门店开展客户接待、需求沟通及后续服务跟进，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备基础护理知识，能识别常见头皮与发质问题并给予合理建议 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先 5.形象端正，注重个人仪容仪表，能适应美发行业弹性工作时间

招聘 招聘 招聘 后厨学徒：2人 服务员：2人 洗碗工：1 工作地点:那曲市索县 工资面议 包吃包住 有意者联系：V

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

新媒体运营工作地点：深圳市坪山区龙田街道翠景路30号 薪酬福利：4000-7000 岗位职责 1. 负责各种推广平面海报和物料的平面设计和制作。 2. 负责各种推广短视频的拍摄、制作和发布。 3. 负责公司公众号、视频号、抖音和小红书的发布和运营 任职资格 1. 设计、传播、广告和电商类全日制大专以上学历。 2. 2年以上同类工作经验。 3. 必须熟练使用AI和平面设计软件：coreldraw、Photoshop (PS)‌、Illustrator (AI)软件‌的应用 4. 必须熟悉剪映等短视频制作软件的使用。 5. 有视频号、公众号、抖音号、快手号相关运营2年以上工作经验。 6. 有微信社群运营工作经验优先。 要求能够吃苦耐劳，及时响应，责任心强，行动高效

管理员招聘会时间为2026年2月6日（上午10:00－13:00，下午15:30-17:30）工作地址:那曲市人力资源市场一楼

春节不回去的 帮忙顶班 工钱照付 要一个 上一天休一天 联系号码

地址：那曲市 招两名 工资：面议 长期。 年龄要求 ：18～35岁 联系方式：

西藏那曲严老板，西藏那曲有处理桩要做，在那边的自己联系

工勤人员招聘会时间为2026年2月6日（上午10:00－13:00，下午15:30-17:30）工作地址:那曲市人力资源市场一楼

地址：那曲市招两名工资：面议长期。年龄要求：18～35岁联系方式：

职位概述 作为国内头部旅行OTA平台新媒体内容营销核心负责人，你将全面主导平台内容生态的战略布局与执行落地，统筹管理短视频、栏目、短剧、图文等多元内容形态，通过打造内容IP、构建栏目体系、孵化爆款内容，实现品牌价值传递、用户粘性增强及业务增长推动。需兼具品牌战略思维与内容实操能力，深谙旅行行业内容规律，具备成熟的跨平台内容全链路运营经验，成为连接品牌主张与用户需求的核心枢纽。 核心职责 内容矩阵全链路运营与策略制定 负责抖音、小红书、视频号等主流平台的多账号体系（主账号/垂直类账号/IP子账号）整体运营，制定分层内容策略：主账号聚焦品牌认知建设（如“专业旅行指南”“品质出行标杆”），垂类账号专注场景化服务输出（如“亲子出行方案”“冷门目的地探索”），IP子账号着力圈层破圈传播（如“旅拍达人沉浸式打卡”“在地文化亲历者”），确保内容风格与品牌调性高度一致； 主导内容生产全流程管理：涵盖选题策划（结合用户洞察、趋势热点、业务目标）、脚本撰写、分镜设计至剪辑审核环节，严格把控短视频、短剧、图文等内容品质； 爆款内容攻坚突破：依据平台机制差异（如抖音流量推荐逻辑、小红书种草属性、视频号社交裂变特点）制定针对性策略，借助热点联动、情感共鸣、UGC共创等方式提升爆款产出率，带动品牌搜索热度、互动指标持续上升。 IP化与栏目化内容体系建设 IP策划与运营管理：规划具备长期延展性的内容IP，建立标准化制作流程，通过鲜明人设塑造强化用户记忆，推动IP商业价值持续释放； 栏目结构系统搭建：构建品牌级栏目与垂直类栏目的双线架构，兼顾内容专业深度与表达趣味性，增强用户关注意愿与停留时长； 精品内容精耕细作：聚焦特色旅行场景的差异化表达（如“非遗文化深度游”“露营装备测评指南”），以高水准制作品质树立品牌内容标签，提升行业影响力与用户认可度。 数据驱动与效果迭代 搭建内容数据监控体系：跟踪视频完播率、互动表现、粉丝增速、粉丝价值等关键指标，结合巨量云图、蝉妈妈等工具分析受众画像，反向优化选题方向与投放策略； 动态调优与快速响应：通过A/B测试验证内容形式、发布时机、标题关键词的有效性，实时捕捉平台热点动向，24小时内完成热点内容策划并上线，高效抢占流量高峰。 团队管理与跨部门协作 内容中台机制建设：协同业务、产品、设计团队共建「内容中台」机制，统一管理热点响应流程、爆款模板库、达人资源池等核心资产，减少执行内耗，提升内容产出效率； 内容安全与合规保障：设立三级审核机制，确保内容零风险；制定重大舆情应急响应流程，通过正向内容引导、用户沟通等方式及时化解潜在危机。 任职要求 内容操盘经验 3年以上新媒体内容全链路运营经验，曾独立操盘至少2个完整生命周期（冷启动→爆发期→长尾期）的多平台账号项目（如抖音+小红书），具备成功搭建栏目化或IP化内容体系的实际案例； 内容敏锐度 强网感与审美判断力：对旅行领域热点、用户情绪变化高度敏感，能迅速转化为契合品牌调性的内容方向； 符号化表达能力：善于提炼内容核心记忆点，提升品牌内容识别度； 抗压与创新意识：适应高强度内容节奏，在流量波动周期中保持创意输出，持续推出差异化优质内容。

一、岗位基本信息 岗位名称：新媒体运营专员 所属部门：市场推广部 招聘人数：1-2人 工作地点：[城市名称]（运营中心办公，偶需配合社区地推活动） 薪资范围：8000-10000元/月（含绩效奖金）+ 推广提成 + 节日福利 用工性质：全职 汇报对象：市场推广经理 二、岗位职责 1.账号矩阵运营：负责公司官方新媒体账号（抖音、视频号、微信公众号、小红书等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、账号维护，明确各账号定位，搭建差异化内容体系，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 2.内容创意与产出：结合房屋快修业务（水电维修、厨卫抢修、墙面补漆等），定期策划并产出优质内容，形式涵盖短视频、图文科普、服务案例、技师日常、优惠活动等，确保内容贴合用户需求，兼具专业性与趣味性，提升内容传播力。 3.活动策划与落地：策划新媒体专属营销活动（如抖音挑战赛、小红书种草、粉丝福利抽奖等），联动线上快修平台实现流量转化，负责活动全流程执行，跟踪活动数据，复盘活动效果并优化。 4.用户互动与转化：及时回复各平台用户评论、私信，解答用户关于服务品类、收费标准、下单流程等咨询，引导用户注册线上平台或下单，处理新媒体渠道客户初步诉求，提升用户体验与转化效率。 5.数据跟踪与优化：每日跟踪新媒体运营核心数据（播放量、点赞量、转发量、涨粉量、咨询转化率等），每周形成运营报表，分析内容与活动效果，针对性调整运营策略，降低获客成本。 6.物料配合与对接：对接设计、技术团队，协助制作新媒体推广物料（短视频素材、图文海报、活动文案等），确保内容符合品牌调性，保障推广活动顺利落地；配合推广专员开展线下地推活动的新媒体宣传联动。 7.行业动态关注：关注本地生活类、房屋服务类新媒体账号运营动态，收集行业热点与用户需求，借鉴优质运营经验，优化公司新媒体运营体系。 三、任职要求 （一）硬性要求 8.年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，1年及以上新媒体运营经验（有本地生活、服务类账号运营经验者加分）。 9.具备扎实的内容创作能力，能独立完成短视频脚本撰写、图文文案编辑，熟练使用剪映、醒图等剪辑修图工具，会基础PS、PR者优先。 10.熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号等平台的运营规则与算法逻辑，了解各平台用户喜好，能针对性产出适配内容。 11.具备数据敏感度，能通过运营数据分析问题并优化策略，熟练使用Excel整理统计数据。 （二）软性要求 12.沟通表达能力强，能快速响应用户诉求，具备良好的客户服务意识。 13.思维活跃、创意丰富，对房屋快修行业有一定了解，能结合业务产出贴合用户需求的内容。 14.工作认真负责、执行力强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神，可配合完成线下推广联动工作。 15.无不良从业记录，有成功新媒体营销活动策划与落地案例者优先。 四、岗位亮点 1. 行业前景好：聚焦房屋快修刚需赛道，解决行业痛点，市场潜力巨大，品牌处于快速发展期，个人成长空间广阔。 2. 工作内容灵活：可充分发挥创意，主导新媒体内容与活动策划，直接对接用户，见证运营成果落地。 3. 激励机制完善：提成上不封顶，运营数据优秀者可快速晋升，享受更多福利与资源倾斜。

1.账号管理：负责抖音、小红书等新媒体平台的日常维护，确保账号信息完整、吸引人，并与目标用户建立联系。 2.内容策划和创作：制定有吸引力的内容策略，根据目标受众的需求和兴趣进行创作，以吸引用户关注和互动。 3.用户互动和管理：积极与用户互动，回复评论、私信，处理用户问题和反馈，建立良好的用户关系和口碑。 4.兼职全职都可以，小白也可

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。