1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

大专及以上学历，1-3年相关经验。 具备文案创作、热点捕捉和数据分析能力。 擅长内容策划、视频制作及粉丝互动。 4.5-8K/月1。

工作比较轻松所以工资不是特别高，有意向的可以来工资，大概在1千到2千

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

给店铺增加人气

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一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2.主动了解流行趋势，定期参与技术培训与内部考核，持续提升服务水平 3.妥善维护工具设备及工作区域卫生，确保操作安全与环境整洁 4. 协助门店开展客户接待、需求沟通及后续服务跟进，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备基础护理知识，能识别常见头皮与发质问题并给予合理建议 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先 5.形象端正，注重个人仪容仪表，能适应美发行业弹性工作时间

那曲咖啡厅，招墩子一名工资7500，联系方式，杨师

招聘2026年员工（招聘内容：室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名）有意者联系招聘地址：西藏那曲附近县城

招聘2026年员工（招聘内容：室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名）有意者联系招聘地址：西藏那曲附近县城

1、通过抖音小红书等主流社交平台，搜索挖掘有潜力的且符合公司标准的素人;2、与素人进行有效沟通，挖掘素人变现价值 3、负责与素人进行洽谈，协助并完成后续的签约; 4、通过对签约工作的数据分析.定期复盘，不断优化签约目标和签约的流程任职要求: 1、熟悉抖音，小红书等主流社交平台的内容规则和运营逻辑; 2、有较强的目标意识和敏锐度(眼光)，能有效识别有潜力的素人; 3、有较强的谈判技巧及谈判能力，善于沟通且懂得应变: 4、学习能力强，能持续学习和总结，善于团队合作; 5、有经验者优先 成长建议:公司有明确的纵向和横向的岗位晋升通道，为小伙伴提供公开公平的合理。 工作时间: 10点-19点 薪资待遇详谈~

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

管理员招聘会时间为2026年2月6日（上午10:00－13:00，下午15:30-17:30）工作地址:那曲市人力资源市场一楼

地址：那曲市 招两名 工资：面议 长期。 年龄要求 ：18～35岁 联系方式：

西藏那曲严老板，西藏那曲有处理桩要做，在那边的自己联系

工勤人员招聘会时间为2026年2月6日（上午10:00－13:00，下午15:30-17:30）工作地址:那曲市人力资源市场一楼

地址：那曲市招两名工资：面议长期。年龄要求：18～35岁联系方式：

春节不回去的 帮忙顶班 工钱照付 要一个 上一天休一天 联系号码

工作内容： 1、通过多种渠道拓展用户，引导注册平台，提升平台活跃度； 2、负责企业推广及粉丝运营，完成增粉指标； 3、协助达人提升粉丝数量与曝光度，转化高质量粉丝群体； 5、高效达成上级下达的各项任务目标。 【任职要求】： 1、接受应届毕业生，不限经验（公司提供系统的带薪岗前培训）； 2、性格外向，乐于人际互动，具备较强主动性与团队协作意识； 3、表达流畅，熟练使用各类通讯工具，拥有良好的语言沟通能力。 【薪资福利】： 1.工作时间：设两个班段：早班10点—21点；晚班13点—24点（早班含午休1小时、下午休1.5小时），每周休息四天（实行调休制，安排较灵活） 2.薪酬待遇：无责任底薪2800-5500+绩效奖励（月度/季度/年度）+补贴（全勤100+未休补贴400+/提供住宿+餐补200）。综合收入5K-8K不封顶。 3.晋升体系健全，表现优异者可晋升为分公司站点负责人或管理岗位。 4.企业福利包含春节带薪休假、带薪培训、生日活动、部门团建，办公环境优越， 4、公司配备员工公寓（费用均摊水电网费） 【晋升空间】： 1、运营助理-运营专员-运营主管-部长-市场总监 2、公司设有完善培养机制，专人指导快速上手，发展通道广阔（管理岗位优先内部提拔）； 3、员工长远发展方向为集团各区域公司的管理者及股东法人等职位。 【工作环境】： 每人配备专用工作手机辅助作业，所在团队充满激情、执行力强、勇于挑战，管理层亲和力强，整体氛围积极向上。 在这里，你需要了解的： 1、企业持续扩张，成长机会丰富； 2、只要有能力、有潜力，自主发展空间大，有望成为事业合伙人； 3、无需担忧缺乏经验，只要有热情、肯努力、愿学习； 4、公司期望员工积极进取、乐观尽责，具备良好纪律性与自我驱动力，同时富有创新意识和开拓精神； 正在寻找方向的你，还在等待什么？我们期待的就是你！ 欢迎加入我们的团队！

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

收农贸市场（美蛙店）鱼肠蛙皮

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训