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储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升用餐满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
安徽阜阳大黄附近招配菜一名工资4000-6000店小事少要求快手艺不精的可带有意联系
4000-6000元/月
配菜1-2人月结
大黄附近 招配菜一名 工资4000-6000 店小事少 要求快 手艺不精的可带 有意联系
阜阳
2月17日 01:01拨打电话
机械维修社保包住包吃6-10人
机修 主要生产无缝内衣 薪资福利:上六休一,包吃包住,有社保、车间空调 招工人数:6名 工作地址:义乌市佛堂镇五洲大道3号地块天派未来工厂智能无缝纺织时尚生产基地项目1858号
阜阳
2月17日 00:55拨打电话
挡车工纺织工包吃社保包住
挡车学徒 主要生产无缝内衣 薪资福利:上六休一,包吃包住,有社保、车间空调 招工人数:数名 工作地址:义乌市佛堂镇五洲大道3号地块天派未来工厂智能无缝纺织时尚生产基地项目1858号
阜阳
2月17日 00:55拨打电话
品检工社保包住包吃1-2人
巡检组长 主要生产无缝内衣 薪资福利:上六休一,包吃包住,有社保、车间空调 招工人数:2名 工作地址:义乌市佛堂镇五洲大道3号地块天派未来工厂智能无缝纺织时尚生产基地项目1858号
阜阳
2月17日 00:55拨打电话
品检工社保包住包吃6-10人
台检 主要生产无缝内衣 薪资福利:上六休一,包吃包住,有社保、车间空调 招工人数:6名 工作地址:义乌市佛堂镇五洲大道3号地块天派未来工厂智能无缝纺织时尚生产基地项目1858号
阜阳
2月17日 00:55拨打电话
河北唐山星级酒店招聘:长期工3领队一名管吃管住要求:满16周岁以上:
酒店经理1-2人
唐山星级酒店 招聘:长期工 3 领队一名 管吃管住 要求:满16周岁以上 :
唐山
2月17日 00:42拨打电话
收银员大堂经理
招聘: 值班经理:两名 大堂经理:一名,熟悉中天系统 要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话: 地址:大连前关金地艺境一期
大连
2月17日 00:07拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
安徽阜阳招聘:客房服务员薪资:2200元以上/月客房服务员
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2200元以上/月 客房服务员
阜阳
2月10日 19:34拨打电话
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁洗碗工
招聘前台接待3位,工作内容:办理开房、退房、开发票、指引工作等,底薪3000~3500加提成 招聘夜班前台接待1名,工作内容:办理开房、退房、开发票、指引工作等,底薪3000~4000加提成 招聘客房服务员2位,工作内容:打扫酒店客房卫生,底薪2500~3000加提成 招聘餐饮服务员1名,工作内容:负责上菜、收桌、打扫包间卫生等,底薪2600~2800 招聘保洁2名,工作内容:打扫酒店公共卫生,底薪2000~3000 招聘洗碗工1名,早8:30-17:30 工资2500元 地址:阜南县天阜豪逸大酒店/温德姆酒店 联系电话:
阜阳 阜南县
2月8日 06:49拨打电话
酒店前台
米兔网咖电竞酒店 前台招聘 工作地址:达实商贸城遥海家具楼下 ✅ 任职要求:做事勤快、细心负责,熟悉基础电脑操作,有服务意识优先 联系方式
阜阳
2月9日 22:41拨打电话
安徽阜阳四十铺一火锅店招聘后厨管理一人,有一定经验,薪资电话谈.
厨师长
阜阳四十铺一火锅店招聘后厨管理一人,有一定经验,薪资电话谈.
阜阳
2月7日 12:19拨打电话
安徽阜阳楼层领班,主管有工作经验
楼面经理
楼层领班,主管 有工作经验
阜阳
2月9日 18:04拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新,保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作,确保账务清晰、交接规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
酒店前台月结
阜阳市颍州区景易酒店 前台(上一休一)3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责来访人员接待、登记及引导工作   2. 接听转接总机电话,提供准确信息   3. 管理办公用品,确保办公区域整洁   任职要求 1. 大专以上学历,专业不限   2. 具备良好沟通能力,形象气质佳   3. 熟悉办公软件操作   4. 有前台工作经验者优先   工作时间:实行上一休一制, 工作地址:颍州区安徽省阜阳市颍州区颍南路 联系电话:
阜阳 颍州区
2月13日 10:02拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,要求春节不回家能吃苦耐劳身体健康,包吃住,月休天,有社保,节假日三倍工资,保底12间超房13一间有经验者优先 联系电话:
阜阳
2月9日 08:56拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,要求春节不回家能吃苦耐劳身体健康,包吃住,月休天,有社保,节假日三倍工资,保底12间超房13一间有经验者优先 联系电话:
阜阳
2月8日 21:57拨打电话
安徽阜阳前厅经理主管有工作经验薪资福利:工资面议
餐厅领班月结
前厅经理主管 有工作经验 薪资福利:工资面议
阜阳
2月14日 20:33拨打电话
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