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该岗位为门窗维修！ 岗位要求 1. 年龄20～35岁； 2. 熟悉市面上门窗品类，并了解相关维修； 3. 根据门窗相关问题，善于与用户沟通； 4. 有从事门窗售后经验更佳； 5. 公司采用多种模式，计件提成最高55%

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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1.年龄在18-45岁之间，沟通流畅，无不良嗜好，服务意识优秀； 2.具备精油SPA手法、美体手法、美容护肤等从业经验，技术娴熟； 3.诚实正直，责任心强，工作认真细致； 4.热爱养生美业行业，有上进心，能吃苦耐劳，专注于创造经济价值； 5.无业绩要求，均单价格130-300元不等，工作时间自由灵活，可在家接单，无需固定坐班； 6.无业绩要求，提成高达60%-80%。

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