【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

咨询老师 亲和力好、沟通及表达能力强；有责任心，服从管理、团队合作能力强、高中及大学历即可。在学校负责接打电话，回复报考咨询及相关问题；新生入学时，负责相关学生及家长的接待事宜。 薪资福利:底薪3000/月，综合月薪5500~7000元，上不封顶，提供住宿；薪资结构：底薪+提成+奖金+住宿+每日小零食+团建；工资可预支，工资离职当天立结 招工人数:30（整体招聘人数，未细分岗位） 工作时间为6月初~8月20日；公办学校，资质好，后期吃住均在学校，需自带行李，可开实习证明 工作地址:云南冶金高级技工学校

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1.连锁医药开单员，处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

岗位职责 1、纯内勤性质，无需地推、无需外出、非电话销售类工作； 2、依据公司提供的话术模板及案例流程，通过线上文字方式与意向客户沟通； 3、收集并整理财税方向的潜在客户资源，初步了解其做账相关需求； 4、准确登记客户信息，及时备注跟进进度，发现精准需求后转交销售经理对接签单； 5、负责日常文职类事务，如数据统计、表格归档等辅助性工作。 任职要求 1、会打字、能进行基本的线上交流即可，零经验、无基础者亦可培养； 2、性格沉稳有耐心，能够遵循既定流程操作，不擅自更改执行方式； 3、不欢迎抗拒基础沟通、只想轻松混日子、盲目追求高底薪者投递。 薪资结构 无责底薪2500 + 绩效考核 + 有效客户资源提成 + 销售经理签单连带提成 新人综合到手：3000-4000，上手快、产出高者可达4000-5000；收入水平完全由个人能力与实际产出决定。

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

工作内容： 1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力； 4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。 上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制

1.驾龄满三年 2.三年内没有一次性扣十二分 3.无酒驾和不良案底 4.年龄 21-59岁

昆明市安宁市招测量员/测绘员/放线

公司直招非第三方招聘!!! 薪资：底薪7000+高提成20-50%+开单奖，销冠奖，各种奖金福利拿不完 日常福利:每周下午茶13号发薪 生日祝福蛋糕+200-500红包+各种红包+大型年会很高级的「福利]缴纳五险一金! 带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年- 次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间! 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大! 自我介绍;我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排 面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时 间回复信息哦

昆明市寻甸回族彝族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

工作内容： 1. 制定司机管理的周度工作计划 2. 负责每日提醒司机上线，提升出勤达标率 3. 跟进司机群内反馈的问题，及时提供解决方案，保障司机队伍稳定 4. 选拔司机队长并明确其职责，营造积极健康的团队氛围 5. 及时反馈城市团队下达的各项任务数据 6. 遵守公司管理制度及服从相关工作调配 7. 组织开展司机的定期培训工作 职位要求： 1、中专及以上学历 2、工作细致认真，具备责任心和目标意识 3、能熟练操作基础办公软件 工作时间： 早8:30 晚5:30 午休：11:30—13:00 每周六或周日休息一天 法定节假日轮休（根据部门排班安排值班）

1. 及时接待客户咨询，准确报价、高效开单 2. 做好订单登记、台账整理、客户维护 3. 对接内部流程，沟通顺畅，不拖延出错 4. 工作专心负责，服从管理，不情绪化

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等多方面工作。 任职要求： 1. 博士学位，具备优秀的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备扎实的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与复杂问题处理能力。

能熟练操作电脑，录系统和台账，有较好的沟通能力，有团队意识

昆明市禄劝彝族苗族自治县招工地小工/杂工会打电锤在屋顶上班

通风管设备安装招聘 学徒工：3000—8000/月 小工：200/天（会点电焊优先） （包吃住、45岁以下） 地址：五华区 电话联系

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责】 · 负责前台接待与来访人员登记 · 协助处理日常行政事务 · 保持前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 不限学历、不限工作年限 · 能够认真负责，有服务意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-4500元/月 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

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