汉餐餐饮诚聘 服务员2名 工资4000~4500 主管1名 工资面议 月休4天，每月20号准时发工资，员工生日节日福利，提供宿舍。 地址: 银川市沙海路 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

工作轻松有管理经验

负责日常的工作安排

反应能力强！有应急能力，管理严格

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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诚聘服务员数名，工作氛围轻松 要求不高：踏实肯干，有责任心，服从安排，夜班能接受，薪资月结不拖欠 想找稳定工作的速来！期待你的加入 ☎:

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优质快递员岗位在宁夏固原招聘，适合年龄18至40岁、高中及以上学历，具有物流运输工作经验的人才，享有优厚的薪资福利待遇，月薪范围4000至5000元。

′ 公司一手单 【订单类型】会所餐饮管理岗 【工作地址】丰台区马连道 【上户日期】随时 【工作内容】招聘主管主要负责维系客户关系，管理3个房间招待客人+保洁卫生，必须有酒店管理经验，管吃住 【薪资标准】6000-8000单休 【籍贯要求】不限 【年龄要求】30左右 【经验要求】必须有酒店管理经验 【联系电话】

新店开业急找大堂经理，有工作经验的工资面谈，电话付

岗位名称：大堂经理；外卖平台运管专员（分片区门店管理）。 岗位要求：1.门店管理协助；根据订单快速出餐。2.顾客高峰服务及促销。3.熟练Excel、PPT操作，具外卖平台操作基础，对网络运维有兴趣。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

中房对面酒店发展需要招聘 前厅经理一名工资6500左右 优秀服务员两名3500--4500 吧台一名4000--5000 以上岗位每月带薪休假2天 包食宿，宿舍有暖气和空调 要求服从管理，熟悉前厅运营以及工作流程 期待优秀的你们加入 冯总

招聘：宾客服务经理 薪资：3200-3500元/月 职位详情： 无

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

固原泰福酒店 ，现需急招前台收银一名:上24小时，休息24小时，两个人换班，工资面议，联系电话 ，期待你的加入 ​地址:北京路， 中级法院对面， 华城国际小区北门！

前厅收银 年龄：18–55岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，服从管理，有团队精神；有酒店/餐饮相关工作经验者优先录用。负责宾客入住、退房、咨询、收银及前台日常工作 薪资福利:月休3天、全勤奖、工龄奖、节日福利 招工人数:2名

主管 有责任心，有前厅招聘能力，人踏实稳定 薪资福利:工资面议，管吃管住，公司环境好，待遇好，15号准时发薪 招工人数:一名 （）；

彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元，打荷1名3000一4000元，炒锅1名，面议，联系

8小时制，管吃管住

客房 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元，打荷1名3000一4000元，炒锅1名，面议，联系

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