诚招大堂经理1名，营销经理1名，服务员数名，上班时间4点到凌晨一点，薪资面议

招聘：餐饮酒店部长 要求有工作经验，业务能力强者优先。工资范围3000~5000。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

负责酒店运营、员工管理、营销策划

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防等各项检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 3.服从管理，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录 5.持有有效健康证，熟悉食品安全相关规范

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

某派出所招聘警员2名，中专以上学历，双休早8点到下午5点包吃住，五险。

招聘 釉线找一名主任工资1.5。联系人臧主任 地址安徽省宿州萧县

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广武门酒店招主管几名。工资5000+200全勤，有意者联系，孟总

招聘：前台经理(节日福利) 薪资：3800.00-4500.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责：前台经理 1. 负责前台日常管理，包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程，提升服务效率 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

麗枫酒店潘家园十里河地铁店 招聘： 前厅经理（1名) 销售经理（1名） 前台主管（1名） 前台接待（3名） 薪资待遇： 底薪➕绩效奖➕任务奖➕全勤奖➕包吃住➕北京五险一金➕节日福利➕季度奖金➕年终奖 联系电话A

实习生 酒店管理、旅游等相关专业在校生，具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。根据分配，协助前厅、餐饮等部门完成基础运营支持工作。 薪资福利:面议，社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、高级人才标准住宿环境（智能家居系统、提供空调、热水器、洗衣机、网络）工龄补贴、高温津贴、生日福利、员工培训等等 招工人数:5名 工作地址:浙江省金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

招聘：宿州苏宁广场汴河中路亚 工作内容- 负责酒店的日常清洁和打扫工作- 提供基础的对- 提供客服务，确保酒店客服务，的整洁和卫生任职要求- 具备良好的工作态度和责任心- 具备良好的服- 具备务意识，能够提供务意识，优质的对客服务- 能够适应酒店工作的快节奏环境薪资2800-3000 月休五天

招聘：招聘客房经理部 招聘岗位：客房经理要求：有工作经验，服从管理，工作地点在市政府附近，工资四千元欢迎来电咨询！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

泗县两店同步急聘 ①巧掌柜辣椒炒肉（泗县店） 服务员｜领班｜接待｜传菜 有服务意识，有无经验均可 待遇：底薪+全勤+提成+保险，包吃，月休2天 地址：泗县徽盐金街南街新党校对面 电话：

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乐万家超市招聘有经验的刀手分割员/厨师及主管，现急需手艺人才，工作地点在安徽宿州。

招聘：丽枫酒店招聘 丽枫酒店现需招聘丽枫酒店客房服务员2名，客房服务要求能吃苦耐劳 要求能吃服从工作安排，工服从工作资+提成3500—5000，有工作经验者优先

如家酒店金海大道店 急招‼ 前台两名，底薪加提成，上二休二 ，包吃，公司不定期聚餐，节假日福利，有意向联系工作地点 鹏程路与金海大道交叉口 南方国际花园附近

酒店岗位配置： 店长1名：综合薪资5000（自由岗）+业绩计提（按照3年回本的均摊至年度和月度考核）+评优考核（员工出勤率/客诉/卫生评比），前三个月投入精力大，补贴1000一个月，补贴三个月。对公司运营负责。 前台2名：综合薪资4000元，分早晚班；负责前台接待，一楼公区卫生，开房登记，日营业汇报等工作。 保洁2名： 公区保洁：因9楼未装修前半年需投入公区保洁；薪资1800一个月，工作时长8小时，无休，可兼职客房保洁。 客房保洁：2200保底（每天不低于打扫15间）多一间4元/间；上班时间12:30-20:30,无休 行政岗位：前期由其中一前台兼职；补贴800一个月；后期根据经营情况，需配全职行政；负责仓库货物/物资物料/收集同行数据/等行政相关的工作，薪资2200一个月，单休。。