拉萨市墨竹工卡县招其他工程司机

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水电十四局林芝项目招聘信息一、招聘岗位及相关要求（一）随车吊驾驶员1名，要求持有特种作业证，驾龄在3年及以上，有隧道内驾驶经验者优先；（二）领工员2名，要求有钻爆法施工经验及管理相关经验，从事隧道施工3年以上；（三）大机维修工2名，大机维修保养4名，具体要求：1、大机电路维修人员：要求懂锚注一体机、拱锚一体机、鑫通2臂凿岩台车、湿喷机等大机电路维修；2、大机维保人员：要求懂锚注一体机、拱锚一体机、鑫通2臂凿岩台车、湿喷机等大机机械的日常维护保养，维保经验在3年以上；（四）锚注一体机操作手2名，辅助工3名，要求：熟悉新筑品牌的操作手；辅助工要求：工程机械相关专业，能够适应洞内施工且能吃苦的相关人员；（五）仰拱栈桥维保人员2名，要求如下：熟悉仰拱栈桥上的电路、液压及走行系统的工作原理，从事过隧道仰拱栈桥的日常维护保养工作2年以上；（六）五新隧装拱架拼装机操作手4名，要求如下：熟悉设备机械原理，操作过类似的拱架拼装设备2年以上，具备基本的维保能力，且能在隧道内熟练驾驶。二、工作地点：西藏林芝三、薪资待遇（一）随车吊驾驶员：9000-10000/月；（二）领工员：15000-16000/月；（三）大机维修工：8000-11000/月；（四）大机维修保养工：10000-12000/月；（五）锚注一体机操作手：10000-18000/月；（六）锚注一体机辅助工：8000-12000/月；（七）仰拱栈桥维保工：10000-15000/月；（八）拱架拼装机操作手：10000-12000/月。四、联系方式杨先生

招聘1354台车操作人员：浙江华冶矿建集团有限公司拉萨分公司（地址：西藏自治区拉萨市墨竹工卡县甲玛乡华泰龙矿区）因生产需要补充1354操作人员4名。一、招聘条件：年龄48周岁以下，有初中以上文化，能认同浙江华冶公司文化，能吃苦耐劳，身体健康，无心脏病、高血压等疾病，能适应两班倒，有1354台车操作经验，经三级安全教育考核合格方能上岗，有三年以上1354操作经验及矿山经验者优先。二、工资待遇：已承包形式计算工资，平均每班180米，13.5一米的承包价（包含辅助工、液压油、油管、钻杆、钻头的），月综合收入能达25000-40000元。三、联系电话：洪经理

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岗位描述：1、按时添加药剂，保证污水的正常运行；2、定时巡检，有问题及时上报给领导；要求：1、22-50岁，身体健康，有过西工作经历优先;2、服从领导安排；岗位包吃包住，入职3个月补贴进路费，，发放稳岗奖金。该岗位在西林芝，介意者慎投。

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西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招）公司新到一批自卸车，需要招聘宽体司机20人，装载机司机2人。招聘要求：1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，驾驶自卸车2年以上工作经验，有一年以上矿山工作经验者；加上一条2.招聘修理工，电工，挖机维修人员，薪资待遇联系

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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西藏昌都新到二十台矿车，矿山招聘（车队直招）年龄45岁以下（80年），驾驶证必须是B2真的（必须过实习期），扣分5分以内现象，体检必须合格，必须识字，自卸车3年以上经验，有矿山一年以上经验者优先待遇综合薪资11000-14000元满一年补助路费2000元工龄奖：满三个月加五百，满六个月在加五百加500（上限3000）包吃包住带七张一寸蓝底照片来时接受员工三级培训（第四天开始每天补助200到上车有产量，干满三个月发放补助）工资结构：6000底薪+500安全奖+300全勤奖+150夜补+每拉一车徐工95（车型）15一车，一年四季不停工过年有年产“露天铜矿”车型：徐工95信息真实有效（车队直招不收任何费用）

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