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工作单位:卧龙区,宛城区
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
安全员月结全职
一、工作职责
安全制度执行与监督。
负责施工现场日常安全巡查,检查各项安全措施落实情况,及时发现并纠正违章作业、违规操作。
监督特种作业人员(电工、焊工、架子工等)持证上岗情况,核查特种设备安全使用状况。
落实三级安全教育制度,组织新入场人员安全培训,建立安全教育档案。
危险源识别与管控:
参与项目危险源辨识与风险评估,制定相应控制措施。
对深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等重大危险源进行重点监控。
检查安全防护设施(临边防护、洞口防护、安全网、安全通道等)设置情况。
应急管理:
参与编制项目应急预案,组织应急演练,确保应急物资配备到位。
发生安全事故时,按程序报告并参与事故调查处理。
资料管理:
建立安全台账,记录安全检查、隐患整改、安全会议等资料。
配合政府安监部门、监理单位的安全检查,提供相关安全资料。
文明施工管理:
监督现场材料堆放、垃圾清运、消防设施配置等文明施工要求。
检查现场扬尘控制、噪声控制等环保措施落实情况。
二、任职条件
基本要求:
年龄25-50岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
大专及以上学历,建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业。
持有安全员C证(或安全员岗位证书),需持证上岗。
2年以上建筑工程项目安全管理工作经验。
专业能力:
熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规。
掌握建筑施工安全技术规范(JGJ59、JGJ80等)及标准。
能识别施工现场常见安全隐患,熟悉深基坑、脚手架、临时用电等安全技术要求。
熟练使用办公软件,能编制安全技术交底、安全检查记录等资料。
素质要求:
责任心强,原则性强,敢于制止违章行为。
沟通协调能力良好,能有效与施工人员、管理人员沟通。
具备较强的现场观察能力和问题发现能力。
学习能力强,能及时掌握新的安全规范要求。
具备一定的应急处理能力和抗压能力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
异地招工:工作地点在苏州
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