工作比较轻松所以工资不是特别高，有意向的可以来工资，大概在1千到2千

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

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时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

大专及以上学历，1-3年相关经验。 具备文案创作、热点捕捉和数据分析能力。 擅长内容策划、视频制作及粉丝互动。 4.5-8K/月1。

1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

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招聘启事，吒西吧藏餐馆诚聘一名洗碗工。有意者请联系：

餐饮招挑面师傅一名，服务员一名。电话

盛世芳华礼宴婚礼酒店诚招： 1、服务经理2名，综合薪资6000-10000元/月，年龄40岁以下，不限性别；（会主持：鱼头酒、特色菜、寿宴、生日宴、升学宴等小宴文化） 2、服务主管5名，综合薪资5000-6500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 3、收银员2名，综合薪资4000-5500元/月，年龄30岁以下，不限性别； 4、服务员10名，综合工资4000-5500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 5、新媒体运营1名（宣传文案、拍摄剪辑、线上运营），综合薪资5000-8000元/月，年龄30岁以下。 每月4天公休，提供食宿，有意者请联系：赵先生（） 酒店地址：郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与投放效果 5.协同设计、市场、销售等部门，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

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工作内容： 1：主要负责公司短视频内容的运营与推广（运营平台包括抖音、小红书、微信视频号） 2：负责公司产品相关图片、视频的发布及日常信息更新 任职资格： 1：掌握基础电脑及常用软件操作，具备较强的责任心，积极上进 2：不限经验，入职后由主管带教指导 3：年龄需满18岁，身体健康，无重大疾病史 4：欢迎应届毕业生及实习生投递 薪资待遇： 1：底薪4200元，另享20%-40%业绩提成 2：工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每月休息4天，法定节假日正常休假，缴纳五险 3：公司可提供住宿，实习期间可开具实习证明 职位福利： 绩效奖金，员工旅游，节日礼品，定期组织团建活动，办公地点临近地铁口

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、能打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基本的电脑操作能力，善于沟通交流即可 超友好工作环境，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

1.内容策划与创作： ·负责公司微信公众号、小红书、抖音、知乎、住小帮等平台的内容规划、选题、撰写和编辑工作。 ·创作高质量、高吸引力的图文、视频、直播脚本等内容，形式包括但不限于：装修干货、避坑指南、设计潮流、案例分享、工地直击、业主访谈等。 ·紧跟热点，结合家装行业特性，策划具有传播力的线上活动（如：线上讲座、征集活动、直播团购等）。 2.账号运营与增长： ·独立运营各新媒体平台账号，提高粉丝活跃度、互动率和品牌影响力。 ·运用各种运营手段（SEO、SEM、互推、信息流广告等）实现粉丝数量的有效增长。 3.用户互动与社群维护： ·及时回复粉丝评论和私信，解答用户关于装修的初步咨询，建立良好的用户关系，挖掘潜在客户。 ·协助运营业主社群，营造活跃的社区氛围，提升用户粘性和口碑。 4.数据分析与优化： ·定期监控并分析运营数据（阅读量、点赞、评论、转化率等），撰写运营报告，基于数据反馈持续调整和优化内容及策略。 5.跨部门协作： ·与市场部、设计部、销售部紧密协作，将线上流量有效转化为线下咨询和签单。 任职要求： ·必备条件： ·1年以上新媒体运营经验，有家装、家居、房产或生活美学相关领域经验者优先考虑。 ·出色的文案和内容能力，网感好，能精准把握目标用户（装修业主）的痛点和需求。 ·熟练使用主流新媒体平台（至少精通其中两个：微信公众号、小红书、抖音），了解各平台的调性和规则。 ·具备基本的数据分析能力，能通过数据指导工作。 ·强烈的责任心和团队合作精神，具备优秀的沟通能力和抗压能力。 ·加分项： ·具备视频拍摄和剪辑能力（熟练使用剪映、PR、FinalCut等工具）。 ·有成功的爆文或短视频案例。 --- 我们为你提供： ·薪酬福利：极具竞争力的“底薪+绩效奖金+项目提成”综合薪资，月薪范围5K-15K+（具体面议，能力决定上限）。五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。 ·成长发展：系统的行业知识培训和专业技能提升机会，清晰的职业晋升路径（专员-主管-经理）。 ·