1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

1.协助完成抖音、小红书等平台的日常内容发布，包括文案排版、配图上传及发布时间规划。 2.跟踪账号数据，整理阅读量、点赞量、转化率等基础报表，反馈内容效果。 3.参与选题会，收集热门话题、竞品动态，提供内容创作灵感。 4.协助维护粉丝社群，回复评论区及私信的基础咨询，提升用户互动率。 5.配合团队完成活动执行，包括物料准备、线上活动宣传及数据汇总。 任职要求 1.在校大学生，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 2.熟悉抖音、小红书等新媒体平台玩法，有个人账号运营经验者优先。 3.具备基础文案撰写能力，会使用Canva等设计工具者优先。 4.工作细致有责任心，能接受阶段性加班，每周可到岗3天及以上。 5.对宠物行业感兴趣者优先。

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

【工作职责】 1.具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌在公众视野中的曝光度。 2.负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的账号日常运营与内容维护。 【任职要求】 1.熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者或应届毕业生亦可，提供系统化培训指导。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，若住址距公司3km以内，每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，三菜一汤、荤素均衡； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖金与表彰机制，晋升通道公开透明。

数据中心综合布线人员（需登高证）15人，有限空间作业证7人，有阿里、腾讯，，百度施工经验人员优先，公司长期直招，加班费另计，待遇月工资不拖欠，要求有登高证、安全员证，有限空间作业证等人员，提供住宿，周末双休，节假日正常休假，，联系方式

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

有做水电的师傅吗？要求能看懂图纸，技术过硬，工地在西藏阿里地区改则县（海拔4200米），春节不放假，每月项目部打考勤工人工资，有意者具体联系刘

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

西藏阿里招聘：仪表电工3名，焊工3名，工资15-16万/年，交六险一金，工作地点：西藏阿里，海拔4450米，年龄50岁以下，有高海拔工作经验者优先，优秀者可以适当放宽。联系电话

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容创作与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，适应快节奏工作环境

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

招工，手工活，轻松，工资面谈，不限年龄，工作地点阿里婆婆附近，白天没事做的找我

招聘：唐卡绘画师 薪资：4000元以上/月 有相关专业或同岗位经验者优先

ལས་མི་བུ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址 阿里地区 包吃包住 工资4300-4500-5500以上 另加提 年龄18岁到35岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招 号

寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

招工，手工活，轻松，工资面谈，不限年龄，工作地点阿里婆婆附近，白天没事做的找我

1、负责小红书平台的日常运营工作，依据账号内容风格策划并发布图文、短视频等内容 2、定期跟踪推广效果，整合分析流量、营销及产品等相关数据，挖掘潜在问题，并提出针对性优化方案 3、结合产品与用户画像，深入洞察女性用户的心理特征及消费偏好 4、拓展并维护KOL达人资源，筛选优质博主推进产品种草合作，持续沉淀高匹配度的达人库（具备达人资源或成功案例者优先） 5、独立撰写活动文案及品牌相关内容，完成各类文字输出任务，助力品牌形象提升 6、具备电商店铺运营基础，能胜任店铺的日常管理与维护工作 要求 1、1年以上小红书3C类目运营经验，熟悉平台规则与运作机制，有音响类产品从0到1的账号搭建经验 2、具备良好的策略思维与创意能力，语言表达能力强，文字功底扎实 3、执行力出色，擅长跨部门沟通与协作，工作积极主动 4、创意敏锐度高，对热点话题、社会动态具有较强捕捉能力

负责许昌区域的线上线下，抖音，微信，美团等运营管理及服务。

苏州市相城区招地基处理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌认同感 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责审核公司用户抖音账号的运营状况，并进行数据分析与评估。 2.与公司合作的服务商对接，协调账号日常运营相关事宜。 3.主动学习短视频领域的运营知识，具备拆解短视频账号策略的能力。 4.具备较强的领悟能力和表达能力，擅长交流互动，重视团队配合与灵活应变。 5.具备客户服务思维，能够站在客户角度思考问题并提供支持。 任职要求： 1.有短视频运营相关经验，无经验者也可在工作中快速学习成长。 2.熟悉主流短视频管理工具的操作与使用。 3.学习适应能力强，能迅速掌握短视频账号的运作方法与技巧。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神，能与同事高效协同作业。 5.拥有强烈的客户导向意识，能持续提供高质量的服务支持。 福利待遇： 1.公司提供员工宿舍，解决住宿困扰。 2.缴纳五险一金，保障员工基本社会保障与健康权益。 3.每两个月一次调薪及晋升机会，助力职业成长。 4.办公环境充满活力，团队氛围融洽，成员专业且年轻化。 5.定期组织旅游、聚餐、K歌等团建活动，丰富业余生活。 6.节假日发放精致礼品，生日享暖心祝福，每日提供下午茶点。 7.办公区配备多种零食与饮品，满足日常所需。 8.设有台球娱乐区，兼顾工作与休闲放松。