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工厂直招，1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位）2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训）【二】工厂工作时间安排1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息2-4天3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高）每月综合工资7500左右【一】工厂招工要求1、男女不限，16岁一48岁2、有本人二代身份证.在有效期内【二】包吃包住：1、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费提供夫妻房(满月申请)WIFI等），仅收取水电费。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

工厂制作、开机师傅、组装师傅、安装师傅

灯饰电子厂现需招聘【组装员、质检员、机焊操作员，临时工、焊锡员】要求及薪酬:适合16-42岁手指灵活的工人，长白班8-10小时，综合薪酬4000-6000元/月空调车间不是流水线；详细致电了解

一天350包吃包住现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作工作时间：每天工作10小时，中间休息1.5小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休薪资待遇：330一335天，包吃包住，无押金，1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿工作地点在江苏无锡您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容等。投递简历谢谢支持

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【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产新能源配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品新能源的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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西藏阿里招门窗安装师傅10多名，薪资面议，长期，不管吃住2025年3月份有8000多平米断桥铝门窗在西藏阿里地区，现找制作与安装师傅大概4-6个月的工期，有意向的师傅可以联系（会制作和安装着优先）梁

阿里哈姆咖啡店招聘招咖啡师助理，性别不限，1835岁，最好有相关工作经验，形象好，口齿伶俐，有一定服务意识，包吃，工资待遇可根据实操能力提高，有意者打

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厂子招长期普工，主要是厂子设备管道等日常维护，9小时270元，管吃管住，报销来回路费！工资一月一清

每天打4台摩托车为基础工资5000元，在基础上打得越多工资越高

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车间抬板师傅，能吃苦耐劳，工资月结，能做长期优先