申通快递招操作员要有驾驶证的C1及以上 工资6000。包住不包吃。 联系号码。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

配货，装卸车，开车

拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳，谈吐大方，热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识，有销售经验优先 无经验可带薪培训，上手快、收入高 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀，薪资不设上限！ 工作地点：拉萨市城关区 有意者请致电

主要是分拣配送，配送只在园区内

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

店内配货分货

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

【急聘】 阿里杨铭宇黄焖鸡店招聘服务员，能干，会识字。工资4000，意愿的来电。 电话：

招聘服务员 汉堡店现招服务员一名： 工作认真负责， 长期稳定 优先，工资面议电话☎

地区某餐厅招聘 1⃣招聘火锅师傅1名，，四川，只要技术好，工资面谈。 2⃣招后厨杂工，，男女不限，需干净利索，工资面议，有意者打电话。 电话：

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冈仁波齐需要水电工2天，主要对增压舱维修，听从现场人员安排。

正式工 早班：10:00–22:00，晚班：19:00–07:00 综合工资8000–8500元 公司缴纳五险一金寒暑补贴、节假日福利、职级薪资、工龄津贴 快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常处理等 25–45岁

工人 工作地址:王桥敬业路200号 常白班 2740+1000+加班费，税前工资大概3500-4500 夏天有高温费 一周内大概有2-3次的装卸（室外），其他时间都是在仓库分拣货物 40岁以下

✅招装卸长期工 ✅年龄：25-60岁 ✅夜班18:30—6:30 175-185/天 ✅中班21:00—9:00 195/天 ✅长期工 需要每月正常出勤满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200 满勤满28天全勤奖300 包吃一顿，提供住宿，八人空调房， 注意：带上本人身份证。 工作内容:拼多多快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:同 地址:南充市高坪区传化公路港

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车配送物料，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保，有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 —————————————— 点我➕

京津冀超市中心仓-分拣、理货、包装、卸货等 薪资待遇： 保底270-300/天（计件和保底取高发放），之后计件多劳多得，综合薪资8000～12000； 年纪要求：18～45之间，男女不限 无需体检，不用健康证，入职不缴纳任何 工资可周预支 联系电话:

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薪资：待遇：面议 阿里跟单员 基本信息 薪资待遇：面议元/月 刷新日期：2026- 招聘人数：3人 招聘条件：不限 | 大专 | 21-35 工作地点：其他 义乌市威皓电子商务有限公司 职位描述 要求：有电商和外贸跟单经验优先 应届生优先 熟悉阿里后台的操作，会基本的办公软件 有提成，有月休，有节假日休息 联系电话：（） 联系方式 招聘负责人：联系电话： 公司地址 前方大道297号

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招聘：KA 项目运营 薪资：30000-50000元 必须要有（京东物流、阿里菜鸟、顺丰）KA 项目运维任职履历，其他公司勿扰，海投简历并不会增加面试机会，谢谢您配合 职位描述 1、配合销售团队引入客户，协同运营部门进行项目评估，包含KPI，运营模式、落地节奏等，根据需要输出客制化解决方案并推动方案落地实施运营； 2、负责日常运营过程中的质量闭环管理（包含问题收集，分析，改善和质量报告输出），实现客户KPI达成；大促期间协同运营部门，推动保障落地； 3、通过日常运营质量的提升，提升客户满意度，从而实现单量爬坡。 职位要求 1、5年以上商家及快递运营经验，熟悉品牌企业客户合作流程，包括企业供应商引入及评估，招投标管理，承诺交付，市场营销，客户服务等； 2、对快递行业有深入了解，掌握产品运营和数据运营的理念和工具，善于通过数据化运营进行业务分析和判断； 3、具备良好的自我驱动意识和能力，主动乐观能抗压，善于沟通及协作，有团队合作精神，能预判并做好冲突管理； 4、具有一定的数据分析和逻辑判断能力，能独立分析和处理问题，并有很好的前瞻性和全局观。

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