1.基于内容运营方向，负责公众号、抖音、快手账号的日常维护与管理，包括视频拍摄等相关工作； 2.熟悉抖音、快手平台玩法者优先考虑； 3.为销售团队提供有力的内容支持与协作； 4.具备良好的文字表达能力；

一、岗位职责 1、主导小红书、抖音、大众点评等主流线上平台的账号体系搭建，统筹运营策略、内容布局与执行优化，提升品牌曝光度，增强用户互动与粉丝忠诚度。 2、制定并持续优化各平台广告投放策略，深入掌握平台推荐机制与竞价逻辑，精准设置关键词及人群标签，有效平衡投放成本与转化质量，实现ROI最大化。 3、全面负责各渠道投流费用管控、获客数量及转化成效，定期进行数据复盘并提交分析报告。 4、统筹全平台舆情监控，建立从风险预警到应急响应的完整处理机制。 5、协同团队开展资源转化分析，反向优化前端引流方案；牵头制定并迭代新媒体运营流程、管理制度及标准操作规范。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上线上市场推广与运营实战经验（有教育培训机构商户运营背景者优先考虑）； 3、具备较强的应变能力，性格亲和，拥有良好的沟通谈判技巧及团队管理素养； 4、工作积极踏实，责任心强，诚信务实，具备优秀的协作意识； 三、福利体系 1、入职即办理五险一金！ 2、丰富的员工关怀项目：团建活动、年度晚宴、旅游激励等！ 3、完善的休假制度：涵盖婚假、产假、哺乳假、育儿假、法定节假日及带薪年假，兼顾工作与生活平衡！ 四、校区地址 @鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

1、负责抖音、头条、微信、微博、小红书等平台的内容发布、日常维护与账号管理，策划热门话题，提升账号影响力与用户关注度； 2、及时发布企业最新资讯，定期开展粉丝互动，统筹线上线下推广活动，通过有效的运营策略增强用户粘性与活跃度； 3、独立策划并撰写原创内容主题，创造更多互动场景，提升微信平台的知名度与品牌形象； 4、监测全平台传播效果，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，积累可复用经验； 5、根据公司推广需求，结合各媒体平台特性，制定微信专项推广方案并落地执行，整合内外部资源，协同各部门高效推进项目进展； 6、关注社交平台前沿动态，定期研究行业同类账号运营模式，深入挖掘用户上网偏好与行为习惯，及时调整官微运营策略并提出可行性改进方案。

岗位职责 ①人设定位与策略制定 深入理解品牌调性及目标用户特征，结合平台属性，规划具备差异化和可持续发展的人设方向； 输出完整的人设设定方案，包括人物背景故事、语言表达风格、视觉呈现标准及内容结构框架。 ②内容策划与创作 独立或协同团队完成短视频脚本撰写、图文内容构思、直播话题策划等工作； 紧跟网络热点趋势，融合人设特质进行创意延展，确保内容兼具趣味性、专业度与传播潜力； 把控内容品质与发布时效，维持稳定更新节奏与统一风格调性。 ③账号日常运营与互动 负责多平台（如抖音、小红书、视频号、微博等）人设账号的日常维护，包括内容发布、评论回复、私信沟通等； 建立粉丝反馈收集机制，及时捕捉用户需求，调整优化内容方向与互动方式。 ④数据分析与优化迭代 定期分析账号核心数据（播放量、涨粉率、互动率、转化率等），输出运营复盘报告； 依据数据表现，持续优化内容策略、发布时间、互动形式等关键运营环节。 ⑤跨部门协作与资源整合 与市场、产品、销售、设计等部门高效协同，推动人设账号与品牌活动、产品推广、用户运营深度融合； 探索人设在私域导流、直播变现、品牌联动等场景中的商业可能性。 ⑥风险把控与合规管理 确保所有产出内容符合平台规范、广告法规及企业价值观，防范舆情隐患； 建立内容审核流程，保障输出内容安全、正面且专业。 任职要求 ①1年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP或企业人设账号案例者优先（需提供具体案例）； ②熟悉主流社交平台（尤其抖音、小红书、视频号）的推荐机制与用户行为特点； ③具备扎实的文案写作能力与创意策划思维，能精准把握不同人设的语言调性； ④对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与内容甄别能力； ⑤熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut等），具有一定拍摄或出镜经验。 待遇 1.保险与工时：入职即享五险一金，午休一小时，节假日按国家法定规定执行。 2.团队建设活动：每月组织团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游：每年暑期前后，安排一周团队国内旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰厚山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。 9.运动放松时刻：公司设有独立台球室与健身区域。 10.薪资情况：底薪复试确定4.5K-6K+绩效1K+提成（每月1-2家每家500元，3-5家每家800元，5家以上每家1000元，超量部分继续升级）

岗位职责/任职要求 1、具备小红书平台实际运营经验，熟悉平台机制及推广系统（如聚光后台），了解达人合作流程（蒲公英平台），拥有本地达人资源者更佳。 2、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具对核心转化数据进行拆解，并及时调整优化运营策略。 3、关注行业竞品动向（包括爆款打法、价格体系），能够制定有效的差异化竞争方案。 4、可独立主导爆款笔记全流程工作：从选题策划、脚本撰写到协同拍摄与剪辑，完成高质量内容产出。 5、有小红书专业号投放经验，熟悉KOS账号运营，以及KOL/KOC内容矩阵的搭建与管理。 6、熟悉医美整形、微整形、皮肤科三大类目的常规项目原理，能独立设计营销推广计划及项目组合方案。 7、掌握广告法相关规定及平台禁用词汇规范，确保内容合规。 8、学历要求：大专及以上学历（医学、市场营销、新闻传播相关专业优先考虑）。 9、经验要求：1年以上小红书运营工作经验（单渠道年度新客业绩达50万以上者优先）。

该岗位不含销售性质、五险一金、岗位晋升、职级晋升 我们主要做出境游获客项目，主要引流C端用户 【工作内容】 1、业务管理：部门短视频平台（抖音、视频号、快手）和小红书平台获客业务的统筹和制定运营规划及策略 2、团队管理：部门运营团队的选用育留工作 3、目标管理：带领运营团队，完成部门年度获客目标 4、重点业务推进： 1）推进部门获客业务在短视频平台（抖音、视频号、快手）的开展 2）推进运营团队新增运营形式：视频内容类型、直播打法、付费投流打法 3）推进运营团队掌握利用AI工具创作内容 【任职要求】 1、有丰富的抖音平台业务统筹及运营规划和策略制定经验 2、有丰富的抖音平台运营团队管理（选用育留）经验 3、有丰富的无内部素材利用AI创作视频内容的创作经验（文生视频） 4、掌握抖音平台视频内容账号、直播账号、图文内容账号的运营和创作方法 5、掌握抖音平台自然流账号、付费投流账号的运营方法 6、清楚抖音和小红书平台底层运营逻辑和规则，有自己的运营和创作方法论 7、审美段位高，有丰富的创作有美感有质感视频内容的经验，掌握主流视频和主流封面图的制作工具和方法 8、善于捕捉热点，对外部信息，有极强的收集、整理、分析、总结和应用能力 9、逻辑思维强，有优秀的自主学习能力 10、对数据敏感，有独立完整的运营数据分析和应用经验 11、全日制本科及以上学历，抖音平台和小红书平台重度使用用户 【福利待遇】 我们能给你什么？ 1.完入职缴纳社保公积金； 2.拥有行业内独具竞争力的薪酬体系； 3.完备的岗带薪培训体系，入职引导人一对一培养； 4.公开透明的发展空间，晋升、晋级体系完善，路径清晰明确； 5.享受带薪年假、生日礼、入职周年礼、下午茶、健康体检、节假日福利、开工红包等； 6.定期团建； 7.愉快、欢脱的工作氛围，快乐搬砖！

一、岗位职责： 1、熟悉抖音、小红书平台的内容生态与运营逻辑，提升账号粉丝活跃度、在线人数及内容互动数据，优化笔记表现和标签关键词搜索排名，推动粉丝量持续增长； 2、能够独立负责账号日常运营，完成图文内容制作、文案撰写等全流程内容输出工作； 3、结合市场趋势与公司营销节奏，策划并执行有效的线上线下联动活动，实现用户引流与转化； 4、具备敏锐的网络热点捕捉能力，能围绕热点进行创意构思与选题策划，确保内容输出符合品牌调性与产品价值； 5、负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体渠道的日常运营，推进新媒体工具的应用落地，维护并拓展新媒体合作关系； 6、积极配合部门交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，影视制作、媒体运营、广告学、广告策划等相关专业优先； 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营及新媒体策划工作经验； 3、可独立完成图文内容的设计与制作； 4、有教育培训行业背景者优先考虑； 5、具备扎实的文字编辑功底和清晰的逻辑思维能力，思维灵活，富有想象力，拥有创新性的品牌传播思路； 6、工作积极主动，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 三、薪酬福利 ·基本工资+绩效； ·入职即缴纳五险一金（转正后额外享有商业保险）； ·享受带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定及福利假期； ·提供年度旅游、节日礼品、年度晚宴等员工关怀项目； 四、校区地址： @南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站）

岗位职责: 1.负责公司自媒体品牌账号的内容创作，结合品牌调性与产品特点输出具有创意的文案内容； 2.挖掘公司项目核心亮点，策划宣传方案，搜集并整合媒体软文及广告素材，进行内容创新； 3.对接媒体公司及信息查询平台，维护并拓展良好的媒介合作关系； 4.承担推广数据的收集、统计与分析任务，并基于数据分析结果提出优化推广策略的建议； 5.承担工程类信息的检索与整理工作，并对相关同事开展业务培训。 任职要求: 1.大专及以上学历，三年以上相同岗位工作经验； 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，能独立完成原创撰写及网络素材的整合再创作； 3.熟悉网站SEO优化推广流程，熟练使用PS软件，具备拍摄及视频剪辑能力； 4.有工程信息检索相关工作经验者优先。

1.负责小红书、公众号、抖音等平台的日常运营与推广工作 2.进行用户群体的分析与挖掘，提升用户活跃度与留存率，增强用户粘性 3.统筹平台内容规划与运营管理，结合用户需求及市场热点开展内容推荐与编辑，优化用户体验与阅读量 4.策划并执行各类运营活动，包括线上线下的互动活动及合作推广，提升平台曝光率与用户参与度 早九晚六，周日单休，五险一金，每年多次调薪，年终奖励，签订劳动合同，不定期组织团建等福利

先说在这： 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号,聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

第一个月满勤8000。月工资9500。，不压工资，包吃包住

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频脚本撰写、拍摄及后期制作，确保内容创意与传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与互动率 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创作，提高内容传播力与用户参与度 5.协同市场与推广团队，开展线上活动策划与落地，实现流量转化目标 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意思维，熟悉主流新媒体平台运营规则 3.熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Premiere等），具备独立产出短视频内容的能力 4.有数据分析意识，能通过后台数据反馈优化内容策略 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户参与度； 2.统筹各渠道内容发布节奏，制定并执行内容传播计划； 3.策划并推动线上互动活动，增强粉丝粘性与社群活跃度； 4.跟踪分析运营数据，优化内容策略和传播效果； 5.跟进公司展会策划、宣传画册等事宜落地。 任职要求： 1.具备较强的文字表达能力，能独立完成内容撰写与编辑； 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性； 3.工业设备新媒体运营2年以上工作以验； 4.有创新思维，能敏锐捕捉热点并转化为传播内容；

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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谁能干这个活代价来。

工作亮点：非贷款类岗位、五险一金、办公室固定工位、接受零经验入职、定期组织团队建设活动 工作内容： 1.负责老客户的日常维护与关系跟进 2.开拓新客户资源，保持与客户的有效沟通 3.跟进项目进度，完成合同报价、起草及签订流程 4.协调处理项目执行中出现的各类问题，确保顺利推进 工作时间：上午9:00至下午18:00 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3.具有团队合作意识，遵守公司工作安排； 4.学习能力突出，能快速掌握岗位所需技能

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，掌握平台运行机制，具备选题判断力，能有效提升账号粉丝增长、视频播放量及互动数据。 2.通过数据监控与分析运营表现，优化内容策略并及时调整运营方向。 3.独立完成视频的拍摄与后期剪辑，具备内容创意策划能力，并能高效执行落地。 任职要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，熟悉抖音、快手等主流短视频平台规则，具备实际运营经历。 2.熟练操作视频剪辑及特效制作软件，拥有拍摄、剪辑、编导等相关专业技能背景。 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和进取心，能独立承担视频全流程制作任务。 4.具备良好的协作意识与创新思维，可根据团队目标灵活调整工作方法。 5.投递简历时，请附上个人运营账号或代表作品链接。 员工福利： 1.提供五险、日常零食茶歇、节日关怀福利。 2.定期组织团队建设活动及聚餐，享受法定节假日正常休息。

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招聘：全职兼职 ①梦想不甘心的人（内驱力强大） ②想挣高工资没办法的人（主动想要） ③愿意学习愿意改变的人（学习力） ④空闲时间多，想增加额外收入的人（勤劳）。

【工作内容】负责微信社群的日常运营，操作简单容易上手，配备专人指导，提供带薪培训，具备良好的晋升发展机会。 【薪资待遇】底薪4700+提成 提供三餐+五险一金+工龄奖+带薪年假+各类节假日福利 【上班时间】8:30-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息

有上临时的吗？夜班干半天的。

18 -35岁，身高1.72往上，薪资6000起，上五险一金，管一餐，管住宿。