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岗位职责： 1. 按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等下料工具，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，识别材质、规格及表面缺陷，及时反馈异常情况 4. 规范堆放、标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有机械制造、家具、钢结构或钣金行业下料经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力及计量工具使用能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及重复性操作任务 4. 遵守安全生产规范，无严重违规操作记录 5. 身体健康，能胜任体力劳动，服从生产安排

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与板材清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 3.操作开料机，封边机，侧孔机等设备等加工机械，定期维护保养，保障设备正常运行 4. 配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有开料/封边/下料相关操作经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成日常基础性工作，确保任务及时、准确执行 2. 配合团队完成阶段性工作目标，服从工作安排与调度 3. 遵守公司规章制度及安全生产规范，保障作业安全有序 4. 主动学习岗位相关知识与技能，提升工作效率与质量 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化工作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力 3. 无不良从业记录，服从管理，纪律意识强 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 能接受日结薪资模式及弹性工作安排

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工作内容 1、主要从事汽车电器配件的生产、组装、压接、质检、包装等基础作业。 2、岗位操作简单、自动化程度高，无需经验、无需技术，零基础统一带薪培训。 3、负责工位物料整理、设备简单辅助操作、产品自检自查。 4、工作轻松，坐班为主，无重体力、无粉尘异味，车间恒温干净。 二、正式工薪资结构（底薪+补贴+绩效+加班费） 1、基础底薪 按照厂区正规底薪标准核算，底薪稳定保底，每月正常出勤即享有基础工资保障。 2、岗位津贴（固定发放） 根据岗位不同发放岗位技术津贴、岗位特种津贴、岗位补贴，按月发放，不扣除、不折算。 3、加班费（劳动法标准） 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资，加班工时充足、稳定。 4、绩效奖金 月度生产绩效、全勤奖、质量奖、产能奖，多劳多得。 日工资260-280/天 综合月薪：7500–8500元 全部工资次月准时足额发放，透明工资条，无任何乱扣费。 三、正式工专属福利（全职编制） 1、（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），正规社保入账，可买房、可贷款、可积分落户。 2、厂区免费包吃包住，三餐免费，宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全。 3、正式员工享有：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、过节福利、年终年终奖。 4、新厂晋升空间大，可晋升：组长、线长、质检、物料、管理岗。 四、任职要求 1、18–45周岁，男女不限，身体健康。 2、不要求学历、不要求工厂经验，新人可直接上岗。 3、服从车间管理，配合两班倒工作。 4、无大面积纹身、无案底，正常入职即可。 五、工作时间 标准企业工作制，两班倒，车间工时稳定，常年订单充足，无淡季、不放假停工。

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