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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

-薪资- 22-24元时，根据岗位定工价。一天工作8-10小时班，月休 4-6天，收入5500-7500元月； -任职条件- 16-45周岁，无需经验，身体健康。 -包吃住- 1包吃：四菜一汤，菜品多样化，好吃味美； 2、包住：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。 -岗位- 包装，分拣，扫码，贴码，质检等普工岗位。 -待遇福利- 生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等； 联系方式：申请职位可以与我联系！

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岗位职责： 1. 固定资产全周期核算管理：负责固定资产日常财务核算工作，涵盖采购审核、验收转固、折旧计提、报废清理及年度盘点等全生命周期账务处理； 2. 新建工厂项目专项支持：主导新建工厂相关资产的会计核算，包括在建工程归集、设备安装支出核算、待摊费用分配，并在资产达到预定可使用状态后完成转固处理，合理区分试生产阶段资本化与费用化支出； 3. 审计协作支持：配合年度审计及各类专项审计工作，及时提供固定资产相关资料（如资产清单、折旧测算表、新增资产凭证、盘点记录、报废审批文件等），对审计提出的问题进行解释说明并跟进整改； 4. 募投项目资产管理：建立并维护募集资金投资项目对应的固定资产台账，按项目维度归集资产投入情况，明确募投资金与自有资金购置资产的划分，定期与证券部及募投专户资金使用情况进行数据核对； 5. SAP系统应用与改进：熟练操作SAP AA模块，完成资产主数据维护、折旧运行、资产调拨与报废、在建工程结转等操作，结合审计与募投监管需求优化辅助核算逻辑及报表查询功能； 6. 流程规范与内控建设：基于审计合规及募投监管要求，持续优化固定资产管理流程（从采购申请、验收转固到盘点处置），推动建立资产卡片、实物资产与募投台账三者之间的对账机制，确保账实一致、资金流向清晰； 7. 资产盘点与差异处理：组织季度及年度固定资产盘点工作，协同工程、设备、生产等使用部门核查盘盈盘亏原因，完成相应账务调整，并配合外部审计开展现场监盘； 8. 其他事务性工作：编制固定资产相关管理报表（如折旧预算表、投保清单、报废分析报告等），协助总账会计完成月度结账任务。 任职要求： 一、经验要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年财务工作经验，其中至少3年以上制造业总账会计经历； 2. 有负极材料、锂电材料或新能源行业背景者优先考虑； 3. 具备独立编制合并报表的能力，熟悉多法人主体下的内部交易抵销、权益抵销等合并流程； 二、系统技能： 熟练掌握SAP系统（特别是FICO模块），能够独立完成SAP月结关键节点操作者优先； 三、沟通与协作能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与成本、应收应付、税务、资金等财务岗位高效协作，保障总账数据准确性和时效性； 2. 可与生产、采购、销售、设备、研发等业务部门顺畅沟通，针对总账层面出现的成本波动、费用超支、往来差异等问题进行溯源分析与解释； 3. 在应对外部审计、券商尽调等工作中，能清晰阐述会计处理依据，并完整准备所需文档资料； 4. 具备跨部门或跨基地协作经验，能够推动业务端按照财务规范及时反馈数据（如暂估清理、资产转固、内部交易对账等）； 四、素质要求： 1. 工作细致，责任心强，能够在月结期间承受较高强度的工作压力； 2. 思维条理清晰，具备流程梳理与优化意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常总账核算工作，审核各类记账凭证，确保账务处理的准确性和合规性； 2. 主导月度、季度及年度结账流程，及时编制单体及合并财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）； 3. 结合制造业运营特点，统筹完成成本结转、存货核算、固定资产等相关业务的账务复核与管理； 4. 运用SAP系统开展总账模块操作（如FICO模块），持续优化系统内的月结和年结作业流程； 5. 承担合并报表层面的内部交易抵消、关联方往来核对、权益类抵销等复杂账务处理； 6. 协助内外部审计工作，提供总账及合并报表所需资料，并说明会计科目变动原因； 7. 对财务报表中的异常波动进行分析，撰写分析说明，支持预算执行情况评估及经营决策报告编制； 8. 参与财务制度与流程建设，推进总账及相关模块的标准化与自动化进程。 任职要求： 一、经验要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，其中至少3年制造业总账实操经验； 2. 有负极材料、锂电材料、新能源领域从业背景者优先考虑； 3. 具备独立编制合并报表的经验，涵盖多法人主体、内部交易抵销及权益抵销等场景； 二、系统技能： 熟练掌握SAP系统（特别是FICO模块），可独立执行SAP月结关键步骤者优先； 三、沟通与协作能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与成本、应收应付、税务、资金等财务岗位高效协作，保障总账数据的准确性与时效性； 2. 能与生产、采购、销售、设备、研发等业务部门顺畅沟通，针对总账异常（如成本偏差、费用超支、往来不符）进行溯源与解释； 3. 在应对外部审计、券商或尽职调查时，能够清晰阐述账务逻辑，完整准备并提交相关材料； 4. 拥有跨部门或多基地协同经验，可推动业务单位按财务规范提供数据（如暂估清理、资产转固、内部交易对账等）； 四、素质要求： 1. 工作细致，责任心强，能适应月结期间高强度工作节奏； 2. 思维条理清晰，具备流程优化意识与改进能力。

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工作内容： 1. 根据公司标准流程，对产品/数据/文件进行准确分类并贴附标签； 2. 操作标签打印设备或软件系统，生成并核对标签内容（如产品信息、条形码、二维码等）； 3. 维护标签系统的完整性与一致性，定期检查标签准确性并修正错误； 4. 配合质量部门完成标签审核，确保符合行业规范或客户要求； 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-9900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 3.工作地址：成都

【岗位职责】 1. 负责玩具产品的打包、贴标、装箱工作，确保产品包装规范、完好； 2. 按订单要求核对产品数量、型号，避免错发漏发； 3. 整理打包区域物料，保持工位整洁有序； 4. 配合仓库、生产部门完成日常发货相关工作。 【任职要求】 1. 学历不限，有无经验均可，手脚麻利、做事认真负责即可； 2. 能接受车间环境，服从安排，有团队协作意识； 3. 工作细心，责任心强，能保质保量完成打包任务。 【薪资福利】 - 月薪7000元，周末双休，缴纳社保； - 工作轻松简单，上手快，无复杂工序； - 提供餐补/包吃住，节日福利，长期稳定岗位。

防水瓦工 岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面、屋面等部位的砖瓦铺贴、抹灰及防水层施工 2.按图纸和工艺要求完成砌筑、找平、勾缝、收边等泥瓦作业 3.配合防水工程实施，做好基层处理与节点细部施工 4. 严格把控施工质量与材料损耗，确保符合京东居家门店装修标准 5.遵守现场安全规范，配合项目进度按时保质完成分项任务 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，了解基础防水技术要点 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场协作意识 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 工作地点为泸州市龙马潭区，需适应短期驻店施工安排

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-52岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：280/天 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

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谁有在云锦这边的石匠的电话甩一个出来。谢谢！。