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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1. 负责超市日常货物的装卸、搬运及码放工作，确保货品安全、整齐、及时到位 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，核对货品数量与品类 3. 协助整理货架、补货及店内临时调拨任务，保障运营顺畅 4. 服从现场调度安排，按指定时间、地点完成就近派单任务 5. 严格遵守作业安全规范，正确使用搬运工具，杜绝野蛮操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和团队协作意识 3. 有超市、物流或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能清晰沟通、听从指挥、适应灵活排班 5. 接受日结薪资模式，认可就近安排原则

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