招聘电竞酒店运营经理，要求对电竞酒店有相应的管理经验，薪资待遇面谈，非诚勿扰

客服部经理经验丰富会经营

前厅经理年龄25-35岁左右。熟悉酒店管理行业，有一定的销售经验，善于沟通，会基本的视频拍摄剪辑，制定每月的营销活动目标带领团队积极推进薪资福利:工资待遇3500-5000，有全勤奖和工龄奖，加绩效奖，年终奖工作地址:桐柏

前厅经理有团队合作精神，良好的服务意识，能热情对待每位客人，主动打招呼，回应客人需求，工作经验者优先薪资福利:优厚，每月四天公休，不休息补当天工资招工人数:1名

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

前厅经理招工人数:1名

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:人民路南端幸福里小区对面

郑州市管城回族区招家具安装成品家具安装有C1驾照开车经验需3年以上会安装家具，沟通能力强年龄需在45岁以下

明天八点半到八点左右，要8名工人，跟着司机收货，快递小件，11一小时日结，男女不限。

平顶山市湛河区招打胶，组扇

河南济源—德州禹城 32.8吨 吨包

厨师50岁以下，手脚麻力，有团队意识。家常菜，大锅菜薪资福利:工资面议招工人数:1跑江湖勿扰工作地址:常村附近

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

招聘：Training Manager 培训经理薪资：1万-1.5万协助推广酒店品牌文化及理念，并且确保所有的培训和发展计划与酒店的愿景及使命紧密关联。该职位须与行政委员会及酒店指导团队探讨并确定员工及公司的发展需求。该职位有责任确保开展有效培训帮助达到所要求的经营业绩。培训课程必须关注多个方面，包括产品知识，公司理念，客户服务以及领导力技能。培训的展开需要评估，设计及制定培训计划，并且开展宾客及集团的培训课程。评估培训效果，确保酒店及业主的培训投资得到相应的回报。<br/>岗位要求：<br/>酒店管理专业本科或以上学历，候选人目前在上海将优先考虑同等规模酒店或职位工作 2 年以上经验；熟悉洲际品牌且热爱品牌文化；优秀的中英文沟通及书写能力；良好组织能力与协调能力；

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、协助并维护客房升级销售及前厅一线对客产品的推广服务工作。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的宾客维护关系，能独立有效地处理宾客投诉及线上宾客网评。<br/>6、熟知度假酒店前厅与客房在淡、旺季更替的高效配合运作。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台账务方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：收益总监 Director of Revenue薪资：1万-1.5万熟悉收益管理相关工作<br/>熟悉当地市场<br/>具有国际品牌酒店八年以上工作经验<br/>拥有两年以上收益经理/总监岗位工作经验

河南郑州招聘：酒店客房服务员有经验：年龄55岁以下无经验：年龄50岁以下工资：保底2870元+奖金+社保补助保底房12间，超出12间，退房/住房都是8元一间，套房2倍，16元。福利：四天--5天公休，法定节假日上班有三薪，员工生日礼物备注：综合工资不等，看个人能力，5500～6500元，多劳多得。

日常餐厅管理，操作，售卖

招聘驻马店医院餐厅招聘前厅管理人员1名（月薪5500左右）要求有餐饮3年以上管理经验厨师长1名（月薪12000左右）要求有3年以上医院或高校同岗位管理经验月休2天薪资架构：基本工资+住宿补助+交通补助+电话补助不接微信，非诚勿扰！项目经理电话：

招前台尉氏人民西路朗华酒店招聘前台年龄满18——40上一天休一天，工作轻松，工资面议要求会打电脑电话

大四喜生鲜牛肉火锅。新店开业。招聘。餐厅经理5000~7000/厨房主管5000~7000.切鲜肉师傅两人4000~5000。厨工5人，3200。服务员六名底薪3200。刷碗工2人3300。保洁两人3000.以上岗位。福利@满勤奖200@每干够三个月加100工龄奖。上不封顶，带薪休假三天，包吃包住。地址：二七区-漓江路亚新橄榄城-大四喜生鲜牛肉火锅（佛岗店）曹总电话。微信同号。

①招聘:轻食餐饮店店员5名店长1名有无经验均可，年龄18-40岁。工资待遇:3000（底薪提成补助）店长工资面议简单易学易操作，干净卫生工作环境好。联系️:工作地点:南阳万达广场负一楼

寒假过后招聘如下，厨师长一名要求能做招待宴会菜系。在大型餐饮公司做过3年以上厨房管理经验，工资7千以上大锅菜厨师5名要求从事过学校餐厅，有大锅菜经验，工资5千以上面点工6名要求从事过学校餐厅的，工资面议，有一定面食基本功即可，切配工5名工资面议。学校自营模式，学校提供住宿，要求身体健康，有健康证，对工作任劳任怨，联系方式邢主任

途客中国轻居酒店招聘两名前台位置中州路与百里奚交叉口西北角上班时间：上24休24小时工资面谈电话：联系人：刘经理

1，有保洁经验最好；2，身体素质良好；3，服从管理。

单位内部招聘客房保洁数名，白夜倒休，上12小时休24小时。2900/月。要求年龄50以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有保洁、客房工作经验。上班时间08:00-20:00或20:00-08:00。地址：西工王府井附近联系电话：徐主管