家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

岗位职责: 热情招待顾客，形象气质佳，善于沟通，性格开朗大方，有服务意识与亲和力即可 任职要求: 年龄18-30岁，形象端正、身材匀称、谈吐得体；性格外向不怯场，具备良好沟通能力与服务意识；无经验可培训，工作轻松环境好，时间自由。环境高端舒适，团队氛围融洽，无强制加班，稳定长期优先。

招聘店员1名（45岁以下）：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资底薪三千五以上+奖金！供吃供住！（位置奥体附近） 另招聘小时工一名，要求成手，会切水果，卖水果，一天120元，早上9点——19点，中午供饭 （微信同步）

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

岗位职责： 1.负责门店日常销售，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3，做好客户维护，

正襄白旗找75挖机司机一名，工资9000-1万 电话

锡林郭勒正镶白旗招通风安装/维修

锡林郭勒盟正镶白旗招风电消防安装，要求双证，年龄30左右。

锡林郭勒盟正镶白旗招装修木工、木地板安装、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、贴砖

岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确传递起重信号，确保吊运安全高效 2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，排除安全隐患 3.配合起重机司机完成大型构件、设备的精准就位与安装辅助工作 4. 严格执行起重作业安全规程，监督现场人员遵守安全防护要求 5.参与吊装方案学习与交底，及时反馈作业中发现的问题 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及常见吊装工艺 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与吊装示意 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作地点为锡林郭勒盟正镶白旗，能适应项目制现场工作环境

24小时便利店招聘营业员，3班倒，适应倒班的联系

烘焙房招聘裱花师，烘焙师，售货员，工资稳定，管一餐，有资源的朋友推荐一下，感谢～ ☎

齐齐哈尔万达比优特 《五谷磨房》专柜招聘 1.薪资：底薪+高提成(前三个月保底 3200) 2.福利：法定假日三薪+节日福利+工龄工资+月休四天+五险 3.要求:42周岁以下 ☎ ☎ ☎ /电话：

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负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

要求两名店员工作认真细心，福利多多优惠多多

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

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