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岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）职位福利：带薪年假、项目奖金、交通补助、节日福利、定期团建、五险！

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成都市招聘电梯维修人员（维保员） 要求: 1、成都市区合作的小区的电梯合理安排保养维修工作； 2、监督、抽查维保作业，保证维保质量； 3、熟悉相关法律法规，负责电梯资料的整理、归档、年检工作； 4、具备专业知识与技能，证满5年或三年以上实践经验； 5、具备一定沟通能力，维护客户关系。

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培训师岗位职责： 1、负责新员工入职前的业务基础知识授课； 2、结合公司实际培训需求，制定并优化相应的培训课程内容； 3、设计开发培训课程，制作配套课件，搭建并维护企业培训资料体系； 4、承担培训课程讲授任务，及时解答学员提出的问题； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、灵活运用多种培训方式与工具开展教学，确保培训目标达成。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有两年以上本行业培训授课工作经验； 3、了解培训领域发展动态，掌握企业培训体系搭建及相关工作流程； 4、熟悉相关业务知识，熟练操作现代培训所需工具，具备较强的业务分析与课程开发能力，表达流畅； 5、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，优秀的书面及口头表达能力、沟通技巧，反应迅速，思路清晰。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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四川自贡工程站招聘一名机修人员，具体信息请联系

电梯维护保养人员 薪资福利:3500-8000元/月；五险，餐补，车补 招工人数:3名

电梯维保人员 薪资福利:3500-9000元/月；五险，餐补车补 招工人数:4名

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