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水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持与优化建议 3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与隐患排查,保障工程安全稳定运行 4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作,提升项目应对能力 5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料,确保信息完整、规范归档 任职要求: 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历要求不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准 3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑 4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件,具备较强的技术文档编写能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。 2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。 3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。 4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。 5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。 任职要求: 1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。 2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。 3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。 5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1. 负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作; 2. 承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务; 3. 配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。 任职要求: 1. 须具备水利、国土、建筑等相关专业本科(公办)及以上学历; 2. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,积极进取,有职业追求; 3. 持有水利类职称或相关职业(执业)资格证书者优先考虑; 4. 熟练驾驶者优先录用。
四川成都地基注浆基础(面积不大)
地基处理1-4天1-2人周结
地基注浆基础(面积不大)
水利工程师3-5年本科JAVA不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GIS其他优势技能其他水利经验
智慧水利开发工程师7-12K·15薪 岗位说明: 职位亮点:优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 一、职位福利: (1)周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等 (2)薪资构成:基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等(应届生或无相关经验的另行协商) 二、根据公司安排工作内容涉及: (1)三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项 (2)水利水电工程智慧化系统开发 (3)上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级 (4)其他开发任务 三、经验要求: 水文水资源专业知识扎实、数学基础好,有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验(优先); 四、专业要求: 水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上 五、兴趣及能力要求: 对水文预报、计算机编程感兴趣,对算法研究感兴趣; 致力于水利水电行业信息化和智慧化研究 学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神; 善于沟通
水利工程师1-3年本科达梦数据库SQL Server硬件实施软件实施
运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师 薪资构成:基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金(全年1-4薪)等。 一、岗位与职责要求: (1)负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作; (2)承担流域遥测站点设备(包括水位计、雨量计、流量计等传感器,RTU及卫星通信设备)的安装集成与调试任务; (3)完成中心站计算机系统(涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件)的安装调试,并配合开展用户培训与项目验收; (4)具备基础网络技术能力,熟悉TCP/IP协议,掌握电子通信原理,如485、232串行通信等; (5)掌握数据库基本操作和SQL语言,了解主流操作系统运行机制; (6)具备较强的学习与理解能力,能较快掌握水力发电及水文相关基础知识; (7)具备良好的沟通协调能力,能够接受一定频次的出差安排; 二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识; 三、专业要求: 工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生; 四、职位福利: 丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等; 职位亮点:绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高
农业水利规划设计
6000-10000元/月
水利工程师经验不限本科水利设计农田水利工程水利灌溉工程
我们正在招聘一名水利/水电工程师,参与并主导水利水电项目的规划、设计及实施工作。 一、工作内容: 1. 独立完成农业水利节水灌溉类项目的可行性研究、初步方案设计及施工图纸编制; 2. 承担水利工程图纸的绘制与审核任务; 3. 参与项目施工过程中的现场管理、监理配合及竣工验收等工作; 4. 开展水利水电项目的风险识别、评估与管控工作。 二、岗位要求: 1. 水利水电工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备系统的专业知识基础和实际项目经验; 3. 熟知水利水电领域相关法律法规和技术标准; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 本岗位重点承担农田灌溉类项目的可研报告编写与技术方案设计。 三、工作时间与办公地点(成都): 1. 法定节假日正常休息。 2. 成都市双流区洲际华府广场7栋1单元1903
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利工程师经验不限本科水土保持
需年前到岗,春节假期长达半个月! 岗位职责: 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等; 2、掌握国家产业政策、水土保持法等相关法律法规及技术规范要求; 3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等技术配合服务; 4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调与报批流程工作。 任职要求: 1、水土保持、水利类相关专业背景; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,具备报告编制能力; 3、认同企业价值观,品行端正、踏实肯干、责任心强,可接受内外部出差。
给排水设计工程师
7000-10000元/月
水利工程师经验不限本科方案设计施工图设计景观给排水市政给排水给水系统管道系统AutoCAD
我们正在招聘一名水利/水电工程师,参与并主导水利工程的设计、规划及落地实施。 一、工作内容: 1. 独立完成农业水利节水灌溉项目的可行性研究、初步方案设计及施工图纸编制; 2. 承担水利水电工程图纸的绘制与审核工作; 3. 参与水利项目施工过程中的现场管理、监理配合及竣工验收等环节; 4. 开展水利水电工程的风险识别、评估与管控工作。 二、岗位要求: 1. 水利水电工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备系统的专业理论基础和实际项目经验; 3. 熟知水利水电领域相关法律法规及技术标准; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 本岗位重点承担农田灌溉类项目可行性报告的编写及相关设计方案制定。 三、工作时间与成都办公地址: 1. 法定节假日正常休息。 2. 办公地点:双流区洲际华府广场7栋1903办公室
二保焊
招聘:焊工 招二氧化碳保护焊数名,男女不限,有经验、有焊工证的优先。公司提供免费工作餐、加班餐、加班补贴、年终奖。
自贡
4月1日 06:17拨打电话
自贡贡井区需要会上电杆做刚绞线师傅做过的小工师傅也需要有需要请联系我谢谢
120-220元/天
小工1-2人
需要会上电杆 做刚绞线师傅 做过的小工师傅也需要 有需要请联系我 谢谢
自贡 贡井区
4月1日 05:28拨打电话
安全员c证
10-20元/天
安全员
安全员
自贡沿滩区招工地清洁/开荒
开荒
自贡市沿滩区招工地清洁/开荒
自贡 沿滩区
4月1日 05:23拨打电话
防水工卷材1-2人完工结算包工
岗位职责: 1.负责屋面、楼面、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、SPU聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度,完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查,确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5.做好现场安全防护与工完场清,遵守工地管理规定 任职要求: 1.有防水施工作业经验,熟悉常用防水材料性能及工艺流程 2.能独立完成基层处理、节点加强、卷材铺贴及涂料涂刷等工序 3.吃苦耐劳,具备高空及潮湿环境作业适应能力 4. 无学历限制,有防水相关上岗证或职业资格证者优先 5. 自贡市大安区本地或能长期稳定工作者优先
自贡 大安区
4月1日 05:20拨打电话
水利工程技术员
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验水利相关专业水利施工管理经验
找一个,会测量,懂GPS水平仪,看懂图纸,干下水利工程,会施工,会测量,工程是康县饮水工程。水库,蓄水池。麻烦了,联系电话. 工资8000-10000.也可面谈。
水利工程师
招聘:水利项目高级工程师若干名,要求有独立管理项目能力及履历,组织能力强,干部储备,开工日期大约四月五月、先报履历初选通过进行网络答辩或者面议,意向年薪写入求职表或者履历表里面,工作岗位全国各地
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求: 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水利工程师
招聘:水工设计师 薪资:4-6K/月 要求工作3~5年,本科及以上,水工或农水专业。待遇面谈。联系电话:,王先生
连云港
3月31日 03:21拨打电话
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验
1. 持有有效水利工程师相关职业资格证书,证书可用于公司资质申报、年检、项目备案等合规用途; 2. 配合公司完成证书注册、变更、延续及相关资料提交工作; 3. 按要求提供证书原件、电子版及相关个人材料,确保信息真实有效; 4. 遵守行业及公司管理规定,配合完成必要的现场核验、继续教育等事宜。
自贡自流井区招破桩
破桩
自贡市自流井区招破桩
自贡 自流井区
3月28日 09:48拨打电话
自贡自流井区招破桩
100-300元/天
破桩1-2人
自贡市自流井区招破桩
自贡 自流井区
3月23日 10:47拨打电话
水利设计工程师
8000-15000元/月
水利工程师3-5年大专
岗位职责: 能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务, 熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制, 协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。 任职要求: 大专及以上学历,水利相关专业,具备3年以上水利工程设计工作经验, 能独立负责相关工程的设计任务,熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。 工作时间:9:00-17:30,周末双休
水利工程师持B
4000-45000元/月
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:2个月 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由调配 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-11 直招企业,可随时报到,全款支付,社保根据个人需求选择,是否带b均可,持证人员如需办理相关手续请联系
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导 3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率 4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度 5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限 2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差; 6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
巴中巴州区达州有铁塔基础,组塔,找劳务分包,非诚勿扰
综合承包
达州有铁塔基础,组塔,找劳务分包,非诚勿扰
巴中 巴州区
1月18日 09:18拨打电话
水利工程技术员
5000-10000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水保方案编制经验水利相关专业水利报告编制经验
工作内容 1.负责流域治理项目的的规划; 2.负责水利类项目方案、报告的编制。 任职要求 1.具备水利工程师相关专业知识和技能; 2.熟悉流域治理的设计; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具有一定的工作经验。
水利设计工程师
8000-12000元/月
水利工程师3-5年大专
薪资范围:8000元起,具体面议 岗位职责: 1. 能够独立承担水利工程项目的设计与规划任务。 2. 负责设计图纸的绘制、计算分析及技术报告的编写等基础性设计工作。 3. 熟练操作CAD软件进行工程制图,并能结合专业工具完成辅助计算任务。 4. 开展资料的搜集与归档,为项目设计提供必要的数据支持。 5. 配合项目负责人完成设计图纸的调整、优化及校核工作。 6. 协助推进项目相关的内外部沟通与协调事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,水利工程相关专业,持有相关资格证书者优先考虑。 2. 具有3年以上水利设计工作经验,能够独立开展工程设计工作。 3. 熟悉AutoCAD、Office等常用办公及设计类软件操作。 4. 掌握国家和地方现行的水利工程技术规范与标准要求。 5. 具备较强的学习能力、团队协作意识和沟通技巧,工作认真细致,责任心强。 工作时间:9:00-17:30,周末双休
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: -独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求: 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能(满足以下两项之一即可): -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求: -初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品) -中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制,减少无效加班 -快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人) 应聘方式: 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
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