搬运工岗位在四川雅安招聘，职责包括加工、分拣和配送产品跟车。要求应聘者踏实、责任心强，年龄25岁至50岁之间。薪资每月3400至4000元，享有五险等福利。

搬运工；岗位职责：加工、分拣、配送产品跟车； 岗位要求：踏实；责心强；年龄要求为介于25岁至50岁之间；薪资待遇为每月3400至4000元不等，有五险等福利待遇。

快递分拣 早7晚5或晚7早5.这是其中一个班次，还有其他班次，忙的时候会加1-2小时的班，加班统一加班，多劳多得！ 保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。第一个月工资当月结（28天）。转正第二个月以后每个月15 号统一开工资，不压资，人走账清。，工作时长10-12小时 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好；。 扫描，打包，装车卸货，快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等

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保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。第一个月工资当月结（28天）。转正第二个月以后每个月15号统一开工资，不压资，人走账清。，第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好。。 快递分拣，扫描，打包，装车卸货，快递分拣，扫描，打包，装车卸货

临时分拣员 五点左右上班 招工人数:数名

分拣员经验不限，学历为其他。身体健康，无犯罪记录，需要工作人员，能吃苦，不定期完成再生资源每日的分拣工作。薪资福利:2500-4000/月，专业培训招工人数:6人工作地址:姚桥新区

快递分拣 工作时长10-12小时 保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。第二个月开始。，第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好 快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等，快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等

四川路航建设工程有限责任公司（邛芦高速YTS标段）】｜普工｜面议｜200｜120/天｜芦山县｜

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

四川德润包装材料有限公司】｜缝纫工｜计件工资｜10｜计件工资｜芦山县西工业区灵鹫山社区2组｜

芦山县汉幕实业有限公司（嘉鑫建设项目）】｜材料员｜面议｜1｜4000｜宝盛｜

雅化锂业（雅安）有限公司】｜生产技术工｜面议｜20｜6000-7000元/月。公司福利: 按国家规定购买"五险"，提供员工宿舍、餐补、生日费、节日慰问金、年度目标奖等；按国家规定享受婚假、产假、年休假及各类休假。享受入职培训、职业健康体检以及各类专业技能培训等｜四川省雅安市经济开发区永兴大道东段99号｜刘老师

招普工/操作工,涨钱了！涨钱了 1⃣明天白班亚洲一号，没大件，白班7-19点，男女不限，分拣230，装卸250，名额有限， :【同步】 2⃣明天白班海易喷码，8点-20点，男女不限170/天，玩着干，名额不多， :【同步】   3⃣明天8点-20点，10点到10点，亚一打卡，盖世干活，工人，小件活轻快好干，220/天，能带手机，名额不多， :【同步】，工资面议

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拼多多旗下，多多买菜网格仓（大济站） 2026年，新起点，新征程。 招司机数名，自备车辆（厢式货车或面包车），年龄（25—45岁）上班时间：6点左右上班，分区域配送果蔬日用百货等，固定线路，送完即下班，正常上班时间在5小时以内，工资4000—10000+， 分拣员：将商品分拣到指定位置，用手机操作，年龄（25—45岁）手脚麻利，上夜班。上班时间凌晨2点左右，7点左右下班（根据到货情况会有变动）工资：3000—4000+。 有意向者可私信联系我，电话：/ 地址：仙游县鲤城区玉井大桥新东亚机械厂旁边 备注应聘职位，能吃苦耐劳者优先，非诚勿扰！

分拣员/仓管员 工作地址:广东省江门区鹤山市龙口镇西环路1号之一至之六 5500-7500元/月 负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作 持有效叉车上岗证优先，高中及以上学历

西堤头蔬菜包装22一小时，下午2点到夜里1点，管一餐 同步

木野招聘： 要求：1.有过厨房工作经验，有一定的刀工基础。有卤菜经验和汤锅经验的优先录用。 2.能长期工作稳定的，短期的不招。3.对工作认真负责，有上进心。 待遇：1.工作时间10点至10点，1点至3：50为休息时间，月休三天。包吃住 薪资构成：底薪（3000-4000）+全勤+考核+奖金 联系电话：（李）

茶楼服务员 招工人数:1名

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万达泸溪河糕点 和 蛮涮小火锅 招募寒假工 地址：雅安万达 薪资：100/天 早班：9:00-20:00 晚班：11:00-22:00 每天吃饭休息30分钟 过年不休假，可以做到正月15 联系人： 郑经理

下午一点上班，下午基本没事，摆哈桌子，切点配菜，五点营业，八点左右卖完，收拾好卫生就下班

雅安夜宵店招聘墩子数名，服务员数名，工资福利面议有意者电话联系

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