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工作职责 1、依据岗位需求学习行业知识与营销技巧；承担客户接待及咨询任务，维护线上房产信息渠道，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展客户资源开拓与沉淀，持续构建稳固的长期客户关系； 3、深入挖掘客户需求，通过数据支持精准匹配房源，并主导商务沟通与谈判； 4、系统掌握房地产相关知识，主动提升市场分析能力，逐步锻炼组织协调与管理能力； 5、工作时间：10:00——20:00；中午休息2小时。 岗位要求 1、年龄22-45岁，统招专科及以上学历，专业不限，经验不限；具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具备销售思维，逻辑思考能力强； 3、积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 4、具有良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干。 岗位福利： 个人福利：成都本地社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：礼孝金、节日送礼、季度精英荟、 健康关怀：年度体检、关爱基金（家属也可享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、季度游

21年本地老牌企业，开单轻松，成交率高，品牌信誉卓越。 瑞都不动产，专注中高端房地产服务的行业标杆。 【加入瑞都的四大优势】 1、大平台更安心，深耕行业21年，专精商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展 2、收入可观回报高，高提成不拖欠，客户资源充足，收益潜力大 3、晋升机制公开透明，凭业绩决定发展路径 4、新人配备导师指导，团队协作促成开单 【任职条件】 1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景者优先 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向 3、工作态度积极主动 4、做事严谨踏实，责任心强 【薪酬结构】 1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%+每组带看获客奖励100-400元，未成交情况下月均综合收入可达6000+ 2、销售经理：需具备1年以上行业经验，底薪4500+50％—72％提成 3、销售总监：需3年以上行业经验，至少1年管理经历，底薪5000+个人提成55％—80％+团队提成12％—22％+通提9％ 新人平均月收入：5000-15000；资深销售人员年收入可达20万-50万 【岗位职责】 1、线上维护分配客户资源，也可通过小红书、抖音、快手等渠道自主拓客并持续跟进，推荐合适房源并邀约看房 2、线下精准匹配商铺资源，陪同客户实地看铺，推动交易完成 【岗位说明】 1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时，下午休息1小时 2、晋升路径：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理…… 3、依托系统化平台开展工作，拥有稳定客源支持 4、无经验者安排专人一对一辅导带教 瑞都成立21年，已覆盖城南绝大多数项目合作资源。若你渴望高收入，追求职业发展空间，这里将是理想之选！

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底薪5000高提成，房地产销售 不需要去地推和线下找客，只需要网上发展客源 公司提供找客平台和客户来源 成交一套提成百分之三十五起提，阶梯式提成 业绩越高提成越高 只要开一个单子随随便便一万多起步没有限制，如果你有赚钱欲望请联系我，没有任何限制。

不打电话，不外出推销，无需正装，师傅一对一指导上岗。 工作时间：上午9:30上班，下班自由安排，无需打卡 薪资情况：新员工入职1-3个月内，平均月收入在4500-12000元；入职满3个月后，月收入稳定在6000-20000元；表现优异者月入15000-50000元。（工资明细可查，真实透明） 全成都市拥有50余家实体门店，可根据住址就近分配 工作职责：负责房屋出租业务，公司提供自有房源（持有超4万套，配备专属房源系统），开通发布端口零成本，支持在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动咨询对接。 新人由资深师傅手把手带教，短时间即可独立操作。 发薪时间：每月15日准时发放薪资（无拖欠记录） 享受国家法定节假日，春节享15天带薪假期，每月额外享有7天休息时间，可自由组合连休或拆分使用。综合月薪8000-20000元，每单提成比例高达65%至100%，完成4-5单即可实现月入过万

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

新型租房中介模式，创新流水线协作机制，实现客源、房源、带看环节分离，提升资源使用效率。 将个人登记的业主房源通过快租平台高效出租，逐步积累专属房东资源池，房源规模持续增长，工作越做越轻松，房子即是稳定资产。 本人2-7月期间累计成交270套房源，欢迎深入咨询了解详情。 1、公司提供免费端口及房源信息，通过线上多渠道发布成都地区各类房屋租赁信息 2、独立对接业主，沟通房屋委托代理相关事宜 3、负责项目成熟期房源管理及日常维护工作 任职要求 1、有意愿在房地产领域长期稳定发展 2、对房产租赁行业具备热情与兴趣 3、具备抗压能力，能吃苦耐劳，积极学习并持续进步 薪酬结构 1、底薪+提成（6000-20000）+季度奖励+首单红包+年终奖+额外激励 平均月薪8K-2W 2、转正后可享内部租房专属折扣 3、每月10号准时发放薪资 工作时间 上午9:00-18:00（下班支持外勤打卡，时间灵活） 弹性办公，无需坐班，不强制打卡 公司福利 每周不定时下午茶，每月组织团建活动，每月两次外出旅游机会，年假长达20天，资深员工一对一免费带教，交通补贴、话费补贴、开单奖金、五险等齐全。诚挚邀请想了解行业的你加入，期待志同道合的伙伴携手共进，加油努力，你一定可以！

汉源县城需要3到4个二保焊工，技术要好，包吃包住350一天9小时，持证上岗，需要体检报告，有师傅愿意来的联系我，二把刀不要来，

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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四川雅安汉源工地食堂急聘厨师一名，月薪范围6千至1万，年龄35至45岁合同期约一年，需向四川雅安李总了解详情。要做过工地食堂的招聘人数:1

雅安宝兴招地毯安装师傅，面积245平方

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.熟悉公司房源信息，精准匹配客户需求并提供专业租赁建议 2.主动邀约、带看房源，全程跟进客户看房体验与决策过程 3. 独立完成租赁合同洽谈、签署及后续手续办理 4.定期巡检空置房源及公共区域（楼梯、走道、院子等），保持整洁卫生 5.运用抖音、微信朋友圈等新媒体工具进行房源推广与客户维护 任职要求： 1. 具备销售类工作经验，有较强赚钱意愿和目标感 2.沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.家庭事务较简，可稳定投入工作时间 4. 熟练使用抖音、微信等社交平台，具备基础运营意识 5.学历不限，热爱房产经纪行业，愿意长期发展 薪资待遇： 底薪3000元+提成一个月租金的50%（例如：1000元/月租金，签一年合同提成500元） 只要不怕吃苦，一对一带客户看房，每个月都可以1万元起步工资 作休时间： 一周休息一天！ 工作时间早9点～晚7点

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

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