门店经理1.有普货物流经验即可2.了解当地二手车市场分布3.有一定业务开发经验4.C1以上驾驶证，2年以上驾驶经验，熟练使用智能手机，有服务意识！薪资福利:4000-5000，不用装卸，不用加班，工作轻松，非中介公司直招，交社保招工人数:10名工作地址:洛阳、濮阳、南阳、许昌、商丘，佛山、惠州、珠海、东莞、中山

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

店长，收银，店员有工作经验的优，工资面谈

岗位名称：时尚导购；优秀店长。岗位要求：1.对时尚有浓厚兴趣，对服装搭配有热情。2.具备良好的服务意识与团队精神，乐于沟通。3.有服装销售经验者优先，无经验者可培训。年龄20—35岁，身高要求160以上。薪资待遇：1.有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+销售奖金。2.提供专业的时尚培训，提升穿搭技巧和审美能力。3.温馨的团队氛围，同事间关系和谐。

有相关工作经验

店长热爱美业或热爱服务业，有较强的沟通和带教能力。负责门店人员管理、员工培训激励、日常客户关系维护，团结并带教伙伴薪资福利:年薪10-20万招工人数:10人面议。长期有效，及时更新。工作地址:洛阳市老城区、西工区、涧西区、新安县均有门店

店长积极主动，责任心强，善于沟通，有管理经验者优先。负责门店日常运营管理，统筹销售工作，接待顾客并讲解学习机产品，完成产品销售及门店管理任务。薪资福利:3000元/月起，提成上不封顶招工人数:2人面议。长期有效，及时更新。工作地址:1.孟津盛德美一楼作业帮专柜；2.孟津好又多超市服务台隔壁作业帮专卖店；3.吉利望京汇大张服务台隔壁作业帮专柜

招聘：【交社保】店长数名5000--12000元/月薪资：5000-12000诚聘店长数名，工作地点位于钼都路店、东河店、西头店及二小店。本岗位提供广阔的发展空间与清晰的晋升通道，欢迎有志之士加入。1.全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升顾客满意度，维护良好客户关系；3.组织员工培训与绩效考核，优化团队协作效率，营造积极工作氛围。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队管理经验；2.有零售或服务行业管理经验者优先；3.能够适应灵活排班，具备较强的责任心与执行力。薪资待遇：5000-12000元/月，具体面议。有意者可直接电话联系。

招兵买马期待您的加入店长 4000起具体工资面议 炒菜师傅 6000起具体工资面议 手擀面师傅 4000起具体工资面议 厨房帮厨 3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳有上进心有经验者优先非诚勿扰联系方式:

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

洛阳市招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

洛阳市老城区招水电工一人

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

洛阳市涧西区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

招聘看272工人一名，负责替夜班，要求现在能到岗。工作地点在代屯。

店长薪资福利:工资面议招工人数:1八点到下午六点，月休息2天工作地址:爱心医院向东600米路南立邦别墅之星体验店

店长员工22-40薪资福利:工资5000加提成，包吃、住招工人数:1名工作地址:建宁县

门店店长招工人数:1名工作地址:一点红大道378号

招聘：店长(五险)薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店经营策略，提升业绩表现。岗位要求：有各行业店长经验的先考虑，有能力者先考虑！福利：缴纳社保，工作氛围好，办公室环境优美，冬暖夏凉！综合工资：6000-10000

招聘凯德广场二楼女装招聘店长一名。联系电话（）

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、长期稳定，有相关经验者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实发展

洛龙区|诚聘营业员2名，月薪3000-4000元（具体面议）工作稳定氛围好。欢迎踏实、热情主动的伙伴加入，联系电话/：

招聘：店长薪资：4000-8000元/月负责门店日常运营，货品盘点订货，人员管理，把控出品与卫生，维护门店秩序。要求：有餐饮管理经验优先，做事踏实负责，熟悉门店运营，能稳定上班。薪资：面议

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，提升购物体验与销售转化 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统或移动销售工具 4. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

店面日常管理，销售管理

长期全职营业员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动，及时反馈销售数据与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

我店招聘文创品销售人员、营业员、店长等职位，，不限学历，年龄18-40，有一定销售类工作经验者优先，本店采取底薪加高额提成的模式，只想拿保底，不想挑战高薪者请绕道。