确保货物安全及时送达，在运输过程中货物不损坏。持蓝牌以上驾驶证，必须过实习期，年纪在24-50以内，需能吃苦耐劳，服从公司运输安排的优先，必须要有责任心强，为人正直，踏实，对工作认真负责。

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负责公司货物运输及配送，确保货物安全及时送达，确保在运输过程中货物不损坏。持蓝牌以上驾驶证，必须过实习期，年纪在24-50以内，需能吃苦耐劳，服从公司运输安排的优先，必须要有责任心强，为人正直，踏实，对工作认真负责。

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门面改造水电，放几组灯线，开六米线槽，加后期装灯，可点工可包工，半桶水勿扰

岗位职责： 1. 负责公司招聘配置、培训发展员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，支持业务目标达成 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 、负责公司车辆养、维修和清洁工作 C1驾证驾龄1年以上,无需货运证;B2驾龄1年以上，须有货运资格证、 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，无重大疾病、身体健康、责任心强，服从公司管理及安排。 4、综合工资9k-1万左右。