岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

关于建国】全国十佳汽车经销服务商，在轻松愉悦的团队氛围中感受大平台的发展速度与成长机遇！一年积累相当于三年的成长经验！简介：http://www.chinakingo.com/ 【薪资待遇】 1、综合薪资：7000左右，提成方式：按线索量与成交量双重计提，另设涨粉绩效奖励 2、缴纳社保、提供工作餐、享有建国内部员工购车专属优惠 3、享受带薪年假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期，以及婚丧礼金福利 【岗位职责】 1、负责汽车类抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营； 2、根据剧情类、口播类等短视频形式，策划并撰写脚本，完成视频拍摄与剪辑制作； 3、配合并执行部门各项市场推广活动 【任职资格】 1、具备市场营销、新媒体运营或主播相关经验者优先考虑 2、个性开朗外向，反应灵敏，具备良好的沟通与应变能力

1、岗位职责 (1)负责账号运营（以抖音为主，兼顾快手、小红书），包括账号注册、日常维护、内容发布等，借助短视频形式吸引粉丝关注，实现流量转化并引导至微信获取客户资源 (2)积极在各平台参与评论互动及私信沟通，提升账号活跃度与平台曝光率 (3)利用主流社交平台（重点为抖音、快手、小红书）开展引流工作，推动用户向微信端转移，完成客户线索积累 2、任职要求 (1)中专及以上学历 (2)具备医疗类短视频运营经验者优先，拥有相关资源者优先，熟练使用剪映等剪辑工具 (3)学习能力强，工作积极主动，踏实肯干，具备一定抗压能力 3、福利待遇 (1)底薪+提成+奖金+全勤奖+餐补，具体薪资面议 (2)提供广阔发展空间与学习机会，晋升机制公开透明，可系统掌握专业知识与实操技能 (3)定期组织聚餐与团建，团队活动丰富多彩 (4)工作时间：9:00—18:00，拒绝无效加班！！！

招新媒体运营，18岁+，时间自由，有视频剪辑基础，无经验的可以提供6天基础培训，会做了后可以居家办公。薪酬福利：没单销售额的30%高提成，每日结算，无押金，无任何费用。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等社交平台账号的搭建与整体运营管理工作； 2、主导账号日常内容运作，涵盖选题策划、文案创作、图文及视频素材设计与发布，提升账号互动率与粉丝忠诚度； 3、定期进行数据统计与分析，依据数据反馈优化运营策略，实施精准调整； 岗位要求： 1、具备2年以上抖音、小红书平台实际运营经验； 2、深入了解抖音、小红书平台机制、推广逻辑及运营方法，能独立完成项目策划与执行； 3、掌握视频拍摄、剪辑及图片编辑技能； 4、文字表达能力较强，网感敏锐，熟悉网络用语，对热点趋势有良好洞察力； 5、有达人号或企业官方账号成功运营案例者优先考虑； 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、试用期转正后可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月薪资上调200元，最高累计2000元； 5、五险一金； 6、工作时间：双休，9:00-18:00。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，覆盖微信公众号、小红书、美团及各类社交渠道； 2. 撰写优质原创文案，强化品牌调性并促进用户互动； 3. 协助策划并实施线上推广活动，提高用户活跃度与品牌可见度； 4. 跟踪分析新媒体运营数据，依据效果反馈优化运营方案； 5. 与团队协同配合，推进内容创意设计与内容产出全流程； 6. 统筹校区整体营销传播工作，推动品牌宣传有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成多种类型的新媒体内容撰写； 2. 热爱新媒体领域，敏锐洞察用户需求与行业趋势； 3. 具备较强的项目统筹能力，可高效组织线上运营活动，有教育行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作精神，能够与团队成员顺畅沟通合作； 5. 熟悉主流新媒体工具与技术应用，能借助工具提升内容表现力与用户体验，面试时需提供过往作品集； 6. 不接受仅拥有1至2年工作经验者，须本科及以上学历，相关专业背景优先。 岗位福利： 1. 待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、双休制度，高比例提成，年底发放十三薪，每月10日准时发薪。

主要负责视频的拍摄与剪辑工作，具备相关经验者优先考虑！

线上兼职 可居家办公！用手机线上办公！ 岗位职责: 1.熟悉并活跃于抖音平台，具备良好的互动能力 2.配合团队完成内容发布任务，确保质量 任职要求: 1.具备个人小红书账号或者抖音账号 2.熟悉抖音平台特性，能够有效进行内容分发 3.具有良好的时间管理

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

岗位职责： 负责内容拍摄与发布最新动态，维护流量用户的互动及社群运营，工作地点固定无需外勤 岗位福利： 享受生日假期，每月组织两次大型团队活动及定期旅游，团队成员均为90后与00后，办公氛围轻松活跃，是公司内部公认的高活力团队，支持实地考察了解 上班时间： 9:30-17:00，每月享10天灵活调休，可自主安排休息时间，休假无压力 薪资待遇： 新人阶段6000-12000元，入职稳定三个月后8000-30000元

攀枝花市盐边县招腻子/大白/墙漆

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招聘 小区保洁 绿化 保安 60岁以下 ，服从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。绿化的会骑三轮车。 待遇 保洁2100元/月，转正2300元/月，一个月4天假。 绿化3000元/月，转正3200元/月，一个月四天假。 保安2300元/月，转正2400元/月，一个月四天假。 地址：攀枝花东区54 联系电话

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盛世芳华礼宴婚礼酒店诚招： 1、服务经理2名，综合薪资6000-10000元/月，年龄40岁以下，不限性别；（会主持：鱼头酒、特色菜、寿宴、生日宴、升学宴等小宴文化） 2、服务主管5名，综合薪资5000-6500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 3、收银员2名，综合薪资4000-5500元/月，年龄30岁以下，不限性别； 4、服务员10名，综合工资4000-5500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 5、新媒体运营1名（宣传文案、拍摄剪辑、线上运营），综合薪资5000-8000元/月，年龄30岁以下。 每月4天公休，提供食宿，有意者请联系：赵先生（） 酒店地址：郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与投放效果 5.协同设计、市场、销售等部门，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

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博士人才 1.应聘者应同时具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍；守法遵纪，品行端正；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。（3）年龄一般不超过45岁。有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员，经过学校研究决定可适当放宽年龄限制。（4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。2.有下列情形之一者，不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）现役军人；（4）试用期内的公务员、事业单位工作人员；（5）公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；（6）有违法、违纪行为正在接受审查的；（7）尚未解除党纪政务处分的。 薪资福利:详见附件3。应聘人员来校考察，学校提供两晚免费住宿；应聘人员入编后，学校。 1.招聘方式：采取双向选择、直接考核的方式进行。2.招聘范围：符合《岗位和条件要求一览表》（附件1）岗位条件要求的人员。其中，2024年应届毕业生必须在2024年12月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书原件办理聘用手续；其他人员必须在时取得并提供岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证及职称（执业）资格证等证书原件。3.时间：长期有效；方式：应聘人员发送应聘材料到指定邮箱（），电子文档请以Word或PDF版本发送，邮件主题命名格式：XXX（姓名）+学历学位+所学专业+应聘XXX（学院名称）。 手机 工作地址:四川省攀枝花市东区三线大道北段10号

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