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工作内容：到医院帮忙交资料。需要到不同部门找领导签字办交接。 任职要求：办事踏实认真，有耐心，有责任心，头脑机智，情商高会说话。 年龄要求：18-35岁。 系统上完单马上结算，不拖欠。

攀枝花市东区招水电

岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

岗位职责： 1.负责云南昭通市移动公司光缆旧改项目的现场施工与协调管理 2.组织实施新建电杆架设、电缆敷设及弱电系统安装等工程任务 3.管理班组人员，把控施工进度、质量与安全，确保单班组产值达500万元以上 4.配合甲方及监理单位完成验收、资料归档及后续维保对接 5.合理调配施工资源，保障项目高效、合规、低成本交付 任职要求： 1. 具备建筑劳务分包或弱电/安防工程承包经验，有独立带班能力 2.熟悉通信光缆改造、架空线路施工及弱电系统建设规范 3.具备良好组织协调能力与风险管控意识，能适应驻场施工环境 4.持有相关施工资质（如安全生产许可证、劳务分包资质等）者优先 5. 诚信守约，具备较强履约能力和资金垫付实力

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为当地居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，房主每年可稳定领取屋顶租金，同时享受防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，电站发电收益全部归业主。 现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域覆盖攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

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东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师。年龄要求18至45岁，需踏实热情，有无经验均可。学徒岗位提供食宿，免费培训，由老师傅手把手教学，出师后可享有分红。熟手技师全职岗位底薪2000元，另有手工提成，客源稳定，多劳多得。兼职岗位采用四六分成模式，时间自由，环境舒适，客源充足。有意者可面谈。地址位于攀枝花东区湖滨路湖光市场。

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

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有没有人要来撕芒果袋子的。

养猪夫妻工一条龙凉山籍人员勿扰

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有从事小家禽养殖经验者优先，工资福利待遇面议

团队介绍 我们是一支专注于资产量化交易与市场数据研究的团队，主要通过量化策略、数据分析、交易执行及风险控制参与市场。随着业务持续发展，现招募长期远程合作人员。 岗位职责 1\. 数据与信息处理：负责海外平台账号登录、验证码处理、基础数据录入及资源对接核验。 2\. 网络与文档管理：独立完成网络环境配置，熟练使用 Google Docs 等办公工具整理文档。 3\. 资源挖掘与对接：根据团队需求寻找海外互联网平台及数据资源，协助完成资源对接。 4\. 账号运营与交易记录：负责相关账号日常操作，准确记录交易数据并整理工作报表。 任职要求 1\. 基本技能：熟练掌握常见办公软件及海外互联网平台操作，具备基础 IT 知识，能独立解决网络、账号及软件问题。 2\. 工作时长：工作日每天稳定投入 3-4小时(时间可分散,可自主灵活安排)以上，周末每天投入 3 小时以上，能保持固定工作时间量,具体时间灵活。 3\. 素质要求：工作细心有耐心，执行力强，寻求长期稳定合作。 4\. 优先条件：有海外网站注册、平台操作、数据录入、数字资产或量化交易经验者优先。 工作量与薪资待遇 1\. 每日工作量：基础数据录入30-50 条，资源寻找和数据对接 2-4条，账号交易数据操作 2个。 2\. 薪资标准： A.底薪 4000 元/月,需要完成固定的工作量，如果未完成全部的量,. B.如果有能力完成更多工作量,同比例增加工资. 3\. 发放时间：每月 15 日前结算上月工资。 4\. 发展与支持：后续随业务量增加适当上调底薪； 面试流程 1\. 联系对接：添加博主微信或 QQ，领取详细工作流程与岗位资料。 2\. 线上讲解：工作人员通过语音或视频详细讲解实际操作流程。 3\. 流程测试：在指导下完成一次完整工作流程的测试操作。 4\. 正式录用：测试合格后正式录用。 应聘方式 请直接发送个人介绍，包含以下内容： 1\. 基础信息：年龄、所在城市 2\. 能力说明：电脑操作能力、IT 基础情况 3\. 时间保障：每日可稳定投入的工作时长 4\. 相关经验：海外平台操作、数据录入、数字资产或量化交易等经验（如有） 岗位说明: 1. 所有涉及的工具和,都统一由我们提供,应聘者不需要出任何费用 2. 如有以上要求的基础能力,具体流程,团队会专门培训讲解. 符合基本要求后请联系博主，领取详细岗位资料及开启面试流程。