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招聘：叉车司机 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责叉车的日常操作与维护，确保货物安全、高效地完成装卸及堆垛作业； 2. 严格按照仓储管理规范执行任务，保证作业流程合规，杜绝安全事故； 3. 定期对叉车进行检查和保养，及时报告设备异常，配合维修人员完成故障处理； 4. 配合仓库主管完成库存盘点、出入库数据核对等辅助工作，确保账实相符； 5. 遵守公司安全生产制度，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 年龄20-**岁，身体健康，无重大疾病史，能适应倒班或夜班工作； 2. 持有国家认可的有效叉车驾驶证（Q2证），且具备至少1年以上叉车实际操作经验； 3. 熟悉仓储物流流程，了解基本的安全操作规程，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够接受高强度作业节奏，具备一定的应急处理能力，服从管理安排。

招聘：店员 薪资：3800-5500元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保店面整洁有序； 2. 热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务，提升客户购物体验； 3. 完成销售目标，及时完成收银、开票、订单处理等前台操作，确保流程规范准确； 4. 协助开展促销活动，配合执行营销方案，积极推广店内新品及优惠信息； 5. 保持与团队良好协作，遵守公司规章制度，维护企业形象。 任职要求： 1. 年龄18-*岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真负责，能适应轮班制（含早班、晚班及节假日）； 4. 具备基础沟通能力与团队合作精神，能接受短期外出培训或跨区域调配。

招聘：助理，洗头工，学徒 薪资：2000-5000元/月 岗位一：助理 1. 协助完成日常事务性工作，包括文件整理、数据录入及客户沟通支持； 2. 配合团队完成各项活动筹备与执行，确保流程顺畅； 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应灵活的工作节奏。 岗位二：洗头工 1. 为客户提供专业洗护服务，注重服务细节与客户体验； 2. 遵守操作规范，保持工作区域整洁有序； 3. 主动学习技术提升，积极参与内部培训与技能考核。 岗位三：学徒 1. 在导师指导下学习基础服务技能与业务流程； 2. 积极参与实操训练，完成阶段性学习任务； 3. 有意愿长期发展，具备良好的学习态度与服务意识。 以上岗位均提供免费系统培训，表现*异者可获得晋升机会及绩效激励，工作环境良好，团队氛围融洽。公司实行弹性工作制，享受餐补、加班补助、节日福利、团建活动、员工旅游及年终奖等多项福利，欢迎有志之士加入共同发展。

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岗位职责： 1. 负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报修并做好记录 3. 引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全通行 4. 配合维保单位开展例行检查与应急演练，熟悉紧急救援流程 5. 保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类） 4. 了解电梯基本构造与安全操作规程，能识别常见运行异常 5. 无违法犯罪记录，服从管理，适应倒班工作安排

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