西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源体量13000+，客户主动联系，提成1000/单+社保!!! 工作内容： 通过58，安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源（公司房源非常充足，有专门负责收房团队），线上租客主动找到你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看，后签合同成交即可~ （简单粗暴，以上就是我们的工作内容~） 任职资格： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、品行端正，男女不限 薪资待遇：优于同行业！ 底薪3000+高提成1000/单+各种奖励超级多，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 优势描述： 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教，都是从业7.8年的专业老手，会毫无保留的培养人才 上班地址：可以就近安排哦~ 总公司：武侯区莱蒙都会2栋1208 武侯店：簇桥中海锦城二期 成华店：成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 青羊店：青羊区光华大道一段557号1层 金牛店：金牛区金科西路58号 金牛店：金牛区蜀汉路260号 双流店：双流区东升街道星空路898号 双流店：双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店：双流区祥鹤三街755号 新都店：新都区天缘路三段443 温江店：温江凤凰北大街933号 龙泉店：龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~

负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，无需担心客户来源，海量客资，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，工作简单，上手快！

房产经纪人，政通东路附近，德佑锦尚雅城店，兼职全职均可，熟手优先，高提成，信息共享

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班（不打下班卡），让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦~ （三个任选其一、可灵活更换） 1.小红书、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

工作地点：温江区光华大道三段 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖和新房交易 任职资格： 1、年龄在20—45周岁，经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受工作压力，愿意挑战高薪； 入职有师傅一对一带教 工作待遇： 责底薪+高提成 1.真正的责任底薪加+绩效+宝马奖； 2.超高提成：30%～70%； 3.免费网络端口+新房客源推送 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5.成都本地社保 工作时间： 作息时间：早10:00～晚19.00 薪资详情 综合薪资：7000-20000元/月 底薪：3000-7500元/月 社保类型：六险 店长： 团队业绩提成：5%-24%团队业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，季度旅游等 行业经验：有过服务行业经验，社交网络丰富优先

诚聘租赁业务骨干—享双休 底薪4000元（无责任、非借款）综合月收入6000—11000+ 提成比例50%—75% 正在求职的你，不妨稍作停留！ 别轻易错过这条岗位信息。我从事人事工作5年，目睹不少人因快速略过而失去合适机会。这里不搞复杂包装，只呈现真实的职位情况：薪酬结构、工作节奏、发展通道，后续沟通中都会清晰说明。 我们拒绝模糊表述，担心你理解偏差；也不做过度宣传，不愿浪费你时间。如果你在寻找一份务实的工作，愿意花3分钟了解具体要求，也许这正是你期待的契机。 匹配就投递简历，不匹配也无妨——至少你多了解了一个真实的选择。

岗位职责： 1、接待客户并提供专业化的房地产咨询服务，解答客户关于房产交易的各类疑问。 2、深入了解客户购房需求，陪同看房，协助客户完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的买卖流程。 3、积极开发新客户资源，维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与后续服务。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷于销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿； 3.高中及以上学历，表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.性格热情诚恳，善于建立并维持良好的客户关系，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于面对挑战，对职业发展有长期规划； 6.晋升通道：经纪人→营业经理→营业总监→区域总经理； 工作时间： 1、早上9点至下午6点，每周休息一天。 2、薪酬福利：底薪+绩效奖金+销售提成+团队聚餐+现金奖励+精英旅游+五险一金+节日礼品

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2. 根据顾客身体状况和需求，个性化制定理疗方案，提升服务体验与效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解足疗养生知识，持续提升专业技能与服务意识 5. 配合门店日常运营，参与客户接待、回访及基础维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2. 身体健康，持有有效健康证，能适应站立工作节奏 3. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，认同团队协作与职业发展路径

招聘：企业管理科副科长 薪资：6K-8K 职位详情： 职位要求：工商企业管理、行政管理专业，具有积极进取的工作 态度、管理和领导团队的方法与技巧、沟通协调能力、团队管理 能力、自我学习能力。 岗位职责：建立和完善企业内部管理制度；推动公司管理流程的 优化，提高工作效率和质量；监督公司各部门对公司规章制度的 执行；对公司战略规划的执行情况进行监督、督促。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

职位描述 【工作地点：白云区、广钢片区、黄浦区、荔湾区】 1、负责托房业务房客源开发录入，接待和洽谈等工作，完成销售任务，提高托房业务服务满意度； 2、负责产业联动销售并对主业赋能； 3、负责园区物业人员联动协同及赋能培训，资源协调获取； 4、完成个人绩效考核及片区内的其他相关工作任务； 5、根据托房业务开展中的问题及时提出改进建议； 6、参与公司组织的各项培训工作。 任职条件： 1、中专/高中或以上学历（有龙头物业公司租售业务销售经验,2年以上可适当放宽），大专以上学历优先； 2、具备良好的口才沟通能力和能承受一定的压力； 3、具有物业二手房租售经验优先。

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

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