工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 负责在线教育方向小红书账号的日常维护与用户增长：包括素材筛选、内容创作、图文排版、内容发布及粉丝互动等工作； 二、任职要求 1、具备新媒体运营或网络推广相关经验者优先考虑。 2、首次需前往公司进行面对面培训与沟通，因此要求应聘者常驻成都。 3、了解小红书平台的内容机制与运营逻辑。 4、能稳定输出笔记内容，具备良好的时间管理能力。 5、具有主动学习和自我提升的意识。 三、工作报酬 1、根据小红书有效发布内容数量计酬（有效指未违规且正常展示），每篇30元，按月发放。 2、当月表现突出的笔记将参与评定，并给予额外奖励。 3、若所运营账号开通带货功能，笔记中挂载商品并产生实际成交，可享受相应提成。 4、表现优异者有机会转为正式员工，加入公司团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道进行线上推广。从事宣传分发工作，无需到店办公，不影响个人日常安排 工作内容：推广素材由公司提供，你负责将其发布至个人社交账号。每日可登录平台查看有无客户咨询信息。 工作要求：需每天留出少量时间登录各平台操作，具备持续参与的意愿与执行力

暂未招实习26届请勿投递 核心职责： 新媒体内容/运营 熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书等）的运作模式、内容生态与推荐机制。 具备从零起步搭建新媒体账号或管理多账号矩阵的实际经验，可独立完成账号定位、内容布局及初期推广。 已有清晰的获客成果，具备通过自然流量实现规模化用户获取的实操经历。 擅长利用自然流量进行客户吸引，能完成热点捕捉、选题策划、文案撰写及视觉呈现优化。 拥有较强的数据分析能力，以用户增长与获客效果为导向，持续跟踪并解读各平台核心数据指标（如阅读量、互动率、转化率、粉丝画像、ROI等），并依据数据反馈优化运营策略。

*****只招全职-坐班不考虑兼职***** 【岗位职责】 1、负责公司新媒体微信公众号的日常内容运营，承担选题策划与原创内容撰写等工作； 2、对私域流量的拉新、活跃、留存及转化等核心指标负责，吸引目标用户关注，增强粉丝互动性与账号粘性； 3、围绕金融行业热点与公司实际业务，策划并输出专业、合规且具传播力的内容选题与运营策略，确保信息准确符合监管规范； 4、基于账号用户特征与企业定位，制定有效的推广计划，构建覆盖多平台的自媒体运营与营销体系，提升用户增长效率与转化表现； 5、跟踪分析平台运营数据，研究用户行为偏好，定期形成数据分析报告，评估内容成效与增长质量，持续优化运营策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播类相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上微信公众号运营实操经验，具备成功引流案例者优先； 3、熟悉主流自媒体平台运营机制，有独立运作账号经历； 4、拥有良好的学习能力、创新思维和基础营销意识。 作息：朝九晚六，弹性打卡，周末双休，法定节假日。 福利：五险一金（15号前入职当月购买），生日福利，职工体检，带薪团建，节假日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 小红书推广兼职，时间灵活，表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导，教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观，按有效客户线索提成，日收入100至300元 简单来说，就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧，均有专人培训指导 任职要求：具备责任心，执行力强，愿意尝试新事物，抗拒拖延，行动力不足者请勿投递

公司倡导高效工作，注重时间管理，确保任务在工作时间内完成，不提倡加班、不安排加班、不鼓励加班； 周末固定双休，周六周日休息，无额外加班安排，法定节假日按规定正常休假； 工作时间为上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。 巨商集团，是一家专注于[政府项目]的企业，在行业内享有良好口碑并具备广阔发展空间。依托专业的服务团队和高质量的执行能力，已与多家知名企业形成长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、承担内容的撰写与编辑工作，涵盖图文、短视频等多种形式，保障内容的专业性与可读性； 3、监测并解读新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容规划与发布节奏； 4、协同团队成员推进各项运营事务，保障项目有序实施，实现预定运营目标。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容传播规律与用户行为特点； 2、拥有优秀的创意思维与文字表达能力，能独立完成内容构思与产出； 3、具备扎实的数据分析基础，善于从数据中识别用户偏好并改进运营策略； 4、具备良好的协作意识，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推动项目落地。

1：熟练操作抖音来客系统，动态调整酒店及民宿货品价格，深入挖掘民宿房型优势，灵活设计融合住宿、餐饮与特色体验活动的组合套餐，策划直播商品结构，协同供应链确保产品供应稳定与库存合理。 2：负责总部微信公众号及小红书平台内容规划，制定中长期内容发布计划并推进执行。 3：策略迭代：定期复盘门店直播核心数据，如观看量、互动率、转化效果与销售业绩，围绕直播内容质量、产品讲解方式、互动设置及货品搭配等维度进行归因分析，结合市场动向优化运营方案。例如，若特定时段互动偏弱，评估互动设计是否不足；若某套餐销量不佳，检视其组合逻辑是否匹配用户需求。 4：团队协作：协同完成直播所需素材准备、核心卖点梳理等工作，助力实现销售目标。 5：出差安排：根据业务实际，可能需前往异地酒店、景区等地开展实地调研或直播支持，能接受短期出差任务。

岗位职责: 1.负责直播平台及吉利销售管理系统（DMS）线索的分配，并监督跟进执行情况 2.客户数据管理：通过直播平台后台向客户发送信息，引导客户留资及邀约到店看车。每周汇总并整理当周活动相关的集客表格 3.平台运营维护：在直播平台发布促销类软文内容，确保各项操作符合厂家规范要求，完成考核任务，同步进行车辆报价的推送与更新 4.市场比价分析：每日跟踪竞品价格动态，开展价格对比与分析工作

自有品牌，底薪6-8k+提成，综合8-12k，试岗期5天，介意勿投 内容创作与策划 •策划短视频主题，撰写脚本，产出契合品牌风格的优质内容 •把握平台热门趋势与算法变化，设计创新内容形式（如挑战赛、话题互动） •审核用户及商家发布的内容，确保符合平台合规要求 •规划图文与视频笔记内容，撰写推广文案，优化封面设计与页面排版 账号管理与优化 •负责抖音账号日常运营，完善主页信息（头像、简介、封面），提升粉丝关注与互动 •基于数据分析（完播率、点赞评论数、粉丝特征）优化内容布局与发布策略 •实施用户分层运营（活跃/沉默用户），通过投票、挑战等活动增强参与感 •对接并维护KOL/KOC资源，协同开展内容推广项目 直播运营 •策划直播方案，统筹主播培训、商品筛选、直播排期、话术制定及现场调度 •跟踪直播核心指标（转化率、停留时长），持续优化直播表现 用户互动与社群维护 •及时回复评论与私信，发起粉丝活动（抽奖、话题互动），提升用户粘性 竞品与趋势分析 •分析同行动态与平台新功能（如算法调整、热门背景音乐），指导内容迭代方向 数据分析与策略优化 •监测内容曝光、收藏转化等数据，动态调整内容策略 •研判行业竞争格局，制定具有差异化的运营方案 电商与资源整合 •承担商品上架、营销活动策划（促销活动、资源位申报），推动店铺业绩增长 •开拓品牌合作渠道，通过联名等方式扩大品牌影响力 任职要求： 具备3年以上相关工作经验 平台规则掌握扎实：熟知主流平台推荐机制、审核标准及违规边界 创意敏锐度高：善于捕捉网络热点，结合品牌特性输出内容 具备跨团队协作能力：能与设计、产品、供应链等多部门协同推进项目落地

1、负责在抖音，小红书等平台进行内容运营，账号的养号发布，维护，目标是引流和截流获客。日常多参与各平台评论私信，以维护账号平台活跃度，提升账号曝光度。 2、熟悉各平台规则玩法。 3、通过短视频、图文等内容，吸引粉丝转化流量，完成前端引流获客。 不需要自己谈单，后端的转化由公司负责。

德昌老碾找两台中型机干活价格自己和老板谈 老板说每个月都月结不拖欠挖机租金 刘

东区体育馆下午找顶班师傅一名，工作轻松下班时间早，七点半下班。辛苦费一百元。

地址在浙江丽水，包吃包住300一天9小时，要一个绑扎

31号 海河中餐店要两名兼职 一人一百 联系电话

招聘：梅雨镇鱼火锅招聘宰杀一名 薪资：面议 梅雨美蛙鱼店招聘杀鱼蛙人员一名，工作轻松，工作时间下午四点到十二点

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

岗位职责： 1，敬业、有耐心 2、有良好的责任心和团队合作意识， 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

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