岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的宣传与招生推广工作； 2. 参与视频全流程制作，涵盖选题策划、拍摄执行及后期剪辑； 3. 负责账号的日常运营与维护，包括内容发布及用户互动； 4. 根据团队要求完成视频内容的创意构思与制作落地。 任职要求： 1. 对新媒体运营具备浓厚兴趣，乐于学习新技能； 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通交流； 3. 能在高强度工作环境下保障任务质量与推进节奏； 4. 热爱视频内容创作，具备接受团队意见并优化调整的能力； 5. 具备出镜能力，语言表达清晰流畅

岗位职责： 1、负责多平台新媒体业务运营，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流平台。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播与短视频方向的投流执行。 3、主导主播培训与日常管理，定期开展直播数据复盘与优化分析。 4、参与短视频及直播内容脚本策划、内容发布、成片输出与直播执行。 5、统筹留资线索的整理与跟进，协同业务团队推进转化落地。 6、收集并提报所需素材，配合完成线上及线下各类推广活动支持工作。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营相关经验。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需具备直播起号、投流操作及主播带教实操能力。 3、有汽贸、二手车行业背景者优先考虑，具备无人直播或绿幕直播经验亦可适配。

【福利待遇】 1、提供全勤奖励、餐食补贴及五险保障； 2、无责任底薪叠加职级薪资，另享提成与业绩奖金； 3、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 4、组织多样化员工活动，如月度茶话会、户外拓展、团队旅行、聚餐安排、生日庆祝及部门团建（每月至少一次小活动，奶茶畅饮）； 5、弹性上下班时间（上午9:30-下午6:30），午间休息90分钟，可安心午休。 【工作职责】 1、负责小红书、公众号等新媒体平台日常推广内容的撰写与编辑，包含内容发布、账号维护及用户互动； 2、开展数据跟踪分析，调整文案策略，提升内容曝光效果； 3、在小红书、微博、知乎等主流平台探索适配的内容创作模式； 4、统筹管理小红书、公众号等账号运营工作，通过数据分析持续优化运营方案； 5、持续关注平台动态，收集竞品账号信息，分析运营数据，并指导协作方执行； 6、完成账号整体策划与运营，包括笔记规划、内容整理、数据复盘及发布节奏安排； 7、追踪新媒体平台热门话题，及时产出高质量内容。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有良好的文字编辑与内容创作能力； 3、沟通顺畅，具备较强的协调性与执行力； 4、性格开朗积极，做事细致认真，擅长归纳总结，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、招聘渠道拓展：开发传统及新型渠道（涵盖小红书、抖音、视频号等平台），实现流量引入与转化，推动从咨询到入职的全流程闭环； 2、招聘管理：策划面向B端与C端的内容，推进内容形式创新（由静态向动态延伸），落实内部规则，持续追踪、分析招聘数据并优化转化效果； 3、招聘运营：有节奏地结合线上内容传播与线下活动执行，推广招聘产品，培育内部KOL，设计激励机制，提升运营效能，打造品牌势能； 4、招聘产品优化：以产品化思维打磨招聘IP与核心卖点，激发客户认知，推动从了解到认同再到认可的过程，最终实现闭环推广与深度渗透； 5、持续维护并提升雇主品牌形象与行业影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、管理学、传媒广告等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘运营或团队管理经验，有大型互联网企业工作背景者优先； 3、具备人力资源视角下，拥有新媒体运营、项目运营管理、活动策划或产品打造相关经历； 4、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，目标导向，逻辑清晰，善于发现问题并推动解决； 5、擅长经验提炼，敢于创新，乐于分享，积极促进团队共同成长； 6、勤于思考，热衷分享，持续创新，紧跟时代趋势，关注新兴热点与事物，不断迭代工作方法。 上班时间： 9：00-17：30，午休12：00-13：30 目前单双休 薪资待遇：6k-8k 上班地址：环球中心w1区2123氧发堂

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容产出与账号日常运营，涵盖图文撰写、视频拍摄及剪辑等工作。 2. 策划并执行内容方案，提升品牌曝光度及用户互动效果。 3. 通过优质内容塑造并维护品牌调性，精准吸引目标受众。 4. 主动与用户互动交流，识别潜在客户并开展有效对接。 5. 监测内容数据表现，持续优化内容方向以提升用户参与水平。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与账号运维能力，能独立完成选题、拍摄及后期全流程工作。 2. 熟悉主流自媒体平台的运营机制与用户习惯，可根据平台特点灵活调整内容形式。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合完成任务。 4. 热爱内容创作，适应快节奏工作环境并保持稳定创意输出。 5. 具备较强的数据敏感度，能基于数据分析结果优化内容运营策略。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

1. 负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率。

1、具备足够美感和构图能力，负责每天高质量淘系和小红书推荐视频，产品主视频的发布（含策划，拍摄，文案设计，视频编辑，AI生成） 2、会图片文字排版，协助摄影师，完成拍摄和新品上架工作（AI抠图，换背景，会摄影产品拍图更好） 3、协助完成一些其他日常工作，如运营的辅助工作：评价管理，运营数据监控……等，小公司不讲究那么多细分 4、本科美术或新媒体相关专业优先，美感和美感能表达出来的能力很重要，其他都可以培养 5、做过淘宝家居小用具，如收纳，餐具经验的优先，有非遗相关经历的更好，主战场在天猫 6、1个月试用期（暂时不需要实习生） 7、新公司，但业务已有量，后面发展也会很快，愿意一起成长的欢迎来看看 岗位福利： 月薪写的无责到手的金额 按年会有年金 一周双休可申请周六日外时间

【工作内容】 -负责公司微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的内容策划与日常运营； -协助完成文案撰写、图文排版及视频剪辑等基础运营工作； -跟踪并分析平台数据，提供优化建议以提升用户互动与关注度； -配合团队完成线上活动的执行与推广支持工作。 【任职要求】 -专业不限，对新媒体运营感兴趣者优先； -具备良好的文字表达能力和审美意识，能独立完成基础内容创作； -熟悉常用办公软件及社交媒体平台操作，有相关经验者优先； -工作认真细致，具备较强的学习能力和团队协作精神。

招塔吊司机、信号工各5人，塔吊司机月工资7000元，加班每小时25元，信号工5人月工资6000元，加班每小时20元，每月可借支生活费3000元，人走账清，春节期间不放假，工期14个月明年一整年都有活，地址天津东丽去，联系电话：

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西昌古城餐饮店需招一名传菜 包吃包住 限长期 工资3000-3500 具体事宜电话沟通 地址:西昌古城涌泉街 知友木里 联系电话

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

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招聘：企业管理科副科长 薪资：6K-8K 职位详情： 职位要求：工商企业管理、行政管理专业，具有积极进取的工作 态度、管理和领导团队的方法与技巧、沟通协调能力、团队管理 能力、自我学习能力。 岗位职责：建立和完善企业内部管理制度；推动公司管理流程的 优化，提高工作效率和质量；监督公司各部门对公司规章制度的 执行；对公司战略规划的执行情况进行监督、督促。

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