岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

福利：免费三餐有固定食堂，生日福利假，交通补贴 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、快手账号更新。 2、负责素材收集。 3、负责资源量导出 任职要求： 1、有做过小红书、抖音快手运营的优先考虑 2、有责任心、勤劳 上班9-6点

【岗位职责】 1、负责公司文化的建设及品牌推广、自媒体平台的管理； 2、组织市场调研工作，根据市场情况制定年度/季度/月度品牌营销计划； 3、负责营销活动的策划与执行，协调内外部资源，确保物料、传播的高效推进； 4、搭建并运营品牌传播矩阵，根据不同渠道特性匹配差异化内容，做好文案、视频、海报等传播物料的审核，确保内容符合品牌文化并具备传播性，同时管理传播途径的口碑与舆情； 5、定期组织进行数据复盘与优化。 【任职资格】 1、至少有2年以上同行业工作经验； 2、了解主流营销渠道的特性与运营逻辑，熟练使用营销常用数据工具如监测社交媒体数据、分析网站流量等； 3、熟悉《广告法》、《反不正当竞争法》等核心法规； 4、较强的沟通与协调、应变及渠道运营管理能力； 5、了解“舆情识别与应对”的基础逻辑及应对流程； 6、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心，能承受较强的工作压力，能接受出差。

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

岗位职责： 1、结合集团及学校的核心定位与特色优势，负责学校新媒体渠道（如公众号、视频号、小红书等）的内容策划、内容制作与日常维护； 2、规划内容发布节奏，增强用户粘性与互动效果，监测各平台运营指标（如阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），持续提升传播效能； 3、具备专题活动策划与事件营销能力，能够挖掘亮点进行视频选题策划，并完成视频内容的输出； 4、参与线上线下市场推广活动的宣传执行，承担活动现场的影像记录及宣传支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、设计等相关专业优先考虑； 2、精通新媒体运营模式，了解主流平台的运行规则与推荐机制，具有敏锐的内容感知力和热点响应能力； 3、可独立完成内容创作，思维活跃富有创意，具备良好的文案撰写、视觉设计、摄影拍摄及剪辑能力； 4、有短视频制作经验或熟练使用PS/PR/AE等工具者优先； 5、具备较强的沟通协作能力和任务执行力，能适应快节奏工作环境。

新媒体运营岗位职责： 1、负责门店在各大线上平台展示内容的审核与优化，包括大众点评、小红书、抖音等渠道； 2、承担线上平台短视频的拍摄、剪辑、制作及发布全流程工作； 3、维护大众点评、官方网站信息，及时响应客户咨询，处理广告投放、问答互动及评价异常情况； 4、统筹全门店各获客渠道的客户线索及转化数据录入，确保信息准确性和时效性； 5、协助门店大型线下活动的策划准备与执行落地，负责活动现场素材采集及后续平台宣传推广； 6、协同完成品牌内部所需宣传物料的设计支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术设计或平面设计相关专业优先考虑； 2、具备优秀摄影能力者优先录用； 3、熟练使用PS等设计软件者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈责任心。 上班时间：八小时工作制，实行轮休制度 福利待遇：五险，免费员工餐，带薪年假，节假日福利，年终奖励等

岗位要求 1.年龄20-30之间； 2.有过内容运营经验（天猫/抖音/小红书任意平台）； 3.能熟练使用Excel表格，具备数据整理分析基本能力； 4.有小红书、抖音店铺运营经验或账号运营经验优先； 岗职内容 1.根据公司产品特性输出图文/视频笔记； 2.定期发布笔记，并跟进数据统计和基础分析； 3.定期分析行业优秀作品，拆解视频脚本； 公司优势 1.公司提供全套运营技能培训； 2.公司提供公平公开的发展晋升机会； 岗位定级+薪资范围 【岗位定级】：运营专员级 【薪资范围】：4k-6k 【薪资构成】：底薪（4k）+绩效（1k）+销售提成（面谈）

某驾校招聘新媒体运营、主播 岗位职责： 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在社交平台的曝光度及用户参与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队合作意识 2.可独立推进工作执行，注重流程与细节把控 3.思维灵活有创意，能适应高效动态的工作节奏 4.具备至少一年相关工作经验 二、主播 每日开展常规直播任务 上午直播2小时，下午直播2小时 要求：语言流畅，表达清晰，具备较强互动能力

岗位职责: 1.制定和实施新媒体运营战略，增强品牌在不同平台上的影响力； 2.管理和优化社交媒体账户，包括但不限于小红书、微信、抖音等平台； 3.监测和分析社交媒体趋势，实时调整运营策略以提升用户参与度； 4.与团队合作，共同策划线上推广活动，提高品牌知名度； 5.保持与用户的良好互动，增强品牌社区的活跃度。 任职要求： 1.具备出色的内容创作与编辑能力，能够吸引和维护用户群体； 2.熟悉社交媒体运营规则，能够有效管理账号和提升用户体验； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 4.优秀的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具备创新思维，对互联网趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

工作内容： 1、负责小红书账号的日常内容策划与运营，配合推进达人资源对接； 2、监控各大平台品牌相关动态，协助开展舆情管理与维护； 3、执行新媒体渠道的内容发布与推广，配合完成团队交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台，如微博、小红书（必备）等运营机制，具备良好的网络嗅觉和热点捕捉能力，有相关运营经历者优先； 2、具备一定文案撰写能力和审美素养，熟练使用PS、AI或视频剪辑工具者更佳； 3、工作踏实，积极进取，对新媒体领域有浓厚兴趣和持续热情。

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首座文化传媒有限公司招聘 1:人事专员10名，不限男女，3000元+提成。 2:客户经理20名，不限男女，6000+500全勤+提成。 3:营销经理20名，不限男女，7500+提成。 4:教练人员3名，5000元+提成。 助教人员10名，3200元+提成。 助教人员15名，7500元+提成。 7:收银员5名，2800元+200全勤+提成。 8:服务员8名，2800元+200全勤+提成。 9:人事专员10名，3000元+提成。 同时公司招聘高管，希望有管理经验者加入共创辉煌，成就未来，有店长，经理，主管，领班，队长，组长等。 本公司欢迎广大群众中的精英前来咨询面试详谈。 有意者联系

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

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招聘：企业管理科副科长 薪资：6K-8K 职位详情： 职位要求：工商企业管理、行政管理专业，具有积极进取的工作 态度、管理和领导团队的方法与技巧、沟通协调能力、团队管理 能力、自我学习能力。 岗位职责：建立和完善企业内部管理制度；推动公司管理流程的 优化，提高工作效率和质量；监督公司各部门对公司规章制度的 执行；对公司战略规划的执行情况进行监督、督促。

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