岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营及内容规划，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、基于平台数据进行分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝增速； 3、紧跟抖音热门趋势，策划具有传播力的营销活动，提升用户活跃与留存； 4、协同团队合作，保障内容产出与品牌形象的一致性。 任职要求： 1、了解短视频平台尤其是抖音的运营逻辑，具备实际账号操盘成功经验； 2、拥有出色的内容创意与策划能力，能独立完成视频文案撰写； 3、对食品领域有一定认知，可结合产品特性开展有效的内容推广； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案。

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，分析数据趋势，为运营决策提供有效依据； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与执行。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交平台调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有较强的数据解读能力，可根据反馈优化运营方案； 4. 具备良好的协作精神与创新意识，适应高强度工作节奏。

1、会刷抖音会简单的视频发布就可以。 2、上班时间可以带娃。 3、全广元唯一可以带娃上班的地方。 4、工作努力有上进心。 5、公司安排的工作及时完成。 6、朝九晚六不加班

岗位职责： 1. 负责公司微信及其他新媒体渠道的内容运营工作； 2. 完成内容的日常编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 岗位要求： 1. 工作细致、认真且富有耐心； 2. 具备良好的文字表达与策划能力，有新媒体运营经验者优先考虑； 3. 拥有较强的文案撰写功底； 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，结合数据反馈优化运营方案； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交媒介调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4. 具备良好的协作能力与创新意识，适应高效工作节奏并保持主动积极状态。

一、公司简介 我们是一家在化妆品领域持续深耕多年，坚持创新驱动、品质为先的知名企业——广元市美时美企业管理有限公司。依托强大的产品研发实力与精准的市场洞察，旗下品牌赢得了广大消费者的青睐。顺应数字化发展趋势，公司积极布局即时零售新业态，携手美团、京东、饿了么、小红书等主流平台，打造线上线下一体化的新零售体系，致力于为用户提供更高效、便捷的美妆消费体验，持续引领行业前行。 二、岗位信息 岗位名称：即时零售运营专员 工作地点：[广元万达晶座A14楼] 薪资范围：[5]-[8]K+ 三、岗位职责 1.平台店铺管理：负责公司在美团、京东、饿了么等即时零售平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、库存维护、价格设定等工作，确保商品信息准确无误、库存充足、定价合理。优化店铺视觉呈现，依据平台规范及用户偏好，设计并实施店铺页面布局方案，提升整体美观度与购物体验。 2.营销活动规划与落地：根据平台活动节点及公司营销策略，策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣让利、赠品搭配等，助力提升销售额与转化效果。积极参与平台大型促销活动的申报、筹备与执行，与平台方保持紧密对接，争取优质展示资源，扩大品牌曝光。推动线上线下协同营销，结合线下体验场景与线上销售渠道，增强用户参与感与购买意愿。 3.数据分析与运营优化：定期汇总并分析销售数据、用户行为数据及竞品动态，深入把握市场趋势与消费者需求，为运营决策提供有力支持。通过数据洞察发现运营短板与增长机会，制定针对性改进措施，如调整商品组合、优化推广策略、提升服务响应效率等，持续提高店铺运营质量与业绩表现。 4.用户服务与关系维护：处理平台店铺的客户咨询与投诉事项，及时回应用户消息，妥善解决各类问题，提升用户满意度与忠诚度。建立有效的用户反馈机制，收集客户对产品与服务的意见建议，并同步至相关部门，推动产品优化与服务升级。策划会员专属活动、评价激励等互动形式，增强用户粘性与活跃度。 5.内容运营（小红书等平台）：在小红书等内容平台开展品牌与产品的宣传内容策划、创作与发布，包括撰写种草笔记、制作短视频等内容，吸引目标人群关注与互动。联动小红书达人、博主资源，组织产品推广合作，提升品牌认知度与销售转化。实时监控品牌相关话题与舆情动态，及时应对与引导，维护良好的品牌形象。 四、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备2年以上化妆品行业运营经验，或1年以上即时零售平台运营经历，熟悉美团、京东、饿了么、小红书等平台操作规则与运营逻辑者优先。 2.技能要求：熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出可行解决方案。具备一定文案撰写与创意策划能力，可输出有吸引力的产品介绍与营销内容。掌握图片处理软件（如Photoshop）或视频剪辑工具（如剪映）者优先，能独立完成基础图文与视频制作。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与平台运营人员、公司内部各职能部门及外部合作伙伴顺畅交流、协同推进工作。学习能力强，适应快节奏变化，能快速掌握新知识与技能，应对即时零售领域的动态挑战。工作态度端正，责任心强，执行力高，能主动承担任务并对结果负责。具备较强的应变与问题解决能力，面对复杂情况或突发状况能迅速判断并采取有效应对措施。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，结合个人能力与绩效表现发放绩效奖金，充分认可员工价值贡献。 2.五险：依法为员工缴纳社会保险，保障员工基本权益。 3.带薪休假：实行大小周工作制，享有年假、病假、婚假、产假等多项带薪假期，保障工作与生活的平衡。 4.员工福利：定期举办团建活动，提供生日关怀、节日礼品等福利，营造温暖融洽的工作氛围，增强团队凝聚力。 培训与发展：构建完善的培训机制与职业发展通道，涵盖内部培训、外部学习、岗位晋升等多种形式，助力员工成长，实现个人职业发展目标。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信公众号等主流平台。 2. 跟踪并统计各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略与用户互动模式。 3. 策划并执行线上运营活动，增强用户活跃度，提升品牌传播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑功底，可独立产出高质量内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点，能精准捕捉用户关注点。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据表现制定优化方案。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责: 1.负责抖音、微博、微信公众号等新媒体渠道的内容规划与落地执行。 2.跟踪并分析各平台运营数据，依据数据结果调整内容策略与用户互动模式。 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度及品牌传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容撰写与编辑能力，可独立产出高质量原创内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为习惯，能精准捕捉热点话题。 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容优化与运营决策。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1.依据公司提供的房源信息，完成拍摄、剪辑及创意图文设计，制作高质量视频内容。 2.将房源推广至短视频平台、闲鱼、快手、抖音及各类社交群体，通过多渠道发布实现引流。 3.及时响应并对接客户需求，协同师傅完成线下带看及成交转化。 4.工作时间弹性安排，支持按居住地就近分配工作区域。 任职要求： 1.热衷于社群运营，熟练操作相关工具软件。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效推进任务执行。 3.对房地产行业有一定认知，可快速熟悉并掌握房源详情。 4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。 5.年龄需满24岁（具备相关经验者年龄可适当放宽）

应届生可冲！新媒体内容增长岗｜边学边赚，用内容搞出真实增长！ 不想做只会复制粘贴的“工具人”编辑？想让你的创意和策略直接驱动业务增长？我们要找的，是能洞察用户、用内容创造价值的潜力新星——无论你是刚毕业的职场小白，只要有想法、敢尝试，这里就是你快速成长的实战舞台！ 岗位名称 新媒体内容增长专员（应届生友好） 具体工作内容（落地到日常，一看就懂） 1. 「用户研究」：每天刷小红书、抖音、公众号，分析爆款内容背后的用户需求——比如“年轻人为什么喜欢这类干货”“什么样的内容能让人愿意信任”，整理成可落地的选题方向； 2. 「内容创作」：写推文文案、视频脚本，不用堆砌华丽辞藻，只要能用真实案例、接地气的语言讲好故事，让用户看了觉得“有用”“有共鸣”（比如写一篇解决用户困惑的干货文，拍一条拉近距离的短视频）； 3. 「策略落地」：跟着团队一起规划内容节奏，比如“先靠有趣内容吸引关注，再用干货建立信任，最后引导用户咨询”，确保每一篇内容都有明确目标，不做无用功； 4. 「数据复盘」：每周看后台数据——哪些内容阅读高、互动多、有人咨询，和团队一起分析“为什么好”，比如“标题的钩子管用”“案例选得贴近用户”，下次就优化调整； 5. 「跨部门协作」：和设计、视频同学对接，把你的文案和想法变成好看的推文、生动的视频，全程参与从“想法”到“成品”的落地，不用当“甩手掌柜”。 任职要 核心特质（比技能更重要） 1. 爱琢磨人：对身边人的喜好、需求充满好奇，聊天时能站在对方角度想问题，比如“如果我是用户，我想看什么”； 2. 做事有章法：不盲目跟风写内容，会先想“写给谁看”“要达到什么效果”，再动手做，逻辑清晰不混乱； 3. 会写能落地：文笔流畅，能把复杂的事儿说清楚，想法不天马行空，知道“创意要为结果服务”； 4. 有责任心+爱学习：关心自己做的内容有没有用，主动刷行业干货、研究优秀案例，遇到问题不内耗，愿意复盘改进。 技能与基础要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生均可（网络与新媒体/编导/市场营销/汉语言文学/等相关专业 ，有校园号运营、新媒体实习、文案创作经历的优先）； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单修图、剪视频；喜欢研究数据，能看懂基础的阅读、互动数据； 4. 沟通顺畅，能接受偶尔的小压力，面对数据起伏不焦虑，愿意快速调整。 我们能给你的（实实在在的福利+成长） • 薪资透明：基础薪资+绩效奖金+业务增长分红，你的付出直接和收入挂钩； • 新人友好：一对一导师带教，从用户调研到内容策划，手把手教你行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 成长空间：全程参与从0到1的内容项目，积累可复用的实战经验，快速成长为“策略型内容人才”； • 工作氛围：没有层级压迫，你的创意和想法都会被重视，累了一起摸鱼，进步了一起庆祝，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 发送附近简历 可交换微信电话更快沟通 2. 附件可选：附上你的原创文案、校园号运营案例、实习作品等（没有也没关系，我们更看重你的潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把“刷新媒体”的兴趣变成正经事业，想用内容创造真正的价值，而不是做重复的打杂工作——别犹豫，快来投递！和我们一起，用创意+策略，让内容成为业务增长的核心力量～

日工350到260元干农活 招聘岗位：干农活员工 招聘人数：50人 出发时间：随时出发 工作待遇：干农活计件工资多劳多得日工200到300左右 生活安排：早餐酸菜豆腐面条，中午炒菜米饭，晚饭稀饭馒头和花卷，每2天吃一次大肉。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史，服从管理。 联系人：王财军 电话：. 微信同号

招工，四川广元，南充市巴中市招收小工，200块，，太阳能光伏发电板下面拨草的，活轻松，想去的电话联系

市政桥梁项目，地址青川县竹园镇，要求半熟手或者熟手，联系电话

一米八的桩头四百一个有人破没有。

广元龙潭修桥招Q2司机一名，6500+20包吃住，工资月发，联系电话，

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力

新媒体运营岗位招聘启事 我们正在寻找一位充满激情与创意的新媒体运营专家，加入我们充满活力的团队！如果你热爱新媒体，擅长内容创作与社群互动，那么这里就是你的舞台！ 岗位职责 1.内容创作与策划：根据公司品牌和产品特点，策划并撰写吸引人的微信公众号文章、微博文案、抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，确保内容的高质量和独特性，符合平台调性与用户喜好。 2.平台运营与管理：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营工作，包括账号维护、内容发布、粉丝互动、数据分析等，提升各平台账号的活跃度和粉丝数量。 3.活动策划与执行：策划并执行各类线上营销活动，如节日活动、新品推广、互动话题等，提高用户参与度和品牌影响力，跟踪活动效果并进行数据分析和总结，为后续活动提供优化建议。 4.用户互动与社群管理：积极回复用户评论和私信，建立良好的用户关系，挖掘用户需求和反馈，对用户进行分层管理，搭建并运营用户社群，提升用户粘性和忠诚度。 5.数据分析与优化：定期分析新媒体平台数据，如阅读量、播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等，通过数据洞察用户行为和需求，优化内容策略和运营方案，提高运营效果。 任职要求 1.经验背景：具有半年以上新媒体运营工作经验，有成功运营新媒体账号案例者优先，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 2.技能要求：具备优秀的文案撰写能力，文字功底扎实，能够驾驭多种风格的写作，熟悉新媒体平台的算法规则和运营机制，掌握一定的图片处理和视频剪辑技能，熟练使用至少一种图片编辑软件（如Photoshop、醒图等）和视频剪辑软件（如剪映、Premiere等）。 3.创意与网感：思维活跃，富有创意，对网络热点敏感，能够快速捕捉并结合热点进行内容创作和营销策划，具有良好的网感，能够理解并运用网络流行语和梗。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、总结规律，并提出针对性的优化措施，熟练使用新媒体数据分析工具，如抖音巨量千川后台、蒲公英平台、新榜等。 5.团队协作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计、产品、市场等部门密切配合，共同完成项目任务。 薪资福利 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 3.发展空间：广阔的职业发展空间，优秀者有晋升机会，与团队共同成长，参与公司重要项目，提升个人综合能力。

早九晚六，五险一金，无责底薪+提成 公司专注于教育领域，团队以00后为主，欢迎实习生及应届毕业生加入，无需经验，工作氛围轻松融洽，期待与你携手同行！ 岗位职责： 1、通过抖音、小红书或其他平台进行用户引流 2、每天发布引流类视频或图文内容，运营账号并参与直播，吸引或承接潜在客户 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+提成+年终奖金 2. 法定节假日及员工生日赠送礼品或礼金 3. 定期组织团建活动、团队旅游等 4. 实行单双休制度，法定节假日正常休息 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 要求：大专及以上学历，形象良好，普通话流利，有主播经历者优先考虑 薪资详情：5000-8000元/月 职位无责底薪：4000元/月 绩效：2000-3000元/月 提成按阶梯计算 社保类型：五险一金，

岗位职责： 负责公司抖音、小红书、视频号全平台运营，搭建账号矩阵，做自然流量运营、内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑；精通广告投放、信息流投放、数据复盘优化；熟悉直播起号、直播运营、直播间流量玩法，能独立操盘账号从0到1起量。 任职要求： 1. 有真实新媒体运营经验，熟悉抖音/小红书/视频号平台规则 2. 会做账号矩阵、自然流起号、内容爆款逻辑 3. 懂广告投放、投流优化、数据复盘 4. 会直播运营、直播起号、直播间玩法 5. 执行力强、主动负责、有结果导向 我们提供： 周末双休 超长年假 团队氛围轻松、不内卷 能力强者薪资待遇面议、上不封顶 只要你有真本事、能出结果，欢迎成为核心合作者，一起长期做事。 有意者直接发简历+过往作品/案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

广元市利州区招破桩，需要自带电镐。两根700的桩

招聘：学管师 薪资：3000-6000 主要负责孩子们的学习规划。待遇：3000-6000，福利好，具体有意向请电话联系。

网吧工作人员 18岁至45岁，身体健康，本市或四县三区户口。上12小时休12小时，白班夜班两班倒，不可兼职 薪资福利:2600+全勤200元+提成，不包吃住

广元市青川县招破桩

广元市利州区招破桩，需要自带电镐。两根700的桩

兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，管吃 招工人数:数名

读者服务岗 年龄50周岁以下（计算截止时间为招聘报名起始日）；中专（或高中）及以上学历；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；热爱图书馆事业，工作细心，耐心负责，具备良好的服务意识和沟通能力；熟练掌握Word、WPS等文字处理软件，具备基本的计算机操作能力；服从用工单位管理及工作安排，具备良好的沟通能力与服务意识；具有图书馆、书店或其他服务机构相关工作经验的，在同等条件下优先录用。派遣至广元市图书馆工作，具体工作未提及 薪资福利:工资待遇按广元市图书馆临聘人员薪酬标准执行，并按国家规定缴纳社会保险。 招工人数:3名

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与执行运营，提升直播整体表现 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众互动情况，持续优化直播方案 3. 配合团队成员，保障直播各环节顺利推进 4. 熟悉视频拍摄与剪辑的基本技巧 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识 2. 对直播运营工作有基本认知并抱有积极兴趣 3. 适应能力强，具备主动学习和自我成长的意愿

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2. 跟踪视频数据表现，动态优化运营方案 3. 协同团队合作，持续提升内容质量与用户参与度 任职要求: 1. 具备优秀的内容策划能力及视频剪辑技术 2. 可独立推进并落实短视频项目的全流程执行 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据结果调整运营方向