
果蔬分拣理货员分拣月结
招聘:多多买菜分拣薪资:1800-2000岗位职责:1.负责按照订单信息准确分拣商品,确保出库货物无误。2.按照操作流程整理货品,保持分拣区域整洁有序。3.配合现场安排,及时完成临时调配任务。4.严格遵守安全规范,注意货品轻拿轻放,防止损坏。任职要求:1.能够适应站立式工作,具备基本体力支撑能力。2.工作认真细致,能按要求完成每日分拣任务。3.服从管理,听从安排,按时到岗完成工作。4.有相关经验者优先,无经验也可接受培训上岗。
分拣月结
招聘:快递扫描员薪资:2000-3000岗位职责:1.负责快递包裹的扫描录入工作,确保信息准确无误;2.参与快件分拣作业,按流程规范完成货物分类与流转;3.配合团队完成日常运营任务,服从工作安排,保障作业效率。任职要求:1.具备较强的责任心和细致的工作态度,能够认真对待每项操作;2.有良好的沟通能力与团队协作意识,能适应轮班制工作节奏;3.熟悉基础办公设备操作,具备基本的电脑使用能力者优先。工作时间灵活,上下班时间较短,适合希望兼顾家庭与工作的人员。公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责说明,欢迎有意向者来电咨询。联系电话:183****1555。
配/理/拣/发货
2-3千/月
分拣免费培训3-5人月结全职
岗位职责
1、负责快递包裹分拣、按流向分到对应格口
2、整理库区,保持场地整洁,检查异常件,减少错分漏分
3、配合装车、卸车,遵守仓库安全制度,文明操作
任职要求
1、年龄18–55岁,身体健康
2、能吃苦,责任心强
3、不需要学历,不会可教,踏实肯干就行
薪资待遇
综合月薪2300元
工作时间上午05:30-10:30 中午12:30-15:30
理货员分拣6-10人月结
分拣1.能够适应站立式工作,具备基本体力支撑能力。2.工作认真细致,能按要求完成每日分拣任务。3.服从管理,听从安排,按时到岗完成工作。4.有相关经验者优先,无经验也可接受培训上岗。1.负责按照订单信息准确分拣商品,确保出库货物无误。2.按照操作流程整理货品,保持分拣区域整洁有序。3.配合现场安排,及时完成临时调配任务。4.严格遵守安全规范,注意货品轻拿轻放,防止损坏。薪资福利:1800-2000元福利待遇:--招工人数:10人多多买菜工作地址:邻水县观音镇分水岭
果蔬分拣月结
招聘:上鲜配餐饮服务招聘蔬菜分拣员(夜班)薪资:2800-3000任职要求:能够准确分辨各种蔬菜,手脚麻利。有相关从业经验优先上班时间:21:00-6:00月休2天(调休)薪资待遇:综合工资2800-3000元/月公司地址:中滩桥工业园区
发货员月结
招聘:发货员薪资:4000-5000元/月我们是物流公司。清点货物,通知客户取货,处理异常。安排货物派送,维护客户,整理票据,不急不躁,有意向请打电话,上班地址,枣山华美立家二期。
分拣月结
招聘:快递分拣员薪资:3000-4000岗位职责:1.按照分拣标准,快速准确地将快递包裹按区域、路线进行分类。2.使用传送带、扫码设备等工具完成包裹信息核对与分拣操作。3.保持工作区域整洁,及时清理异常件或破损件。4.持有c1驾照会开手动面包车5.遇到突发情况及时上报,确保作业流程顺畅。任职要求:1.能够长时间站立作业,适应节奏较快的工作环境。2.手眼协调能力好,能快速识别条码和包裹信息。3.有责任心,做事认真,不随意丢弃或错放包裹。4.服从管理,听从调度安排,配合团队完成分拣任务。5.无不良记录,具备基本的沟通协作能力。
配怀技术员
四川广安岳池母猪场招聘产房熟手1人、配怀熟手1人。种场环境较新,全自动化设备带漏粪。工资电话面议,要求熟手,生手勿扰。
挖机司机
招聘技术好的挖掘机驾驶员,优先考虑有立电线杆经验的。驾驶1字头挖掘机,工作地点在广安范围内。有意者可联系。
四川广安店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假
店长有提成月结
店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
四川广安经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假
酒店经理月结
经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
果蔬分拣货运司机
因业务量增加,招聘送货司机,可交社保。要求有供应链配送工作经验,无工作经验者不考虑。另招聘蔬菜分拣工。有意者可报名。
果蔬分拣打包分拣包吃
水果分拣临时工待遇:18元/小时,包一餐工作餐工作:水果分拣、打包、装箱要求:手脚麻利、能吃苦、服从排班地点:南通外运物流园电话:()
分拣1-2人月结
左各庄招:(分拣工)2名工资3300+500全勤早八晚五,公休一天年龄20-45岁电话:地址:左各庄镇南二环路王淀庄村牌对过
墩子1-2人月结
【酒店】招聘墩子老大一名。工作地点位于四川省广安市城北区域,诚邀具备丰富后厨管理经验的厨师加入。岗位职责包括:全面负责墩子组日常管理工作,合理调配食材与人员,确保出菜效率与质量;严格把控菜品标准,协助厨师长进行成本控制与厨房卫生管理;带领团队提升专业技能,营造积极向上的工作氛围。薪资面议,待遇从优,具体面谈详聊。有意者请直接联系王经理,电话。期待实干型人才的加入,共同打造优质餐饮服务体验!
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及上菜服务,确保用餐流程顺畅
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面和补充餐具用品
3.解答顾客基本咨询,处理简单投诉并反馈至主管
4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作,配合团队完成日常运营
5.遵守食品安全与卫生规范,保障服务品质一致性
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,反应敏捷,态度亲和
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队协作精神
4.有餐饮行业基础经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有热情,愿意长期发展者更佳
服务员
4-5千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职男女不限
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上酒等全流程服务
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面卫生,不用负责地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致
4.配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备和班后卫生
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,沟通表达清晰,具备基本服务意识
3.适应轮班值班制及工作安排,工作轻松 氛围愉悦
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,男女不限,具备初中及以上文化程度
酒吧服务员不限男女,后吧传送
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
酒吧大厅服务员底薪3000+每月提成+果盘提成+业绩提成+增值产品提成
分拣
岗位名称:叉车工;选货工(长期);选货(临时)。岗位要求:1.叉车工:年龄20-50岁;能吃苦耐劳;有责任心。2.选货工(长期):年龄30-55岁小姐姐;能吃苦耐劳;手脚麻利。3.选货(临时):年龄30-55岁小姐姐;能吃苦耐劳;手脚麻利、有责任心。薪资待遇:1.叉车工工资面议。2.选货工(长期)工资3000-4000元/月。3.选货(临时)工资100-120元/天。
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