招聘测绘学徒，全职

广安高铁项目招聘测量技术员职位描述一、岗位职责：1.参与施工调查、交接桩、复测和图纸复核，对设计中存在的问题及时汇报。2.制定测量技术方案，负责工程施工现场的贯通测量、控制测量、竣工测量，进行施工测量放样及控制桩点的埋设及防护。3.及时处理测量中出现的问题，掌握工程进度。4.及时完整地做好测量原始记录、计算单、图表等内业资料的积累及竣工资料的编制、整理工作。5.认真执行测量仪器设备购买、使用、保管、维修和检验的管理规定，建立管理台帐，制定周期检定计划，定期进行测量仪器设备的检定校准，确保状态良好。二、任职资格1.具有4年以上工作经验，连续从事本专业技术工作3年以上，具有铁路、高铁或高速公路测量工作经验，精通监控量测工作；2.熟悉使用GPS、全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器及配套测量软件，熟练使用CAD等办公软件；熟悉工程测量和施工业务流程，有较强工程测量技能；良好的沟通协调能力；3.诚实稳重、责任心强；身体条件好，能适应长期驻外工作，吃苦耐劳。主持过2个以上项目的测量工作。三、薪资待遇10000-12000元/月。包住包吃

公司诚聘:测量学员公司如下:1、能适应枯燥的工地环境，能适应异地工作学习（外省居多），能够吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心，服从公司安排，无明显纹身2、学历:高中以上3、年龄:24～38周岁公司提供免费岗前培训:岗前培训1周左右在公司岗前学习结束后，安排上项目跟随师傅学习测量技术，施工流程等；肯学零基础学员一般3-6个月左右学会；学习期间专业技能通过验收后，可回公司参加考核可晋升签约公司主测；岗前学习期间包食宿;工地上岗实践期间每月工资2000元；晋升主测后月薪8000+资深主测月薪15000元+所有路费都是自理，特殊情况除外！

联系电话：

招聘高铁桥梁下部结构管理人员，要求懂技术、会测量、懂管理。工资洽谈，联系电话

招聘工程测量技术员学徒，门槛低成长周期快，学一门月入过万的技术，有想法的兄弟伙可以联系我

四川成都双流区万维物流园招临时工工2人，薪资面议，短期，不管吃住工期10天左右工作内容：物流货架安装，打螺丝，杂工，工作时间：工作要求：20-40岁，服从安排和管理做一天的福利待遇：吃住自理工资完工10天甲方结算上班地址：双流新兴41路（万维成都天府物流园）联系电话：文主管

达州通川招找动仪表的师傅一个，和一个带班的，工资电话联系

四川成都新津区日结郫县分拣装卸每天10人左右，长短期都行，不包吃住，工资20/小时工作内容：Nc分拣，小件装卸，18-54岁，吃苦耐劳发车地址：龙湖天街我司门店4点集合

四川成都双流区需要大量招工人，短期的，不管吃住，工资17元/小时

招聘：厨工薪资：3000-4000k【岗位职责】收餐，维持餐厅卫生，协助厨师出餐【任职要求】认真负责，听从领导安排【工作福利】免费工装，包吃住，节假日三薪

招聘：中餐厨师薪资：3000-4000k能够保证给客人的出餐品质，协助餐厅阿姨维护餐厅秩序，做好员工餐。把控好餐厅每日用量

广安市广安区招弱电/安防门禁安装

广安市前锋区招氩弧焊工，焊2mm不锈钢薄风管！要求能熟练拉焊！点焊，摇把焊不要！八个半小时，400一天！要附近的！

广安市前锋区招熟练电焊工，焊镀锌管，要求成型美观，不能漏水！400一天八个半小时，会氩弧焊优先！要！

长期招聘测量实习生、测绘学徒，工作环境在野外，主做土地平整、光伏项目内外业。条件相对艰苦，管吃住，民族不限，男女不限，零基础也可，项目上有人带，长期有活，年龄不超过38岁，第一个月工资2000，后期每月工资看个人能力涨幅，可以包月也可包年。要长期，短期不考虑，无不良嗜好，必须服从安排管理。

测量加施工经验，熟练掌握RTK，有8年以上工作经验

赣州公路8级边坡招个测量员，合适明天上岗，联系人朱总:

只需要量一下楼梯扶手不到1个小时时间

母线测量、技术员7000 - 10000元/月

超市兼职（16/小时）上货、补货，搬货高新凯德广场1月5号（13:00-22：00）报名滴滴 ：

四川广安招聘2名低压电工做长期，两证（低压证和登高证）.包吃住，薪资电话聊.

广安市广安区招弱电/安防

广安市招农网改造技工（具有高空作业证、高低压电工证优先）

广安邻水招农网技工（高空作业、高压电工、低压电工）

要求不晕3D最好有过这方面从事经验只要人聪明生手也可以包吃包住

浙江东冠通信广安分公司维护员数名，职位要求：18-45岁，，高中及以上学历，无相关经历者公司组织培训直至会独立处理故障，有相关从业经验者可优先考虑。一金。工作地点:广安，武胜。

广安市招强电、工地小工/杂工、工地学徒工

广安市邻水县招光伏电工接电，需要自己有小车，底薪+提成。做过户用光伏优先

岗位职责:1.负责网管工作，电脑设施设备清洁卫生2.负责收银工作，确保网费的准确性和及时性3.积极参与团队合作，共同完成工作任务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效解决用户问题2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能