招聘：蔬菜包装工（55岁以下-工作简单-易上手） 薪资：3000~5000元/月 蔬菜包装工 丹巴玉知禾蔬菜包装，长期工， 工资4000-6000元。 工作时间：7点半到订单结束 工作内容: 挑菜 打包 称重 贴标签 ， 简单 易学， 可以带饭有微波炉或者食堂自费！电瓶车可以充电！年龄18到55岁

1、岗位内容：负责商品的打包复核、扫码拣货工作； 2、薪资待遇：综合薪资5500+； 3、会手机打字认识26个字母；本人无案底及犯罪记录； 4、上班时间：早班8:00-20:00/中班13:00-24:00； 5、食宿安排：免费住宿，吃饭自费，有食堂；

18-35，男女不限，性格外向，时间灵活 ，日结100-500不等

【工作内容】： 1.负责分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等）； 【工作要求】： 1.年龄：18-45岁 2.会开T20叉车 【工作时间】： 1.早班：7:00-19:00 2.中班：14:00-2:00 【薪资待遇】： 1.计件保底+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月； 2.包住，宿舍条件好。

工人，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康，踏实工作，可以长期稳定做的

捡货，上货。发货

1.收银工作：负责日常收银操作，包括接待顾客、扫码结算、核对金额、开具票据，确保收银流程准确高效；妥善保管现金及收银设备，每日核对账目。 2.理货工作：负责商品上架、陈列整理，确保货架商品充足、摆放整齐，标签清晰完整；定期检查商品保质期，及时下架临期或破损商品，保持陈列区域整洁。 3.搬货与库存管理：协助接收新货、搬运商品至仓库或货架，核对到货数量与规格；参与库存盘点，确保实际库存与系统记录一致。 4.顾客服务：热情解答顾客咨询，引导顾客找到所需商品，提供基础购物建议，提升顾客购物体验。 5.环境维护：负责工作区域（包括收银台、货架、通道）的日常清洁，保持门店整洁有序。 该职位适合能适应多任务处理、具备基础体力（搬货需求）、责任心强的人员，需注重细节和服务意识。

达州世纪隆拣货员，需求3人（需要2个懂电脑的） 要求：18-48岁.男女不限.接受加班 上班时间:08:30-19:00 工资： 1.入职第一个月15元/小时,综合工资:3900元/月; 2.第二个月16元/小时;综合工资:4160元/月 3.第三个月开始,综合工资5000-6000元/月 4.福利:1、可以预支工资；2、计时期间每天10元/餐补；3、固定月休4天

AI绘图师（StableDiffusion方向）招聘启事 我们正在寻找一位对AI绘画充满热情、熟练掌握StableDiffusion工具的专业人才加入团队，运用先进的AI技术为各类项目创作高质量图像作品。如果你热爱设计，追求创新，渴望在AI绘画领域施展才华，欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、熟练运用StableDiffusion软件的功能，包括文生图、图生图、局部重绘、高清修复等，根据项目需求高效生成符合要求的图像。 2、负责优化prompt提示词及反向提示词，精准涵盖主体、风格、细节、光影、构图等要素，并通过调整采样器、步数、分辨率等参数，控制出图效果。 3、熟练使用ControlNet、Lora、RegionalPrompter等SD插件，实现对图像生成的精准控制，满足项目的特定创作需求。 4、结合PS等修图软件对AI生成的图像进行二次优化，修复图像瑕疵，提升图像质量，使其达到商用标准。 5、建立和完善关键词库，优化AI制作流程，提炼和应用AI模型，提高团队整体的创作效率。 6、跟踪StableDiffusion及AIGC领域的技术发展趋势，将新技术、新工具、新模型及时应用到实际项目中。 7、参与项目的沟通，设计方案，收集用户反馈，并根据反馈优化设计作品。 岗位要求： 1、具备扎实的设计基础，了解构图原理、色彩理论和光影逻辑，拥有良好的审美能力和设计感。 2、熟练掌握StableDiffusion软件及其衍生工具（如WebUI、ComfyUI）的操作，有丰富的实际项目经验。 3、精通提示词的设计与优化，能根据不同的需求快速撰写有效的提示词，并掌握提示词权重调整技巧。 4、熟悉各类SD模型（如写实、动漫、插画等风格模型）及插件的应用，能根据项目需求选择合适的模型和插件。 5、具备一定的AI生成原理基础，了解StableDiffusion的基本逻辑和模型训练的核心概念。 6、掌握PS等修图软件的基本操作，能对AI生成的图像进行有效的后期处理。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能准确理解客户需求，并与团队成员高效配合完成项目。 上班时间：朝九晚五，单休，购买社保，每月15号准时发薪。 薪资面议

招聘岗位（退伍军人储备干部） 1.岗位要求 年龄：20-35岁； 学历：大专及以上学历； 其他：近三年退伍优先 吃苦耐劳、工作积极、能够适应倒班制生活、服从现场管理。 2.工作内容 ①现场分拣、扫描、摆件等环节操作历练学习； ②中控数据岗位历练学习。 3.发展方向 ①管理方向：运作员-带班-组长-主管-经理-中转场负责人； ②非管理方向：运作员-数据信息员/异常件处理员/综合文员-专员-高级专员。

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