岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、朋友圈、小红书、线上商城等新媒体渠道的内容规划与日常运营 2. 增强品牌在社交平台的传播力，提升用户参与度与互动效果 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 掌握新媒体运营的基础理论与实操能力（欢迎相关专业应届生投递） 2. 具备较强创意能力，能独立完成内容构思与产出 3. 具备良好的数据敏感度，能依据分析结果调整运营方向

我们是一家专注于提供高品质医美与科学皮肤管理的专业医生集团，现因业务发展需要，⾯向社会诚聘新媒体运营岗（医生 IP 运营），旨在通过专业的⾃媒体运营，打造集团核⼼医⽣ IP，提升品牌影响力，引导更多有需求的顾客到院，实现业务增长与品牌价值提升的双重目标。​ 一、岗位职责​ 医美医生 IP 打造：深度挖掘医院医生的专业优势、个人特色与诊疗案例，结合医美行业特点与目标受众需求，制定个性化的医生 IP 打造策略，塑造专业、可信、有温度的医生形象，增强用户对医生的认可度与信任感。​ 多平台自媒体账号运营：全面负责抖音、微博、小红书、小程序等主流自媒体平台的账号日常运营工作。包括内容策划与创作，如撰写优质文案、拍摄剪辑短视频、设计图文素材等；按时发布内容，确保账号更新频率与活跃度；积极与粉丝互动，回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升粉丝粘性。​ 平台规则把控与内容优化：深入研究各平台的算法规则、推荐机制与内容规范，确保发布的内容符合平台要求，避免违规风险。同时，根据平台规则变化与用户反馈，及时调整内容方向与运营策略，优化内容质量，提高内容的曝光量、播放量与互动率。​ 顾客引流与到院转化：通过优质内容输出与精准运营手段，吸引目标用户关注，引导潜在顾客咨询，促进顾客到院消费。制定针对性的引流活动方案，如线上直播答疑、优惠活动推广、案例分享等，提升账号的引流效果与到院转化率。​ 数据监测与分析：定期监测各平台账号的后台数据，包括粉丝增长数、内容曝光量、播放量、互动率、咨询量、到院转化数等。对数据进行深入分析，找出运营工作中的优势与不足，总结成功经验与失败教训，为后续运营策略的制定与调整提供数据支持。​ 转化措施制定与执行：根据数据分析结果，针对运营过程中存在的问题与薄弱环节，制定切实可行的转化提升措施。如优化内容结构、调整发布时间、改进互动方式、完善引流活动等，并负责措施的落地执行与效果跟踪，不断提升自媒体账号的转化能力。​ 二、任职要求​ 学历要求：专科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学、新闻学等相关专业优先。​ 经验要求：至少具备 1 年以上自媒体运营经验，熟悉抖音、微博、小红书、小程序等平台的运营模式与操作流程；有医美行业医生账号运营经验者更佳，能够快速理解医美行业特点与医生 IP 打造需求。​ 行业热情：对医美行业有浓厚的兴趣与热情，关注医美行业动态与发展趋势，愿意深入了解医美项目与服务，能够准确把握目标受众对医美的需求与痛点。​ 技能要求：具有良好的视觉审美能力，能够准确把握医美行业的视觉风格与审美标准；熟练掌握拍摄技巧，能够独立完成医生日常工作、诊疗案例、科普内容等场景的拍摄；精通剪映、Pr 等视频剪辑软件，能够对拍摄素材进行专业的剪辑、调色、配乐、添加字幕等处理，制作出高质量的短视频内容；具备丰富的短视频创作经验，能够结合医生 IP 定位与平台特点，策划并创作具有吸引力、传播性的短视频内容。​ 其他能力：具备良好的文字表达能力与文案创作能力，能够撰写生动、专业、易懂的图文文案与视频脚本；具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能够从复杂的数据中提炼有价值的信息，为运营决策提供支持；工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够承受一定的工作压力，高效完成各项运营任务。​ 三、薪资待遇​ 薪资范围：5000-7000 元 / 月，具体薪资根据个人学历、工作经验、专业技能与面试表现综合评定。此外，我们还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训等，为员工提供良好的职业发展平台与广阔的晋升空间。​ 如果您对新媒体运营充满热情，对医美行业有深入的了解，并且符合上述任职要求，欢迎加入我们的团队，与我们一起打造优秀的医美医生 IP，共同推动医生集团的发展！​ 四、应聘方式​ 请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：***************，邮件主题请注明 “新媒体运营岗（医生 IP 运营）- 姓名 - 联系电话”。我们将在收到简历后进行筛选，筛选通过者将尽快安排面试，具体面试时间与地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

岗位职责： 1、负责品牌在各新媒体及内容平台的账号全周期运营管理，涵盖注册开通、资质审核、信息完善、基础配置及安全防护等工作。 2、制定并落实日常内容更新方案，保障各平台内容优质、准时发布，维持品牌曝光频率与形象统一性。 3、持续开展行业动态、竞品动向与目标用户特征调研，输出分析报告，为内容优化与策略调整提供数据依据。 4、结合品牌调性与市场目标，规划并推进年度/季度/月度传播内容方案，增强品牌认知度与正面影响力。 5、独立或协同完成多类型品牌内容的撰写、编辑与制作，并统筹内容在不同平台的适配发布与传播管理。 6、主导品牌主题事件、联合营销、话题引爆等项目策划与执行，提升品牌声量与公众参与度。 7、熟练使用各类内容趋势分析工具（如新榜、百度指数、微博热搜、抖音热榜、5118等），搭建热点追踪与响应机制。 8、精准识别契合品牌风格与受众兴趣的潜在热点，高效产出关联性创意内容，实现借势传播；复盘热点传播成效，沉淀可复用经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上品牌推广、新媒体运营或内容营销领域工作经验，有成熟品牌案例或爆款内容成果者优先。 3、熟悉主流社交平台运营规则与后台操作流程，具备多账号协同管理经验。 4、具备出色的文案创作、内容策划与视觉表达能力，可独立完成或指导团队产出高质量宣传素材。 5、掌握常用数据分析及热点监测工具，具有较强的数据洞察力，能够基于数据优化运营策略。 6、具备基础图片处理或视频剪辑技能者优先。 7、对社会潮流、行业动向及网络热点高度敏感，能快速判断并把握品牌与热点的融合契机。 8、思维敏捷，富有创意，同时拥有较强的项目统筹能力与执行落地能力，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，提升品牌知名度； 2、独立构思并落地执行多种形式的线上活动，提高用户参与度与留存率； 3、跟踪分析各平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案； 4、保持与合作单位的良好协作，积极挖掘并推进新的合作资源； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式，有相关运营实践经验； 2、具备出色的文案创作能力及创新策划思维； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4、具备较强的沟通协调能力，可高效整合内外部协作资源。 岗位福利：朝九晚六，双休，法定节假日休息，五险

1、在团队指导下开展新媒体平台（小红书）的运营与推广工作 2、希望你对小红书平台有深入了解，熟悉社区调性与用户偏好 3、为人踏实肯干、积极进取、具备责任心和学习意识者优先 具备良好的文字表达能力，工作主动性强，拥有出色的沟通协调及抗压能力 我们是一家连锁型大平台，正处于快速发展扩张阶段，公司环境轻松融洽，实行扁平化管理，诚邀才华横溢的你加入共创未来！！

1、负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及互动维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2、结合品牌调性与产品特点，制定阶段性新媒体内容规划与传播策略，策划线上主题活动、话题营销等，推动品牌曝光与用户转化。 3、跟踪分析各平台运营数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长、转化率等），总结运营经验，及时优化内容与策略。 4、关注行业动态、热点事件及竞品运营策略，挖掘优质内容素材，提升内容的时效性与吸引力。 5、配合公司市场推广、产品上市等相关活动，完成新媒体端的宣传支持工作；协同设计、销售等团队，保障运营工作高效推进。 专业技能 1、具备扎实的文字功底，能独立完成文案撰写、内容编辑，擅长不同风格（科普、趣味、营销等）内容创作，对热点敏感度高，能快速结合热点产出优质内容； 2、熟悉微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的运营规则与算法逻辑，掌握各平台内容发布技巧与推广方法； 3、具备基础的设计能力，能使用PS、Canva（可画）等工具制作简单的图文封面、海报；熟悉视频剪辑工具（剪映、PR等），能独立完成短视频的拍摄、剪辑与发布者优先； 4、掌握新媒体运营数据分析方法，能通过后台数据（微信公众号后台、抖音创作者中心等）洞察用户需求，优化运营策略； 5、了解新媒体营销推广模式，有线上活动策划、社群运营、直播辅助运营经验者优先。

1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广（抖音、小红书、公众号）； 2、负责汽车类长视频及短视频的拍摄与剪辑工作； 3、负责提升粉丝数量，增强账号关注度与用户活跃度，并及时开展粉丝互动； 4、具备视频拍摄与剪辑经验，拥有扎实的文案撰写能力； 5、统计并分析各项新媒体运营数据； 6、负责店内客户活动的具体执行； 7、负责与广告公司对接，推进销售类宣传物料的设计与制作

我们是谁？​ （大小休，早10晚6.暂时没有人事，所以过于烧脑的问题可能回答不上。请弟弟妹妹们不要折磨我了） 我们是一家刚起步的团队，正像一颗破土而出的种子——没有复杂的层级流程，没有“标配”的条条框框，但有一片充满可能性的土壤。这里，你的每一个想法都可能直接改变业务轨迹，而不仅仅是流程中的一颗螺丝钉。 &我们需要这样的你：​ 主动大于等待：你会把“没人要求”的事变成“我来推动”的机会，比如发现平台新规则时第一时间测试玩法，而非等待指令； 创造大于执行：除了完成日常引流任务，你愿意尝试“野路子”（比如用AI工具生成互动话题，或设计一场跨平台联动），并对结果负责； 成长大于稳定：我们无法承诺“铁饭碗”，但能提供“加速器”——快速试错、即时反馈、直面用户的机会，让你在实战中长出自己的能力壁垒。 &你会得到什么？​ 直接的影响力：你的工作直接关联业务增长，比如一条爆款评论带来100+潜在客户时，团队会为你举杯庆祝； 自由度的兑现：弹性工作制、扁平沟通（甚至可以直接和创始人争论方案）、预算支持你的创新实验； 共同成长的筹码：早期成员的特殊激励计划（包括股权池预留），以及未来带团队、独立负责新项目的优先权。 &一句话总结：​ 如果你厌倦了“按流程办事”，渴望用主动性创造真实价值，这里没有天花板限制你的成长——我们需要的是“合伙人心态”，而不仅仅是“员工 &其他说明 如果可以请随简历附上一段简短说明：分享一次你“主动搞砸或搞成”的经历（比如独立策划的引流实验、为前公司提出的优化方案等），我们会回复每一位有细节的申请者

岗位职责： 1、负责企业小红书自媒体的内容创意策划与内容审核，构建新媒体传播矩阵，吸引粉丝关注并实现转化，提升账号影响力与业务成果，持续追踪推广成效； 2、挖掘优质素材，结合产品运营需求，打造具有吸引力的内容亮点，高效推进品牌宣传； 3、制定并落实每月新媒体传播计划，涵盖各平台的图文及视频类创意内容，保障内容稳定输出与迭代优化； 4、统筹新媒体内容的选题规划、执行落地及稿件发布等全流程管理，把控整体内容风格与发展方向； 5、密切关注竞品动态及医美行业营销趋势，结合品牌项目节奏，依据品牌调性与平台特性产出高质量、易传播的内容； 6、精准洞察用户需求，深入分析用户行为与数据反馈，运用多样化运营策略提升用户活跃度与粉丝增长，维护粉丝互动关系，推动营销转化及核心指标达成； 7、熟悉平台运营规则与政策变化，结合医疗机构及品类特点及时调整运营策略与方向； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医美行业工作经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台及其运营模式，掌握多种新媒体推广路径； 3、精通品牌传播与网络推广，了解自媒体及公众传播工具的应用； 4、具备自媒体渠道运营管理能力； 5、熟练掌握“抖音、小红书”等平台的运营机制与营销方式； 6、工作认真负责，细致耐心，执行力强，沟通顺畅，具备较强的学习意识与团队协作精神； 7、拥有成功的新媒体运营案例或项目经验者优先录用。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、节日福利

得荣县古学乡 找川菜师傅一名 工资6500到7000元 联系电话

甘孜藏族自治州泸定县招水电

招聘爆炸品押运员，年龄55岁以下， 海拔3600米左右，男女不限，工资7000，包吃包住联系电话。工作地点甘孜州甘孜县何师傅

甘孜藏族自治州招装修木工

甘孜巴塘县找板金师傅一位，工资9000不拖欠，附近来的电话联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.有相关实习或项目经验者优先，需提供作品集或账号链接

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.经验要求：不限 5.学历要求：不限

诚聘岗位：新媒体运营 任职资格：18～30岁，办公室工作， 后期可居家办公，不含销售性质，不用上街风吹雨淋 任职要求: 1、熟悉抖音、等工具; 2、具有较强的语言沟通能力和团队合作精神; 3、良好的工作态度 4、按照要求完成工作任务 5、有耐心不浮躁，品德良好 工作内容： 抖音短视频账号运营，评论区回复，私信回复转私域， 工作简单易上手，需培养独立思考分析能力。 无责底薪3500+抽成（看工作能力）+不定期奖励制度

诚聘岗位：新媒体运营 任职资格：18～30岁，办公室工作， 后期可居家办公，不含销售性质，不用上街风吹雨淋 任职要求: 1、熟悉抖音、等工具; 2、具有较强的语言沟通能力和团队合作精神; 3、良好的工作态度 4、按照要求完成工作任务 5、有耐心不浮躁，品德良好 工作内容： 抖音短视频账号运营，评论区回复，私信回复转私域， 工作简单易上手，需培养独立思考分析能力。 无责底薪3500+抽成（看工作能力）+不定期奖励制度

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

工人 年龄（35 - 55）岁 薪资福利:包吃中歺，工资面议 招工人数:数名

年龄18～45岁左右，视力良好，手脚麻利，上班积极 薪资福利:包吃包住 工作地址:土溪冲桥头

北方特色包点招临时工人1名。电话：

石渠县招聘员工需高中以上文凭 联系电话☎（）

长期工 吃苦耐劳。早晚两班倒，一星期排一次班，工作内容简单易上手 薪资福利:12块钱一小时，多做多得，加班有加班费，法定节假日三薪 团队年轻化，同事好相处，时间自由；有意可私聊，可到店面试；早9点后，晚23点前电话可接通

开了年三月底。我这边有几万个庄打的。工地在。甘孜州丹巴县。水光服补。价格可以当面谈。高海泼。4500到4800有兴趣的。可以联系。引孔。身懂。18到15。口200.有

石渠县招聘员工需高中以上文凭 联系电话☎（）

年龄在五十岁以下，生熟手均可。工作时间五点半到下午三点半 薪资福利:包吃两餐，第一个月二千七，以此类推，半年达到三千 招工人数:一名

全部识字 会说普通话

工人 年龄（35 - 55）岁 薪资福利:包吃中歺，工资面议 招工人数:数名