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新媒体运营经验不限本科及以上教育培训
【你来做什么】: 1、围绕小红书自然流量获取,推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营; 2、统筹多个素人与KOS账号的账号孵化、选题策划、内容产出、发布分发及互动维护; 3、定期复盘笔记数据表现,持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动意愿; 4、配合完成项目测试及其他运营策略的执行落地; 【我们需要你】: 1、热爱新媒体领域,具备流量意识和用户视角者优先。 2、积极应对变化:在面对平台规则调整或新策略验证时,能主动探索解决方案并快速迭代。 3、本科及以上学历,中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力,掌握图文排版技巧,具备基础视频剪辑技能。 5、网感敏锐,擅长捕捉网络热点与最新资讯。 6、日常可佛系躺平,但工作时足够靠谱,具备独立思考能力,值得信赖。 7、沟通协调能力强,性格可以内向,但在需要时也能外向协作。 8、审美在线,具备良好美学感知力。 【工作亮点】: 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产流程以及跨行业可复用的引流能力; 2、你将与团队共同经历高目标的挑战与突破,共享成长喜悦,推动团队快速发展与扩张;
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销
职位亮点: 1、零基础可投,支持远程办公,无需坐班,时间灵活,配备专业导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教师、全职妈妈、待业人员等各类人群 岗位职责: 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品,通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题策划,创作并发布高质量、具备原生风格的图文笔记 3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流,维护账号良好运营状态 4、将潜在用户引导至公司设定的官方合规承接渠道 任职要求: 1、不限学历与专业背景,需具备较强的学习理解与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书,了解平台内容趋势及主流表达方式 3、工作认真负责,执行高效,能稳定达成内容输出任务 薪资福利: 1、高比例提成机制,提供多劳多得的激励政策 2、提供系统化岗前培训及持续运营支持,助力快速适应工作节奏 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、长期合作优先考虑转为正式岗位或担任项目管理职务
新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
1. 负责美团、大众点评、京东、抖音等团购平台的整体运营与推广工作; 2. 对接联联、千千、成都美味、天府通等社群团购渠道,推进合作落地; 3. 精准操作推广通投放,控制投入成本,提升曝光、点击及到店转化效果;结合平台数据调整运营策略,并输出分析报告; 4. 借助团购平台资源,联动门店与设计团队执行线上线下营销活动,提高店铺排名并引流增效。 任职要求 1. 具备1-3年相关经验,有连锁品牌在美团等平台的直营运营经历者优先,具备基础审美与文案撰写能力; 2. 熟练掌握推广通投放流程,具备数据分析能力,能运用Excel或平台工具支持决策; 3. 承压能力强,结果导向,对健康领域有热情者优先考虑。 月休六天,9点-6点。购买社保和公积金
包食宿新媒体运营
5000-12000元/月
新媒体运营
A.有过医疗账号运营优先,擅长痛风/结节/hpv/不孕/妇科等运营; B.有快手粉条,磁力投放经验优先 待遇:5000-12000 .负责抖音、快手等平台日常内容更新,发布视频的封面、标题、文案,让内容在你手中二次绽放; 2.喜欢刷短视频的用户,了解当下实时热点和热梗; 3.有相关新媒体运营经验(抖音/快手/小红书/视频号等自媒体平台),流量白号运营; 4.有过医疗账号运营优先,擅长痛风/结节/hpv/不孕/妇科等运营; 5.稳定性强,有团队意识。 6.有医院工作经验的熟手,薪资可面谈(熟手底薪有责保底) 7.五险+食宿+节假日福利 工作稳定,有晋升空间
新媒体运营1-3年大专及以上旅游公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销后期剪辑小红书、抖音
岗位职责: 运营岗位!运营岗位!懂旅游运营,热爱旅行,具备网感,有旅游类运营实操经验! 1. 熟悉小红书、抖音、视频号等平台的流量机制,具备独立操盘小红书或抖音账号的实际经验。 2. 能独立完成从0到1的账号搭建与起号,高质量内容输出,负责账号定位、内容策划、撰写及发布旅游类视频、图文内容,实现引流获客,并进行数据追踪分析; 3. 持续监控并分析运营数据,迭代优化内容策略,提升内容吸引力与用户互动率。具备多平台账号运营能力,熟悉引流路径与转化流程,成功实现客户资源沉淀; 4. 了解主流平台运营规则,须具备旅游行业运营背景,有实际案例者优先考虑; 任职要求: 1. 大专及以上学历,文字表达能力强,擅长内容策划与文案撰写,有小红书、抖音内容创作与运营经验者优先; 2. 热爱旅游行业,能精准捕捉用户需求及市场趋势; 3. 具备创新意识,善于优化工作流程。为小红书或抖音活跃用户,审美良好,掌握平台用户偏好; 4. 数据敏感度高,创意丰富,乐于探索新事物,学习能力强,对热点反应迅速,具备个性化创作风格与审美判断; 5. 熟练使用PS软件,掌握视频剪辑技能,文案功底扎实,可独立产出符合小红书、抖音调性的图文与视频内容; 福利待遇 1、薪资:底薪+绩效+全勤+提成+五险(旺季综合薪资7-1.5K) 2、早9:00-晚6:00,午休2小时(周末双休),超长年假。 福利:淡季公司组织带薪旅游,深度体验公司旅游产品线路;节日福利、不定期下午茶、水果零食供应充足。
新媒体运营经验不限大专及以上
为什么选择加入我们? *行业机遇:聚焦中国老龄化趋势下的大健康赛道,携手华西医院、中山大学附属医院、华南理工大学开展深度合作,致力于将领先的健康科技与产品推向全球市场。 *团队特色:以AI为核心驱动力的精干高效团队,人均产出超行业平均水平10倍,目标是成为领域内的头部力量。 创始人背景: 曾就职于世界500强及知名大厂,后在电商领域做到行业领先。成功操盘多个垂直领域的头部企业,专注于AI+再生医学与慢病管理方向。 一位因追求自身健康而投身大健康产业的实践者。 你的工作职责: 1、借助AI工具,每日完成5篇原创或仿写形式的健康科普类公众号/图文内容; 2、作为阿里健康服务商,筛选并对接符合用户画像的公众号或小红书账号,推进投放合作; 3、配合完成导师指导下的其他相关任务; 工作地点:成都,成都武侯区火车南站:英祥财富中心2号楼或四川大学科技园(正在装修中) 岗位要求: 1、擅长利用AI辅助提升写作效率与内容质量,掌握飞书多维表格、智能体等其他AI工具者优先; 2、执行力强,态度认真,值得信赖; 3、仅接受连续实习5个月及以上者,短期无法满足者请勿投递。 待遇: 100-200元/天 根据实际产出情况评估定薪。 你将获得: 1、在导师指导下掌握AI高效打造爆款内容的核心方法; 2、实习证明; 3、大厂内推资格; 4、转正机会; 额外福利: 生日关怀、团队建设活动等
新媒体ai运营助理
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受无经验牛人
1. 负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号、公众号等)的日常运营,包括内容发布、评论互动、数据监测,结合AI工具优化运营策略。 ​ 2. 参与内容选题策划,利用AI工具分析热点趋势、用户喜好,输出有针对性的选题方案,助力内容破圈。 ​ 3. 协助搭建AI运营素材库,整理文案模板、设计素材、剪辑预设等,实现运营流程标准化。 ​ 4. 跟踪行业内AI运营新工具、新玩法,主动学习并落地应用,推动团队运营能力迭代升级。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息,国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间,根据能力而定; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上内容运营活动运营
岗位职责: 1、负责小红书、视频号等社交平台账号的内容选题、内容创作、发布管理、流量投放及信息互动; 2、策划并执行新媒体账号的线上运营活动,提升用户参与度与品牌曝光; 3、对接KOS/KOL及个人IP资源,推进合作沟通与业务转化落地; 4、进行账号数据的收集、统计与分析,优化内容策略与运营效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先; 2、具备1年以上K12教育、亲子活动或母婴类产品/项目的运营工作经验; 3、熟悉主流内容社区平台(如小红书、视频号等)运营机制,其中小红书运营经验为首要条件; 4、具备较强的抗压能力,对行业趋势及个人职业发展有清晰规划与积极追求。
小红书运营
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限公众号朋友圈运营短视频运营社群运营专业拍摄房地产弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
小白应届生都统招专人培训 1、每天在系统找漂亮的房源,去房间里面进行租房拍照、直播。 2、发布小红书、抖音视频、做直播。 2、通过小红书/抖音来的客户,给租客匹配房源。 3、可以自己不带客户,只做甩户人,3000+个同事,全成都接单。 4、也可以自己获客自己带,一单提成65%-80%(一单约1000-6000不等) 5、要求:能坚持,肯钻研,有能量的人。
甘孜雅江县藏族自治州招架子工木工小工。大工300。小工26-28,9个小时包吃包住。想来的来电
小工架子工建筑木工包住包吃
甘孜藏族自治州雅江县招架子工木工小工。大工300。小工26-28,9个小时包吃包住。想来的来电
甘孜 雅江县
3月1日 21:42拨打电话
甘孜巴塘县藏族自治州招架子工
架子工
甘孜藏族自治州巴塘县招架子工
甘孜 巴塘县
3月1日 21:41拨打电话
甘孜丹巴县要个小挖机顶班一天,有不
挖机司机1-4天1-2人
丹巴要个小挖机顶班一天,有不
甘孜 丹巴县
3月1日 21:41拨打电话
其他工程司机
甘孜藏族自治州康定市招其他工程司机 铁建三臂副操,锚钻注一体机,鑫通单臂操作手。联系时间:上午9.00-11.00,下午3.00-6.00,其余时间勿扰。
甘孜 康定市
3月1日 21:33拨打电话
四川甘孜雅江县成都招聘27--招A2货车司机,年终奖,提成分红
面议
A2货运司机A1A2D照驾龄3-5年省内配送跨省配送长期主驾
四川成都招聘27--招A2货车司机,年终奖,提成分红
甘孜 雅江县
3月1日 21:30拨打电话
新媒体运营
8000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等) 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强,具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营
新媒体运营岗位招聘启事 我们正在寻找一位充满激情与创意的新媒体运营专家,加入我们充满活力的团队!如果你热爱新媒体,擅长内容创作与社群互动,那么这里就是你的舞台! 岗位职责 1.内容创作与策划:根据公司品牌和产品特点,策划并撰写吸引人的微信公众号文章、微博文案、抖音短视频脚本、小红书笔记等内容,确保内容的高质量和独特性,符合平台调性与用户喜好。 2.平台运营与管理:负责公司在微信、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营工作,包括账号维护、内容发布、粉丝互动、数据分析等,提升各平台账号的活跃度和粉丝数量。 3.活动策划与执行:策划并执行各类线上营销活动,如节日活动、新品推广、互动话题等,提高用户参与度和品牌影响力,跟踪活动效果并进行数据分析和总结,为后续活动提供优化建议。 4.用户互动与社群管理:积极回复用户评论和私信,建立良好的用户关系,挖掘用户需求和反馈,对用户进行分层管理,搭建并运营用户社群,提升用户粘性和忠诚度。 5.数据分析与优化:定期分析新媒体平台数据,如阅读量、播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等,通过数据洞察用户行为和需求,优化内容策略和运营方案,提高运营效果。 任职要求 1.经验背景:具有半年以上新媒体运营工作经验,有成功运营新媒体账号案例者优先,市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 2.技能要求:具备优秀的文案撰写能力,文字功底扎实,能够驾驭多种风格的写作,熟悉新媒体平台的算法规则和运营机制,掌握一定的图片处理和视频剪辑技能,熟练使用至少一种图片编辑软件(如Photoshop、醒图等)和视频剪辑软件(如剪映、Premiere等)。 3.创意与网感:思维活跃,富有创意,对网络热点敏感,能够快速捕捉并结合热点进行内容创作和营销策划,具有良好的网感,能够理解并运用网络流行语和梗。 4.数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析发现问题、总结规律,并提出针对性的优化措施,熟练使用新媒体数据分析工具,如抖音巨量千川后台、蒲公英平台、新榜等。 5.团队协作:具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计、产品、市场等部门密切配合,共同完成项目任务。 薪资福利 1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 3.发展空间:广阔的职业发展空间,优秀者有晋升机会,与团队共同成长,参与公司重要项目,提升个人综合能力。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频平台抖音教育类医疗类短视频运营
早九晚六,五险一金,无责底薪+提成 公司专注于教育领域,团队以00后为主,欢迎实习生及应届毕业生加入,无需经验,工作氛围轻松融洽,期待与你携手同行! 岗位职责: 1、通过抖音、小红书或其他平台进行用户引流 2、每天发布引流类视频或图文内容,运营账号并参与直播,吸引或承接潜在客户 福利待遇: 1. 无责任底薪+绩效+提成+年终奖金 2. 法定节假日及员工生日赠送礼品或礼金 3. 定期组织团建活动、团队旅游等 4. 实行单双休制度,法定节假日正常休息 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 要求:大专及以上学历,形象良好,普通话流利,有主播经历者优先考虑 薪资详情:5000-8000元/月 职位无责底薪:4000元/月 绩效:2000-3000元/月 提成按阶梯计算 社保类型:五险一金,
新媒体运营
5000-15000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 负责公司抖音、小红书、视频号全平台运营,搭建账号矩阵,做自然流量运营、内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑;精通广告投放、信息流投放、数据复盘优化;熟悉直播起号、直播运营、直播间流量玩法,能独立操盘账号从0到1起量。 任职要求: 1. 有真实新媒体运营经验,熟悉抖音/小红书/视频号平台规则 2. 会做账号矩阵、自然流起号、内容爆款逻辑 3. 懂广告投放、投流优化、数据复盘 4. 会直播运营、直播起号、直播间玩法 5. 执行力强、主动负责、有结果导向 我们提供: 周末双休 超长年假 团队氛围轻松、不内卷 能力强者薪资待遇面议、上不封顶 只要你有真本事、能出结果,欢迎成为核心合作者,一起长期做事。 有意者直接发简历+过往作品/案例。
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限全屋智能智能家居带货主播主播
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题到发布的全流程 4. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力
甘孜石渠县招聘员工需高中以上文凭联系电话☎()
临时工
石渠县招聘员工需高中以上文凭 联系电话☎()
甘孜 石渠县
2月27日 23:20拨打电话
四川甘孜年龄18~45岁左右,视力良好,手脚麻利,上班积极薪资福利:包吃包住工作地址:土溪
临时工包住包吃
年龄18~45岁左右,视力良好,手脚麻利,上班积极 薪资福利:包吃包住 工作地址:土溪冲桥头
甘孜
2月21日 12:34拨打电话
四川甘孜巴塘县,州,,招光伏打桩罐桩队伍,联系电话
打桩11-20人
四川省,甘孜州,巴塘县,招光伏打桩罐桩队伍,联系电话
甘孜 巴塘县
10月24日 15:55拨打电话
临时工包吃1-2人
年龄在五十岁以下,生熟手均可。工作时间五点半到下午三点半 薪资福利:包吃两餐,第一个月二千七,以此类推,半年达到三千 招工人数:一名
甘孜
2月21日 12:34拨打电话
四川甘孜工人年龄(35-55)岁薪资福利:包吃中歺,工资面议招工人数:数名
临时工包吃
工人 年龄(35 - 55)岁 薪资福利:包吃中歺,工资面议 招工人数:数名
甘孜
2月26日 13:00拨打电话
四川甘孜工人年龄(35-55)岁薪资福利:包吃中歺,工资面议招工人数:数名
临时工包吃
工人 年龄(35 - 55)岁 薪资福利:包吃中歺,工资面议 招工人数:数名
甘孜
2月26日 13:00拨打电话
打桩月结
开了年三月底。我这边有几万个庄打的。工地在。甘孜州丹巴县。水光服补。价格可以当面谈。高海泼。4500到4800有兴趣的。可以联系。引孔。身懂。18到15。口200.有
甘孜
2月6日 07:40拨打电话
四川甘孜全部识字会说普通话
临时工
全部识字 会说普通话
甘孜
2月28日 21:24拨打电话
打桩月结
开了年三月底。我这边有几万个庄打的。工地在。甘孜州丹巴县。水光服补。价格可以当面谈。高海泼。4500到4800有兴趣的。可以联系。引孔。 身懂。18到15。口200.有
甘孜
2月6日 04:19拨打电话
四川甘孜北方特色包点招临时工人1名。电话:
临时工1-2人
北方特色包点招临时工人1名。电话:
甘孜
2月25日 17:51拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供德格地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘甘孜地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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