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新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护,把控账号内容质量与发布节奏,保障账号稳定运转; 按需策划落地内容运营方案,独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作,贴合品牌调性产出优质内容; 负责粉丝互动管理,及时响应留言、评论与私信,搭建良性沟通渠道,提升粉丝粘性与账号活跃度; 紧盯行业热点与平台规则动态,快速优化运营策略,策划线上互动活动,助力账号提升曝光量与影响力; 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作,高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上,有公众号/微博独立运营经验者优先录用; 熟悉公众号、微博平台运营规则,熟练使用各类编辑排版工具,具备基础审美,能做出整洁美观的图文排版; 文案功底扎实,逻辑清晰、表达流畅,能精准贴合品牌风格,产出吸睛又实用的内容; 热点敏感度高,思维活跃脑洞大,具备独立策划能力和快速响应能力,能及时借势营销; 责任心强,善于沟通协作,执行力强,有团队意识,能适应工作压力,高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资:税前4000-6000元,薪资与能力挂钩,晋升空间透明; 工作地点:甘孜州泸定县; 背景保障:被派驻单位为国企,工作稳定有保障; 休假福利:周末双休,国家法定节假日全额放假 其他:团队氛围融洽,注重员工成长,提供实操锻炼机会,助力新媒体运营能力稳步提升。
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
·能把握方向。 ·能产出好内容。 ·能撩动用户。 ·能用数据说话
新媒体运营1年以下中专及以上矩阵营销策划热点事件包工作餐短视频运营后期剪辑抖音
岗位职责: 抖音魏姐姐讲心理,主要围绕该主账号进行矩阵账号运营,公司提供视频素材,需自行完成剪辑、发布及账号日常维护。 任职要求: 1、具备剪辑能力,有短视频剪辑相关经验 2、擅长捕捉剪辑节奏,具备打造爆款内容的思维 晋升通道: 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监 福利待遇: 1、上班时间:8:45-18:15,午休1.5h,法定节假+带薪年假; 2、社保、生日福利、节假日福利、团建、下午茶等; 3、包餐
新媒体运营1-3年大专及以上小红书运营赋能培训矩阵账号孵化
岗位职责: 1、负责公司在小红书、抖音等社交平台的日常运营,策划并发布契合平台风格且受用户欢迎的短视频与图文内容。 2、统筹账号内容规划,包括选题策划、视频脚本撰写及文案创作,借助线上渠道实现用户留资与转化目标。 3、组织开展门店职人号的培训工作,进行数据跟踪统计,推动职人号有序运行,并及时处理运营过程中出现的问题。 4、具备数据分析思维,定期复盘运营表现,优化运营方案,通过内容及活动运营手段持续提升整体运营成效。 职位要求: 1、具备2年以上新媒体运营相关经验,熟悉小红书、抖音平台的运营机制与规则。 2、拥有扎实的文字表达能力及基础的数据分析技能。 3、性格外向,工作积极主动,具备良好的沟通能力和学习意识,目标明确,执行力高,能承受较强工作压力。
客服运营
1.5-2.5万元/月
新媒体运营
原神代肝团队新媒体运营(全国招聘+包住+带团队)招聘启事​ 我们是深耕原神代肝3年的创业团队,从个人单干到公司化运作,已靠“靠谱交付+透明定价”积累上千稳定客户,搭建起“需求承接→高效代肝→盈利闭环”的成熟体系。当前核心痛点是人手严重不足——优质代肝需求接不过来,现面向全国招募新媒体运营伙伴,提供住宿保障,后期可成长为团队负责人,一起做大体量、分高收益,把“好业务”变成“大事业”!​ 一、岗位核心职责(结果导向,后期带团队)​ 多平台内容破局:统筹抖音/快手/B站短视频+公众号运营,围绕原神版本热点(新角色、活动)和代肝用户痛点,策划“能获客、能转化”的内容(如代肝实录、用户好评反馈、痛点解决指南),直接对接前端获客;​ 资源高效对接:对接视频素材(游戏录屏/口播)、合作主播(原神领域达人)、代运营团队,确保资源落地符合获客目标,避免无效沟通;​ IP与营销落地:牵头打造原神代肝专属IP(如“靠谱代肝君”人设),制定公众号社群引流、代肝优惠活动等营销方案,以“获客量、咨询转化率”为唯一核心指标调整策略;​ 数据复盘追结果:跟踪各平台播放量、获客数、转化数据,每周复盘“哪类内容能出结果”,快速迭代优化,不做“无结果的内容消耗”;​ 团队成长预留:后期随业务扩张,将牵头搭建新媒体运营小组(如招募剪辑助理、内容专员),负责团队分工、目标拆解与成员成长,从“个人运营”升级为“团队管理者”。​ 二、任职要求(3大核心+1项沟通要求,新手可培养)​ ①懂原神、懂代肝(核心门槛,无此基础勿投)​ 必须熟悉原神全玩法:角色养成(圣遗物/天赋)、卡池机制(保底/抽卡)、日常/活动代肝内容(体力、深渊、版本任务),能说清“代肝什么、怎么交付、玩家担心啥”;​ 能精准抓玩家痛点:比如“上班族怕没时间清体力”“学生党怕乱收费”“所有人怕账号不安全”,并知道怎么在内容里回应这些顾虑(如“全程录屏+账号锁”)。​ ②会做视频/强学习力(内容核心,新手可带)​ 有经验优先:会用剪映/Pr,能独立完成“脚本→素材→剪辑→发布”全流程,有原神相关短视频经验(个人号作品也可),懂“痛点开头+解决方案”的爆款逻辑;​ 无经验可培养:若暂无成熟作品,但学习能力极强(如一周内掌握剪映基础+原神代肝内容逻辑),愿意从零实操(公司提供游戏账号+剪辑教程),也可投递——只要学完能快速出符合要求的内容,就能拿对应收益,后期还能带团队。​ ③肯奋斗、愿共创(创业核心,拒绝摸鱼)​ 接受创业节奏:当前人手不足,进来就能接手核心板块,前期需快速试错(如一天1-2条测试视频),住公司可更高效响应工作,不追求“朝九晚五”,只认“有没有带来获客”;​ 认同收益捆绑+管理潜力:想“靠能力创造高薪+带团队拿更高分红”而非“混固定工资”,接受“公司盈利越多,个人分成越多”,愿意和团队一起把业务做大,未来能承担团队管理职责。​ 附加要求:沟通有逻辑(避免无效内耗)​ 能结构性输出观点:比如汇报内容策略时,能说清“做什么内容、为什么做、预期获客多少”;对接主播/代运营时,能清晰表达需求(如“要突出代肝账号安全保障”),口才合格,沟通不绕弯(后期带团队需更强沟通协调能力)。​ 三、薪资福利(全国包住+无上限分成,带团队拿更多)​ 基础薪资:1.5万-2.5万/月(新手学完上手后,按能力达标情况调整,无经验者入职后有1-2周培养
小红书内容运营
5000-10000元/月
新媒体运营学历不限小红书运营本地生活服务混合办公不接受无经验牛人
岗位职责】 1、结合运营目标,输出小红书种草笔记,结合数据反馈不断优化达成目标; 2、对文案策划、内容呈现有良好的输出能力,具备较好的创新意识,保证内容质量; 3、能快速通过传播过程和结果量化跟踪及数据分析,不断提升内容质量及效果。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有小红书运营推广经验优先; 2、熟悉小红书平台基础规则、平台特性和规律,了解小红书内容营销玩法,包括账号运营、 内容策略、数据分析等,或愿长期专注深耕小红书内容营销的小伙伴; 3、具有优秀的逻辑思维和沟通能力,头脑灵 活、能举一反三,网感好、抗压能力强、上进有耐心; 4、具备较强的审美能力和文案功底,熟练掌握PS软件或其他在线网站制图能
小红书运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑
动物园新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招聘三个岗位 (可任选其一,也可根据需求灵活调整) 1.小红书抖音运营: 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新动态,回复流量用户并整理相关数据。无需外出exposure阳光。 2.租房管家: 平均收入不低于8000-24000 负责带领客户看房(开门操作简单易上手),整理租赁合同并协助完成签约流程。 3.资源整理: 无需出门,月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息(通过手机登记资料,将业主或公司提供的信息如实录入即可,操作简便)
新媒体运营经验不限学历不限
【岗位职责】: 1、负责公司账号的拍摄+剪辑+运营; 2、能独立完成账号从搭建、内容撰写,发布获取曝光,从而获取客户客资(抖音、快手、小红书等可参照:【周小花er宠拍小记】); 3、制定周期性(月度/季度)运营计划,对账号运营过程和结果负责 4、对数据分析、竞品分析能力,定期针对账号情况进行评估和复盘; 5、目前是人宠摄影和单宠摄影都在招聘,面试看适合哪个方向,需要喜欢小动物,对小动物不过敏哦; 薪资待遇: 5k-10k(具体面谈)+五险;(15号发工资哦) 上班时间: 10:00-19:00大小周,月休6天 【任职要求】: 1、20-30岁,男女皆可; 2、有1年短视频运营以上经验的优先,抖音、小红书等短视频平台深度用户(最好是可以自带作品投递简历); 3、工作认真负责,善于沟通,熟练办公软件,性格活泼外向; 4、会剪辑、会拍摄、ps,喜好新奇事物,洞察力强,能够准确捕捉热广热点,具备视频的模仿能力及创意二次改编能力; (PS:公司处于发展扩张阶段,需要1-2年的运营经验,期待你的加入~~ 还可以公费rua狗、rua猫哦~) (ps)可运营小白需要自身亮点:有脑,有洞察,爱拍,爱搞,爱分享的加分(需要自己会拍摄剪辑哦,要看作品)
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.平台账号运营:全面负责品牌在小红书、抖音等平台的账号运营,围绕露营生活方式策划并输出高质量图文、短视频内容(如营地探店、装备测评、户外穿搭、野炊教程等),打造具有辨识度的品牌人设,提升粉丝量、互动率与用户粘性; 2.直播策划与执行:独立完成露营相关主题直播(如装备开箱、营地实况、户外技能教学、限时促销等),包括脚本撰写、产品讲解、现场控场及直播复盘,有效促进转化与品牌曝光; 3.产品宣传推广:深度理解露营装备/营地服务/户外体验类产品卖点,结合用户场景与平台特性,创作有温度、有美感、有实用价值的内容,助力产品种草与销售转化; 4.活动招募与社群联动:策划并落地线上线下结合的露营主题活动(如新手露营营、亲子野趣日、星空音乐会等),负责活动预热、用户招募、报名管理及后续传播,持续扩大品牌在户外爱好者圈层中的影响力。 任职要求: 1.1年以上新媒体运营经验,熟悉小红书、抖音的内容生态与流量逻辑,有户外、旅行、生活方式类账号运营经验者优先; 2.热爱露营或户外生活,对帐篷、天幕、炉具、露营美学等有基本了解,能快速捕捉用户兴趣点; 3.具备短视频拍摄、剪辑及文案撰写能力,审美在线,风格自然、真实、有氛围感; 4.有直播经验,镜头感强,表达清晰,能适应户外直播环境; 5.结果导向,善于通过数据复盘优化内容策略,具备良好的跨部门协作与项目执行力。 加分项: 1.本人是露营爱好者,拥有个人户外内容账号或成功案例; 2.熟悉本地露营圈层资源或KOL/KOC合作渠道; 能参与线下活动执行(如周末营地支援、用户接待等)。
新媒体运营经验不限学历不限早10上班短视频运营新房二手房租赁和商铺房地产/建筑
工作内容: 1.负责新房、二手房及商铺的视频拍摄与剪辑,并发布至主流新媒体平台,实现线上客户引流 2.及时回应客户咨询,解答疑问,配合店长推进客户转化,助力交易达成 工作时间: 1.上午十点上班,实行八小时工作制,不提倡加班 薪酬福利: 1.无责任底薪3000元+(30%-70%)业绩提成+额外奖励,综合收入8000元以上,积极投入月入过万可期 2.定期组织团建活动,享有生日福利、季度奖金及国内旅游激励 3.缴纳成都地区社会保险,公司提供免费系统端口支持 岗位要求: 1.年龄满21周岁,性别不限,学历不限 2.工作认真踏实,具备学习意愿和责任心 3.具备良好沟通表达能力,对提升收入有强烈追求
客房服务员月结
【招聘】招聘康定全季酒店 客房:1名 底薪3000+提成(不限制),购买社保。晋升空间大,有连锁酒店工作经历的优先。 工作要求:服从管理,踏实肯学。 联系方式 张经理:
甘孜 康定市
1月15日 01:28拨打电话
甘孜白玉县棠溪祥岗招临工裁床,电联,货多可以做到过年。
裁剪工
白玉区棠溪祥岗招临工裁床,电联,货多可以做到过年。
甘孜 白玉县
1月15日 01:14拨打电话
甘孜康定市找一装载机师傅
铲车司机1-2人
康定找一装载机师傅
甘孜 康定市
1月15日 01:11拨打电话
甘孜巴塘县藏族自治州招电焊,冕宁周边的,要5个,工作包月,过年可以不回家,
电焊3-5人
甘孜藏族自治州巴塘县招电焊,冕宁周边的,要5个,工作包月,过年可以不回家,
甘孜 巴塘县
1月14日 23:22拨打电话
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作; 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务; 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业; 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程; 5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表) 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历(含26届应届毕业生); ·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间,男女不限; ·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求; 双眼矫正视力不低于1.0; ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病; ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动; ·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 (1)必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用; (2)优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先; ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明); ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元; 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。 ·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核; ·剔除信息不实或不符合基本要求者; ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式:面试、笔试相结合; ·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识; ·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%); ·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格; ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等); 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件; 3.按期到岗,接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验: ·个人简历 ·身份证 ·学历证明(毕业证和学信网备案表) ·电工证(如有) ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格; 2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗; 3.本招聘最终解释权归公司所有。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点,独立撰写高质量原创文案,制作图文、短视频等内容,提高内容传播力 3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、粉丝增长等),优化运营策略,定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动,联动用户互动与品牌推广,增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态,及时调整内容方向,保持账号竞争力 任职要求: 1.学历不限,有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具(如Canva、剪映等),具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃,创意丰富,能快速响应热点,具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识,责任心强,能适应较快的工作节奏
新媒体运营负责人
1.5-3.5万元/月
新媒体运营本科及以上
一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营: 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作,包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等,确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标,保证账号内容的持续输出,提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划: 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义,结合行业热点、家长需求及儿童成长案例,创作优质、有吸引力的图文、视频等内容,如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动,如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等,提高用户参与度与粘性,增强用户与账号之间的连接,引导用户分享传播,扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行: 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作,包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等,提前准备直播所需的物料、设备,确保直播顺利进行。 在直播过程中,积极与观众互动,解答疑问,引导关注、点赞及分享直播间,提升直播人气与热度,同时通过巧妙的话术和专业的展示,向家长们推广公司的产品,促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析,总结经验教训,根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等,不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造: 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制,运用SEO、标签优化、话题运营等手段,优化账号内容及发布策略,提高内容的曝光量与搜索排名,助力账号上热搜,增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系,通过互动、合作推广等方式,拓宽流量渠道,吸引更多目标用户关注公司账号,提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈: 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据,如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等,通过数据洞察用户行为和喜好变化,评估运营效果,发现问题与机会点。 根据数据分析结果,及时调整运营策略,为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议,协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景: 本科及以上学历,新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验: 具有2年以上新媒体运营工作经验,有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例,熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能: 熟练掌握新媒体内容创作工具,如Adobe系列软件(Photoshop、Premiere等)、剪映等,能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧,具备优秀的数据分析能力,能熟练运用数据分析工具(如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等)进行数据挖掘与分析,并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力,能够撰写吸引人的标题、文案内容,精准传达产品卖点和品牌理念,同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力,确保直播效果。 个人素质: 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力,思维活跃,富有创意,具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资,含绩效奖金。 完善福利,五险一金、年假等。 培训学习机会多,办公环境好,团队氛围融洽。
新媒体运营经验不限学历不限
一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台,专注代谢管理,自媒体五年经验,从流量到成交闭环全面打通, 团队理念: 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务,二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式: 1.前端:Ai+互联网引流 2.中端:健康管理项目:三高,肠胃,慢病调理 3.后端:基地300个主播,系统性学习培训,三甲医院专家,国家注册营养师,私域运营团队) 团队赋能: 专业团队赋能事业伙伴,手把手教新手小白,从没有资源人脉,没有从业经验,简单照做快速成为内行,掌握成功规律,开启大健康事业! 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资, 1.零售收入:零售提成(30-40%) 3.团队收入:市场业绩10%提成 抽空做:1-2万;认真做:3-5万; 全力做:10万+,业绩为王,上不封顶! 平均一个月照着做可月入过万,年薪30-100万,如果定位是拿保底底薪,不适合!公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入,详细收入构成培训会展开讲解! 四、工作方式 一部手机居家办公,时间地点自由,全职兼职均可,赚多赚少,赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流,直播转化,社群服务。 2.拓展自己的终端客户,建设团队,发展事业。 3.发展流程:一周微信双向考察培训,一对一职业规划,实战经验培训,开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业,定位长期发展。 2.有学习力:线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职,不接受大学生兼职,21周岁以下不合适,没有互联网观念不合适,不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业,想要成就一份事业的有志之士加入,一起把握趋势,赢在大健康!
店铺新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
有较强的责任心,工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布,群运营
新媒体运营
8000-9000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、留存等),优化内容策略,定期输出运营报告 4.挖掘用户需求,打造有传播力的原创内容,包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队,推进跨部门项目落地,增强品牌影响力 任职要求: 1.学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力,能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感,具备基础的数据分析能力,熟练使用办公软件 5.思维活跃,创意丰富,具备较强的责任心和团队协作精神
四川甘孜甘孜县,州,巴塘县,招光伏打桩罐桩队伍,联系电话
打桩
四川省,甘孜州,巴塘县,招光伏打桩罐桩队伍,联系电话
甘孜 甘孜县
10月25日 15:35拨打电话
四川甘孜巴塘县,州,,招光伏打桩罐桩队伍,联系电话
打桩11-20人
四川省,甘孜州,巴塘县,招光伏打桩罐桩队伍,联系电话
甘孜 巴塘县
10月24日 15:55拨打电话
四川甘孜薪资福利:3000-3500元/月,包工作餐和住宿
3000-3500元/月
临时工包住包吃月结
薪资福利:3000-3500元/月,包工作餐和住宿
甘孜
1月8日 18:32拨打电话
临时工3-5人月结
配合短视频上镜 ①吃苦耐劳,对互联网感兴趣,能简单操作电脑;②年龄25~45岁,形象气质佳,镜头感好;③人品好,工作态度认真,性格开朗,善于表达,有亲和力,普通话标准,面对镜头不胆怯;④能做地道饭菜(拍视频需要)。配合短视频上镜,8小时制,工作地点在宁乡城区 薪资福利:试用期1个月,转正后薪酬为2600 - 3000底薪+提成+绩效+年终奖 招工人数:5名 具体事宜面议 工作地址:宁乡城区
甘孜 乡城县
1月13日 07:38拨打电话
四川甘孜寒假工过年能上班,要上完正月十五招工人数:多名
临时工
寒假工 过年能上班,要上完正月十五 招工人数:多名
甘孜
1月14日 12:05拨打电话
甘孜色达县藏族自治州招人工打桩
打桩
甘孜藏族自治州色达县招人工打桩
甘孜 色达县
8月19日 10:48拨打电话
甘孜康定市【招聘】台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半联系电话:
兼职
【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话:
甘孜 康定市
1月7日 08:59拨打电话
甘孜康定市【招聘】台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半联系电话:
兼职
【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话:
甘孜 康定市
1月7日 22:47拨打电话
甘孜石渠县籍招工人数:12名
临时工11-20人
石渠籍 招工人数:12名
甘孜 石渠县
1月13日 16:38拨打电话
四川甘孜窗口收寄人员1、服从安排,认真负责;2、长期工;3、初中学历以上;薪资福利:面议无
临时工
窗口收寄人员 1、服从安排,认真负责;2、长期工;3、初中学历以上; 薪资福利:面议 无
甘孜
1月9日 16:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供雅江地基处理招聘网在线招聘信息,主要招聘甘孜地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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