岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营工作 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 4.员工账号的绑定与日常管理 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，具备较强的责任感 3.具有优秀的原创内容输出能力与创新意识

1、25-35岁，男女不限，有淘宝，京东，抖音，视频号，小红书等平台工作经验 2、撰写高质量的推文、文案、视频脚本等。 3、具备基础的审美和设计能力，能使用PS等工具制作配图、海报、头图等。 4、具备策划、拍摄、剪辑短视频/直播的能力。 5、编辑、整合优质内容，丰富账号内容维度。 岗位薪资：单休，工资5000-8000元

暂未招实习 26届请勿投递 核心职责： 新媒体内容/运营 熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书等）的运作模式、内容生态与推荐机制。 具备从零启动新媒体账号或管理多账号矩阵的实际经验，可独立完成账号定位、内容布局及初期推广。 有明确的获客成果，具备通过自然流量实现规模化用户获取的实操经历。 擅长利用自然流量进行用户吸引，能完成热点捕捉、选题策划、文案撰写及视觉呈现优化。 拥有较强的数据分析能力，以用户增长与转化达成为导向，持续跟踪并解读各平台核心数据（如阅读量、互动率、转化效果、粉丝特征、ROI等），并据此推进策略迭代与运营优化。

1、具备三农领域成功实操案例，负责整体内容策划、品牌定位及多平台传播矩阵的搭建与运营，持续维护账号活跃度，提升内容曝光。主导短视频与图文内容创作，涵盖产品测评、使用场景种草等方向； 2、基于食品行业理念与企业核心价值观，深入洞察用户需求，制定内容传播主题，明确选题方向，并完成内容脚本的撰写与优化； 3、制定并落地执行粉丝增长策略，包含Dou+精准投放等推广手段，实现账号有效增粉与用户沉淀； 4、主导视频创意构思与剧情设计，确保内容风格契合平台推荐机制与目标受众偏好； 5、统筹拍摄团队协作，全程跟进内容生产流程；结合视频投放后的后台数据进行复盘分析，持续优化内容表现，同时开展竞品账号研究，迭代内容策略、渠道布局与执行动作； 6、策划线上线下联动活动，主导节日节点促销内容预热与热点借势传播； 7、定期监控账号核心指标（如播放量、转化率等），整理并输出数据运营报告，支撑决策调整； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营工作经验，有三农或农产品相关行业背景者优先； 2、独立操盘多个主流平台账号（如抖音、小红书、微博等），拥有实际涨粉成果或爆款内容产出经验者更佳； 3、具备出色的内容策划能力，擅长短视频及图文创意构思，能围绕产品亮点与用户痛点设计优质脚本（如测评类、种草类内容）； 4、精通主流新媒体平台（抖音、小红书、B站等）的算法规则与运营方法论，熟练运用Dou+等投放工具提升内容曝光； 5、具备数据分析思维，能通过播放数据、转化效果、粉丝画像等维度优化内容策略，具备竞品分析实战经验； 6、对视频视觉表达敏感，能够把控创意方向与剧情节奏，熟悉当下流行内容趋势与用户喜好； 7、具备项目管理能力，可高效协调拍摄团队，推动内容从脚本到成片再到投放的全流程执行； 8、熟悉食品行业或健康生活赛道，能快速理解企业价值主张，具备节日营销、热点事件营销实践经验者优先。

主要职责： 亮点补充：甲方，具备三甲资质，医生配合度高。 1. 规划医疗类黄V账号的内容方向，确保内容符合平台规范及医疗广告相关法规，协同医生团队产出专业且通俗易懂的科普内容。 2. 负责抖音、快手等平台黄V认证的申请与维护，保障账号资质持续有效；运用算法逻辑（如话题策划、投放策略）提升内容曝光，跟踪粉丝增长、转化效果等核心指标并持续优化运营策略。 3. 塑造医生个性化人设标签，策划出镜内容脚本，统筹私域流量运营（引导加V） 职位要求： 1. 大专及以上学历，******。 2. 具备1年以上IP账号运营经验，有成熟成功案例者优先考虑。 3. 熟悉线上营销打法，具备良好的数据复盘与分析能力。 4. 拥有较强的沟通协调能力，能高效联动跨部门及团队成员开展协作。 5. 创意思维活跃，擅长内容策划，了解主流新媒体平台的引流机制 工作时间： 上午10：00～下午7：00，包午餐（红烧鱼、烧白、粉蒸肉、回锅肉、鸭子、每天菜单不重复，就是让大家吃好） 工资待遇：无责底薪＋高额提成＋每月激励奖金，岗位特殊，具体薪资需根据经验及能力具体面谈

岗位职责: 1. 负责新媒体平台账号的日常运营工作（包括快手、抖音、小红书、视频号等，参与账号矩阵管理） 2. 完成视频剪辑并发布至对应平台，推动数据增长与用户引流 任职要求： 具备基础视频剪辑能力，有运营经历者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的候选人 上班时间： 早上九点至下午六点，中午休息1.5小时，每周单休 岗位福利： 1. 有相关经验者前期享受保底薪资 2. 提供每日20元餐补 3. 无责任底薪叠加提成（综合月收入5000—8000元）

【关于我们】： 茉德传媒是一家专注服务餐饮品牌的抖音官方本地生活服务商，致力于为餐饮品牌提供全方位解决方案，包括抖音直播整体策划与执行、账号内容规划与运营、短视频精准投放、达人探店合作、企业宣传片制作等一站式服务。 已成功服务上百个成都及全国知名餐饮品牌（如冯校长老火锅、大龙燚、麻辣空间、味之绝、瓦烤、幸福小串、武士的牛、上宴海鲜自助等），积累了深厚的行业资源与实战经验。 【岗位描述】： 本岗位需具备资深本地生活餐饮领域达人运营背景，有服务商或头部品牌方从业经历者优先考虑。要求掌握达人营销全流程闭环管理能力，涵盖策略制定与客户对接、达人资源统筹与协作、项目落地执行与数据监控、效果分析及客户关系持续维护。 【岗位要求】： 1、能够与商家深入沟通，准确理解品牌需求，并基于品牌定位独立或主导制定达人营销策略、玩法设计、内容方向建议及货品组合方案，明确目标是推动C端消费者转化或助力B端招商加盟，并据此定制化输出执行路径。 2、熟悉各类达人特性（粉丝结构、内容调性、数据表现、合作模式），能根据品牌风格、目标人群和传播目标实现高效匹配。 3、持续跟踪达人视频表现（播放量、互动率、转化效果）及整体项目数据，依据反馈及时调整策略、优化内容、筛选优质达人。 4、具备良好的内容判断力，可与达人协同打磨脚本与拍摄细节，确保产出内容契合品牌标准，提升交付品质。 5、面对执行中的突发情况能迅速响应，灵活应对，高效解决问题；在项目群内保持高频互动，响应及时，服务意识突出。 6、紧密关注核心指标（曝光量、互动率、转化率、ROI等），识别高潜力内容，第一时间联动投手进行付费放大，定期或按需向品牌方清晰同步项目进展与成果，增强信任，推动长期合作。 7、项目完结后能开展系统复盘（亮点总结、问题剖析、归因分析、优化方向），并结合复盘结果与品牌新阶段目标，规划后续动作。 Ps：优先考虑具有大型项目操盘经验者，曾主导预算较高、达人数量多、影响力广的达人营销项目，且与头部博主或擅长品牌传播类达人有过成功合作案例；如有策划或深度参与品牌级营销事件、UGC话题挑战赛等经验，并达成千万级至亿级曝光者更佳。 【薪资待遇及工作时间】： 1、薪资结构：底薪8k起＋项目提成，综合收入11-15k，经验丰富且匹配度高者薪资可面议。 2、工作时间：早十晚六点半，午休1.5小时；周末双休，节假日遵循法定安排，春节等重大节日将提前放假。 3、福利保障：五险、工龄奖金（满一年后底薪上调，次年起每年递增数百）、带薪年假、节日福利等；不鼓励加班，特殊情况加班可申请同等时长调休。 4、职业发展：提供多元化内部培训资源及官方学习机会，晋升通道完善

一．岗位要求 1.具备2年以上抖音账号运营实操经验 2.具备敏锐的网络热点感知力，能围绕专业领域独立撰写文案及脚本 3.熟练使用手机完成人物出镜口播、空间环境等多场景拍摄 4.精通剪映工具进行视频剪辑与后期制作 5.具备良好的沟通协调能力 二．工作内容 1.负责抖音及视频号平台的内容拍摄、剪辑及基础运营工作，包含： 1.1独立或协同完成视频素材拍摄 1.2独立或配合剪辑人员完成视频后期处理 1.3开展抖音账号日常运营，如视频发布、抖加投放等 2.所输出内容需紧密关联SFEEL酒店品牌宣传、投资信息、空间设计、加盟政策等主题 3.承担各类视频拍摄任务，如人物口播、门店探访、项目跟拍等 4.抖音及视频号新账号每月发布内容不少于20条 5.小红书新账号每月发布内容不少于20条 三．薪资待遇 1.综合月薪6-8K 2.工作时间：早九晚六 3.福利包含：社保缴纳、带薪年假、司龄工资、节日福利、生日关怀等

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的宣传与招生推广工作； 2. 参与视频全流程制作，涵盖选题策划、拍摄执行及后期剪辑； 3. 负责账号的日常运营与维护，包括内容发布及用户互动； 4. 根据团队要求完成视频内容的创意构思与制作落地。 任职要求： 1. 对新媒体运营具备浓厚兴趣，乐于学习新技能； 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通交流； 3. 能在高强度工作环境下保障任务质量与推进节奏； 4. 热爱视频内容创作，具备接受团队意见并优化调整的能力； 5. 具备出镜能力，语言表达清晰流畅

快租侠（成华区动物园）新区开发月入1W+ 招聘地点：成都成华区动物园金科中心9栋 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在18-55周岁，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先薪资结构：100%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励，平时有各种奖励成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，每天早上9:30上班，下午7.00下班，上班时间比较自由，每周双休，年假是15天，正常节假日正常放。团队属于年轻化氛围比较好，欢迎您的加入。 房源录入员： 岗位职责：每天收录房东直租房源1.5套，每个月45 套 早上9点半打卡，10点打下班卡，其余时间自由安排一周一次早会，每次不超过30分钟 周未双休 每月团建，工作氛围好 接受小白 前2个月有师傅一对一带教不穿工装，不打电话 4500底薪加提成 平均每单提成到1200

甘孜藏族自治州雅江县招广告安装，拆门头，展位桁架

县政府旁边社区安装LED屏，需要前期放线.希望师傅懂LED屏幕安装

各位朋友 四川省雅江县，川藏铁路工地，海拔3500米，需要多名小工，月工资7500千元。（加班30元/小时）综合工资8500以上. 中铁十六局项目部直接每月打工资，（包吃住）活儿很轻松， 要求：年龄54岁以内，身体健康，无犯罪记录。有意者请私聊。 （工资有保障，每个月清） ，节后初六到工地，到了的奖500

过年乐佰惠超市（百家路）要服务员一名 有意者联系：（同步）

甘孜藏族自治州雅江县招电焊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

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