岗位职责: 运营岗位！运营岗位！懂旅游运营，热爱旅行，具备网感，有旅游类运营实操经验！ 1. 熟悉小红书、抖音、视频号等平台的流量机制，具备独立操盘小红书或抖音账号的实际经验。 2. 能独立完成从0到1的账号搭建与起号，高质量内容输出，负责账号定位、内容策划、撰写及发布旅游类视频、图文内容，实现引流获客，并进行数据追踪分析； 3. 持续监控并分析运营数据，迭代优化内容策略，提升内容吸引力与用户互动率。具备多平台账号运营能力，熟悉引流路径与转化流程，成功实现客户资源沉淀； 4. 了解主流平台运营规则，须具备旅游行业运营背景，有实际案例者优先考虑； 任职要求: 1. 大专及以上学历，文字表达能力强，擅长内容策划与文案撰写，有小红书、抖音内容创作与运营经验者优先； 2. 热爱旅游行业，能精准捕捉用户需求及市场趋势； 3. 具备创新意识，善于优化工作流程。为小红书或抖音活跃用户，审美良好，掌握平台用户偏好； 4. 数据敏感度高，创意丰富，乐于探索新事物，学习能力强，对热点反应迅速，具备个性化创作风格与审美判断； 5. 熟练使用PS软件，掌握视频剪辑技能，文案功底扎实，可独立产出符合小红书、抖音调性的图文与视频内容； 福利待遇 1、薪资：底薪+绩效+全勤+提成+五险（旺季综合薪资7-1.5K） 2、早9:00-晚6:00，午休2小时（周末双休），超长年假。 福利：淡季公司组织带薪旅游，深度体验公司旅游产品线路；节日福利、不定期下午茶、水果零食供应充足。

【工作内容】 1.负责小红书、抖音平台的日常运营，熟练掌握平台后台操作，维护自媒体账号正常运转； 2.围绕当前主推课程，策划并输出具有创意的新媒体内容； 3.承担相关QQ群的日常管理职责，提升群内活跃度，及时响应并处理用户疑问； 4.熟悉课程体系设计逻辑，高效完成用户咨询及信息留存工作。 【任职要求】 1.硬性条件：具备公办统招本科学历； 2.具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋年终奖等； 2、基础福利：双休+社保＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金+优秀员工奖励等； 【晋升空间】 职级发展：1-10级晋升通道 职务发展：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 工作稳定，表现优异者可申请晋升。

岗位职责 1. 负责海外社交平台的整体运营管理（如Instagram、TikTok、YouTube等）； 2. 策划并发布视频内容，结合平台流行趋势、热点话题及目标用户偏好，进行内容剪辑与优化； 3. 对账号运营数据进行跟踪分析，定期复盘表现并提出改进策略； 岗位要求： 1. 英语可作为工作语言，具备良好的语言能力及本地化表达意识； 2. 具备互联网运营思维，熟悉网络热点及传播规律； 3. 有社交媒体运营经验，涵盖但不限于抖音、小红书、Instagram、TikTok等平台； 4. 执行力强，具备良好的沟通协调能力； 5. 熟悉AI辅助工具者优先考虑； 6. 欢迎应届毕业生投递； 其他： 1、薪资结构为底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工龄累计增长，每满一年月薪上调200元，上不封顶； 5、提供五险一金； 6、工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，上班时段提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

首先我们工作性质： 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推，不坐班！！ 6-11K 薪资待遇： 4500-12000+（可查工资表） 上班时间：9:30-18:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） 《三个任选其一也可灵活更换》 1、小红书抖音运营：轻松5000-12000 负责内容拍摄、发布及动态更新，维护平台流量互动，及时回复用户咨询。无需外出作业，避免日晒。 2、租房管家：平均最低8000-24000 负责带领租客实地看房（自主开门操作简单），协助整理租赁资料，陪同完成合同签署流程。 3、房源整理：不需出门12000-34000 对接房东、业主及相关合作方，开展房源挂接业务（通过手机录入信息，将业主或公司提供的资料如实登记即可）。 业务流程有专人带教，如果你还在找工作中，不妨试试。舞台再大，你不参与就永远只能是台下的观众。公司同事之间都是年轻人，好沟通，氛围好。

短视频内容运营（亚马逊方向） 岗位职责 负责公司短视频账号（抖音、小红书、视频号等）的整体运营，包括内容策划、视频拍摄、出镜呈现及后期剪辑，提升内容传播效果与用户转化率。 围绕亚马逊卖家实际需求，规划内容方向，制作涵盖选品策略、平台运营、数据解读等方面的实用型短视频。 根据公司业务重点与产品优势，独立完成视频文案撰写与脚本设计，确保内容专业且具吸引力。 密切关注短视频平台动态与热门趋势，及时调整内容策略，持续优化视频表现数据。 协助参与线上活动、直播项目等内容生产，助力品牌形象建设与影响力提升。 任职要求 具备亚马逊运营或跨境电商实操背景，了解平台机制、选品方法及卖家常见问题。 普通话标准，语言表达清晰流畅，能够自信出镜，镜头前表现自然有亲和力。 掌握短视频拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映、PR等工具），可独立完成全流程视频制作。 具备创新意识与内容洞察力，能结合热点快速产出符合品牌定位的优质内容。 有直播出镜或视频口播经历者优先考虑。 加分项 拥有抖音、小红书等平台成功运营案例者优先。 具备跨境电商领域培训授课或内容输出经验者优先。 具备基础摄影、布光、视频调色等后期制作能力者优先。 薪资福利 1. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的保障； 2. 带薪年假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3. 节日福利：公司提供节日礼品等； 4. 培训与发展：公司提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能； 薪资范围7-12k

岗位职责: 1、负责规划抖音直播及短视频的投放策略，执行巨量千川、dou+随心推等信息流广告投放任务。 2、监控每日广告消耗情况，针对消耗与转化波动问题及时排查原因并优化调整，完成出价、预算分配及成本管控等相关工作，并对整体投放结果负责。 3、持续优化广告投放效率，提升投放质量，对ROI指标达成负责。 4、定期复盘投放效果，分析数据表现，制定优化方案并推动落地实施。 任职要求: 1、具备1年以上广告投放经验，有抖音直播投放成功实操案例者优先。 2、熟练掌握数据分析方法，能运用相关工具进行数据挖掘，精准洞察用户行为与需求。 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，抗压能力强。 4、学习能力强，善于团队协作，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇: 1.6000-8000元/月，绩效+提成，能力突出者薪资可面议； 2.工作时间:早9:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休。 如果你对新媒体领域充满热情，希望在实战中不断提升自我，我们欢迎你的加入！

博主不是主播 包住包住包住 接受无经验小白，没有经验没关系 我们看重的是你的自信、恒心以及强大的抗压能力 渴望提升自我、追求高收入的成长型人才优先 目标是共同打造头部影响力 工作内容： 1.协助完成个人网红人设的策划与塑造 2.配合公司团队创作高质量短视频内容，增强粉丝互动与粘性 3.展现真实情绪、才艺特长及积极向上的精神价值 4.后期有机会参与商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐项目等 公司扶持服务： 1.提供博主人设定位、内容优化及短视频孵化支持（含编导、化妆、摄影、后期剪辑） 2.专业运营导师一对一全程指导服务 3.保底收入按实际工作时长核定（条件优秀者可协商，上不封顶） 4.提供免费单人间精装修公寓住宿 5.免费提供五项提升课程：舞蹈、声乐、形体、礼仪、妆造 6.每周安排下午茶时光，每周享受正骨按摩放松福利 包住包住包住

核心职责：负责公司抖音账号整体运营，包括内容策划、视频拍摄剪辑、账号推广、粉丝维护及转化，助力品牌宣传与业务拓展。 任职要求：熟悉抖音平台规则及运营逻辑，具备短视频策划、拍摄、剪辑全流程能力，有建筑行业新媒体运营经验者优先。

丹巴年后招聘，机修中工，漆工师傅会调漆，工资待遇详谈，联系电话，

雅江县需要双桥驾驶员1名洞子出渣 技术必须到位的 工资8000元月结 包吃包住。这两天就能来的联系 马总

招机修工一名，

巴塘县手创造型，招发型师一名，:

招聘：地点：四川理塘高端民宿自带餐厅，找川菜厨师，工资10,000要求：责任心强，动作快，踏... 地点：四川理塘高端民宿自带餐厅，找川菜厨师，工资10,000<br/>要求：责任心强，动作快，踏实吃得苦，无不良嗜好！ 30-50岁

【岗位职责】: 1．主要负责输出的图文或短视频笔记，针对公司的虚拟数字产品，围绕目标用户核心痛点进行内容种草与转化。 2．每日监控流量、转化率、GMV等核心数据，深度分析笔记效果与用户行为，快速迭代内容策略。 【任职要求】: 1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练运用社交媒体平台工具进行内容创作与用户互动。 2．有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营方向与内容优化。 【福利待遇】: 薪资：高额提成，月综合薪资约1000-6000。 上班时间：每天1-3小时，可居家办公，时间自由。 可开实习证明。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招新媒体运营岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力和创新意识，善于捕捉热点并融入内容创作 4.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具者优先 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

合伙人 薪资福利:工资面谈，时间相对自由；可以一个星期上两天休息一天，想工资高点可以月休2天至3天 02月14日发布 工作地址:福龙名都

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甘孜藏族自治州稻城县招打桩、地基处理、其他工程司机，需要马帮

合伙人 薪资福利:工资面谈，时间相对自由，可以一个星期上两天休息一天，想工资高点可以月休2天至3天 02月10日发布 工作地址:福龙名都

开了年三月底。我这边有几万个庄打的。工地在。甘孜州丹巴县。水光服补。价格可以当面谈。高海泼。4500到4800有兴趣的。可以联系。引孔。身懂。18到15。口200.有

四川省，甘孜州，巴塘县，招光伏打桩罐桩队伍，联系电话

【招聘】台球厅招聘寒假工，日薪加红包奖励，工作简单好上手，干完就结工资。但是过年期间不休息。联系方式:。

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工作内容： 1、独立负责小红书账号的内容策划与搭建，结合现有产品，制定契合平台风格的内容选题方向； 2、创作高互动性的文案内容（涵盖标题/正文/话题标签），提升内容曝光量与粉丝增长数据； 3、产出符合小红书社区调性的图文及短视频内容，完成日常内容的编辑、更新与发布； 4、独立运营账号并进行后台数据整理，为2-3个账号持续输出优质原创内容； 5、分析小红书运营表现数据，结合用户反馈与数据洞察，调整优化运营策略与内容规划 任职条件： 1、具备从内容创作到账号运营全流程独立操作经验，有1-3年国内外小红书旅游类运营经验者优先；若无经验需熟练使用小红书平台并能提供个人过往内容案例（面试时展示）； 2、了解小红书平台运营机制，掌握平台基本算法逻辑； 3、具备基础文案撰写及图片、视频处理能力，熟练使用剪映、在线设计工具如ps/ai等； 4、具备聚光投放经验/热爱旅游/擅长制作旅游攻略/对内容运营有独到理解者优先考虑； 5、性格开朗，具备团队协作意识，积极参与创意讨论，持续输出创新性旅游内容想法

上班时间：8:30~17:30（单休周天） 上班地点：火车南站大鼎世纪广场2号楼（地铁1、7、18号线均可到达） 薪资待遇：8K～10K（优秀者可谈） 其他福利：五险一金+年度体检+旅游+生日节日福利+春节家属红包+春节15天带薪假+年终分红+股权 岗位描述： 1、全面负责公司在抖音、小红书、视频号等新媒体平台及互联网全渠道的整体运营统筹工作 2、构建并持续优化从公域宣传到私域转化的运营体系，熟练掌握抖音、小红书、视频号及其他主流互联网平台的运营机制 3、建立并完善私域流量转化模型，精通抖音、小红书内容打造、朋友圈运营、社群管理、小程序商城及视频号联动策略 4、执行新媒体平台的运营规划与营销方案，运用数字化工具和技术传播品牌内容，负责内容制作、数据复盘及后续优化 5、组建并管理新媒体运营团队，统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设 任职要求： 1、具备扎实的互联网基础与运营思维，5年以上新媒体运营实战经验，3年以上团队管理经历，能独立完成团队搭建与日常管理 2、熟悉各大新媒体平台的运作模式，对平台更新迭代保持敏锐感知，具备持续学习能力，及时掌握最新规则与玩法 3、拥有成功的新媒体运营项目案例，理解自然流量获取与付费推广引流的核心逻辑与实施方法 4、具备良好的数据分析能力，能基于关键指标调整和优化运营策略